総活用時代目前!「外国人材活用」徹底攻略セミナー

Digima〜出島〜海外ビジネス研修

4,000件超の最新データ分析から
コロナ禍のリモートマネジメントまで網羅!
日本企業が外国人材を活用せざるを得ない時代は目前…
総活用時代に備えよ!

総活用時代目前!「外国人材活用」徹底攻略セミナー

〜4,000件超の最新データ分析から、コロナ禍のリモートマネジメントまで網羅!〜

少子高齢化を背景に、様々な業種・業態で日本人人材の高騰、リソース不足が顕著になりつつあります。グローバル化が進む中、競争力を高めるためにも「外国人材活用」が企業の優先課題となっています。そのため、特定技能制度をはじめ国家としても力を入れている状況です。

しかし、、、

「外国人材活用をしたいがどうはじめていいかわからない」
「マネジメントに不安がある」
「そもそも必要なのか」

そうした疑問・課題を抱え、一歩踏み出せずにいる企業も多いのではないでしょうか? 一方で、日本企業が「外国人材」を活用せざるを得ない状況は目前に迫っています。

そこで、今回は、経済産業省・国際化促進インターンシップ事業と連携し、「外国人材活用」徹底攻略セミナーを開催いたします。国際化促進インターンシップ事業では、日本企業(中堅・中小企業)における外国人学生等のインターン受入を通じ、日本企業が海外ビジネス展開や社内のグローバル化に取り組む体制の強化を促進してきました。

今回のセミナーでは、全二部構成とし、第一部では「Digima〜出島〜」が発行する『海外進出白書』のデータをもとに、最新の「外国人材活用事情」について、必要性や今後の展望を解説。第二部では更に踏み込み、外国人材マネジメントの第一人者であるグローバル人材戦略研究所・小平氏に、戦略から活用のポイント、またコロナ禍で必要性が増すリモートマネジメントまで、余すところなく解説いただきます。

外国人材活用はこれからのあらゆるビジネスにおいて必須です! 是非、本セミナーにご参加いただき、一歩踏み出してください。

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開催概要

開催日時

2020年9月17日(木)15:00~16:30

当日スケジュール

<15:00~15:30> 
第1部 4,000件超のデータを分析した『海外進出白書』から読み解く日本企業の「外国人材活用」の最新事情を徹底解説!

<15:30~15:55> 
第2部 人材・マネジメント戦略から導入方法までを網羅! 今から少しずつでも初めておきたい「外国人材活用」徹底攻略セミナー

<16:00~16:30> 
質疑応答/パネルディスカッション

※セミナー終了後、オンラインインターンシップについて10分ほど事業説明させていただきます。

会場

ウェビナー形式(Teams)

主催

国際化促進インターンシップ事業事務局(運営:株式会社パソナ)

企画・運営

Digima〜出島〜

参加費

無料(JIP情報閲覧サービスへの会員登録が必要 )

参加要件

・法人格を有する中堅・中小企業であること
・日本国内に主な事業を有する民間企業であること
・JIP情報閲覧サービスの趣旨に賛同し、新規会員登録が可能であること

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セミナープログラム

  プログラム/登壇者 詳細
15:00〜15:30

鷲澤圭【第1部】4,000件超のデータを分析した『海外進出白書』から読み解く
     日本企業の「外国人材活用」の最新事情を徹底解説!

・実態調査から読み解く国内外の「外国人材活用」状況
・単純労働 → 高度人材活用へのシフトが始まっている
・海外進出要員としての外国人材活用とは?


【登壇者】:
 株式会社Resorz「Digima〜出島〜」編集長
 鷲澤 圭

大手出版社での書籍編集者を経て、2012年株式会社Resorzに入社。企画営業、メディア運営業務に従事する。2015年、「Digima〜出島〜」編集長に就任。海外ビジネス関連ニュースやノウハウを日々配信している。また、2014年より海外進出企業の相談をもとにした「海外進出白書」を執筆・発表してきた。

15:30〜15:55

小平 達也【第2部】人材・マネジメント戦略から導入方法までを網羅!
     今から少しずつでも初めておきたい「外国人材活用」徹底攻略セミナー

・グローバル人材活用に必要な「人材戦略」とは?
・「戦略」から落とし込まれた活用ノウハウを徹底解説
・コロナ禍でニーズ急増! リモートマネジメントを徹底指南


【登壇者】:
 グローバル人材戦略研究所 所長
 小平 達也

「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに日本企業のグローバル経営を支援している。ダイバーシティを自社の競争力につなげる「違いを価値に変える6段階理論」を提唱し、国内外で開催するマネジメント研修の参加者出身国は30カ国以上に上る。経団連機関紙はじめ「企業と人材」「賃金事情」「人事実務」「労政時報」「人事マネジメント」「グローバル経営」等これまでに150以上寄稿実績があり、近著に『外国人社員の証言 日本の会社40の弱点』(文藝春秋)。政府関係機関の有識者会議委員、大学講師なども務め幅広く活動している。

15:55〜16:30

◆ 質疑応答/パネルディスカッション


登壇者2名に再登場いただき、参加者からのご質問にパネルディスカッション方式でお答えします。

※セミナー終了後、オンラインインターンシップについて10分ほど事業説明させていただきます。

お電話にて来場申込されたい方はこちら 0120-979-938

国際化促進インターンシップ事業とは?

日本企業の海外展開や新たな視点によるイノベーションの創出等の促進の観点から、高度な知識・技術を有する外国人材の活用は、日本企業の競争力強化に資すると考えられます。外国人材の採用を計画する日本企業は近年増加していますが、特に中堅・中小企業においては、外国人材と働く経験やネットワークの不足等により、その活用が進んでいないのが現状です。本事業では、日本企業(中堅・中小企業)における外国人学生等のインターン受入れを通じ、日本企業が海外展開等に取り組む体制の強化を促進してきました。

今年度は、新型コロナウィルスの影響を鑑みて、人の往来を伴わない オンラインインターンシップ(テ レワーク型インターンシップ)により、 以下の成果を達成 することを目指します。

1. 海外ビジネスの拡大 や新たな展開に向けた知見の構築
2. 高度外国人材の採用に向けた海外大学等とのネットワーク構築や社内の体制整備
3. リモート環境での外国人材を活用した事業展開および外国人材のマネジメントノウハウ習得


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