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海外進出は「お試し」の時代/海外雇用代行 | Innovare Japan 株式会社
海外雇用代行の6つの活用方法
このサービスの特徴
- 他の海外進出方法と比べ、初期投資・リスクが低く、より早いスピーディーに海外展開可能
- 現地法に基づいた社会保障や税務、給与管理/社会保障などを全て任せることができる
- 決算処理や撤退時の清算などの作業負担ゼロ、固定されたランニングコストで開始できます
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対応国
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サービスの詳細説明
詳細説明
「お試し」で海外進出ができるGEO/EOR(海外雇用代行)サービスの活用方法をご紹介します。
GEO/EOR/PEOサービスについて
GEO/EOR/PEOサービスは、日本では海外雇用代行と呼ばれています。
他の海外進出方法と比べ、初期投資・リスクが低く、より早いスピーディーに海外展開可能
既に現地にある当Group法人/パートナー法人で、自社の事業を行う人材を雇用代行できる
人材は自ら選定することができ、指揮命令やレポーティングも直接現地雇用者と行うことができる。
現地法に基づいた社会保障や税務、給与管理/社会保障などを全て任せることができる。
決算処理や撤退時の精算などの作業負担ゼロ、固定されたランニングコストで開始できます。
GEO/EOR/PEOサービスについて
GEO/EOR/PEOサービスは、日本では海外雇用代行と呼ばれています。
他の海外進出方法と比べ、初期投資・リスクが低く、より早いスピーディーに海外展開可能
既に現地にある当Group法人/パートナー法人で、自社の事業を行う人材を雇用代行できる
人材は自ら選定することができ、指揮命令やレポーティングも直接現地雇用者と行うことができる。
現地法に基づいた社会保障や税務、給与管理/社会保障などを全て任せることができる。
決算処理や撤退時の精算などの作業負担ゼロ、固定されたランニングコストで開始できます。
プランと料金
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