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対応ジャンル	海外労務 BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）

サービス概要

ビザマネ ― 外国人雇用の労務管理をもっと安心に、もっと簡単に。
ビザマネは、不法就労リスクの軽減と管理業務の効率化を同時に実現する外国人労務管理SaaSです。
外国人雇用では、確認不足による不法就労助長罪が悪意なくても成立し、3年以下の懲役または300万円以下の罰金が、担当者個人にも科されます。2026年には政府が雇用ルールの厳格化方針を打ち出し、企業の管理責任は一層重くなっています。一方、在留カードの真贋チェックや就労可否の判定、在留期限・週28時間労働の管理、雇用状況届出など、現場が行うべき確認は15項目以上にのぼります。
ビザマネは、この一連の業務を面接から退職までワンストップでカバー。スマホをかざせば在留カードの偽造を10秒で判別し、就労可否を自動判定。在留期限は多言語アラートで更新漏れを防ぎ、勤怠システムとのAPI連携で28時間労働を自動管理します。雇用状況届出書もワンクリックで出力でき、月2回の失効情報照会は専門担当が代行。これらにより管理工数を最大92%削減します。
専任のカスタマーサクセスが導入から運用定着まで伴走するため、知識がない担当者でも安心です。吉野家、一風堂、ダイソーなど業種・規模を問わず導入されています。