EORサービス（海外での雇用代行）とは？～海外採用事例編～ | エレメンツグローバルサービス合同会社

法人設立を待たずして、現地採用を実現するEORサービスとは。

料金体系
  • 初期費用
  • 月額費用
  • 最低契約期間なし
導入までの期間
効果が出るまでの期間の目安を表しています。詳しくは会社へお問い合わせください
1 ヶ月
最低契約期間
6 ヶ月
導入実績数
300 社

このサービスの特徴

  1. 現地法人を設立せずに現地人材を雇用し、スピーディかつコスト効率の高い海外進出
  2. 複雑な海外法制度・税制度に完全に準拠した海外現地雇用により、ビジネスオペレーションに資源を集中
  3. 世界135ヶ国で標準化した高度なサービス提供により、スムーズなグローバル展開の拡大

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対応国

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サービスの詳細説明

詳細説明

海外にビジネスを進出する際に、
現地法人を設立せずに現地人材を雇用するサービスをご存知でしょうか。

この仕組みをご利用いただくことで、
・スピーディな海外進出
・現地法人設立コストの削減
・現地の法制度・税制度に準拠
を同時に達成することが可能となります。

弊社は、このサービスを世界135カ国にて提供しているグローバルのトップランナーです。

今回の資料では、弊社の紹介に加え、このサービスの仕組みをご紹介します。
また、コロナ禍によりニーズが急速に高まった外国人材の現地雇用の事例も追加しました。
海外の人材を日本で雇用するのではなく、海外現地で雇用をすることによって、新たなグローバル人材の調達戦略を実現することも可能になります。

プランと料金

月額約5万～10万/人
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