CQI-Ⅲ：海外赴任者のグローバルマインド診断&トレーニング | 株式会社エイムソウル

グローバル人材には語学力とグローバルマインドが必要です。 本パッケージはグローバルマインドの診断とトレーニングがセットになっています。 3時間のトレーニングでグローバルマインドを高めることができます。

料金体系
  • 従量課金
  • 都度見積もり
導入までの期間
効果が出るまでの期間の目安を表しています。詳しくは会社へお問い合わせください
1 日
最低契約期間
1 日
導入実績数
500（CQIシリーズ初年度実績） 社

このサービスの特徴

  1. グローバル人材には語学力とグローバルマインドが必要です。 本パッケージはグローバルマインドの診断とトレーニングがセットになっています。 3時間のトレーニングでグローバルマインドを高めることができます。
  2. 語学力以外に必要な力を可視化できる
  3. 目標設定しやすく、自発的な学習を促せる

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対応国

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サービスの詳細説明

詳細説明

海外赴任者は、赴任後に異文化の環境で生活することになります。さらに日本勤務時よりも職位が上になり、多くの現地社員をマネジメントし、日々起こる様々なトラブルに対処していくことになります。

そのため赴任前教育として語学研修だけでは不十分。「グローバルマインド」を高めることが必須となります。グローバルマインドとは異文化に適応し、成果を出すことができる行動特性・性格特性などの総称です。

当社では東京大学社会心理学博士等の研究チームと研究を重ね、グローバルマインドの要素を定義し、測定するためのテストを開発しました。本パッケージはグローバルマインドの診断とトレーニングがセットになっています。社内の基準を設けることで、対象社員の自発的な学習を促すことができます。

■語学力
測定方法：TOEIC
基準点：730点以上

■グローバルマインド
測定方法：CQI-Ⅲ
基準点：80点以上

プランと料金

要件に応じてお見積り致します。
研修は3時間をベースとします。

導入実績

CQIシリーズ実績①

第10回 日本HRチャレンジ大賞　 人材サービス優秀賞 　　後援：厚生労働省

CQIシリーズ実績②

HRプロ第5回 HRテクノロジー大賞
採用サービス部門優秀賞 後援：経済産業省

CQIシリーズ実績③

日本の人事部 HRアワード2020
プロフェッショナル部門入賞 後援：厚生労働省

CQIシリーズ実績④

初年度のサービス導入社数
500社を突破！

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