サービス概要

当社はミャンマー人に特化した、日本企業向けの海外人材採用支援サービスを提供している会社です。ミャンマーにも子会社があります。日本語および英語に堪能なミャンマー人高度人材（理系・文系）の人材採用が可能です。ミャンマー人高度人材（理系・文系）の新卒・中途採用支援、在日人材採用及びミャンマー現地採用など、日本企業のミャンマー人材採用のサポートに加えて、2019年5月より「登録支援機関」 としてミャンマー人特定技能人材に対する様々なサービスをお客様に提供しています。「日本国内で優秀なエンジニアを採用することが難しい」、「外国人材の採用に興味はあるが、最初からフルタイムで雇用するのは抵抗がある」など、全て解決いたします。まずは、お気軽にお問い合わせください。

人材の特徴

人材の国籍：ミャンマー

提供人材の日本語能力別人数分布：

実績

日本の社会に最適なミャンマー人材

顧客課題：
日本の人材不足は年々深刻化していますが、外国人材採用までに中々一歩踏み出すことができない企業がまだ多いのも事実です。外国人採用となると言葉の壁、文化の違いなどを懸念とする企業も少なくないです。中には国選び段階で戸惑い、採用に至るまでに時間がかかってしまうケースもよくあります。そういったお客様の課題を解決するために、当社では日本の社会に非常に最適な人材「ミャンマー人材」をオススメしています。

ポジション：
通訳が不要で全て日本語で開発ができるITエンジニア、英語での対応が必要なシステム開発オフショア開発などのグローバルな開発案件対応な人材、更に貴社のニーズに応じた非IT人材の高度DX人材をご提供します。

提供人材の特徴：
ミャンマーの高度人材（理系・文系）の多くは、ミャンマーの一流大学を卒業した優秀な人材です。日本語とミャンマー語の文法が似ていることから、ミャンマー人の日本語学習力はアジアでもトップクラスです。加えて、ミャンマーの文化が日本の社会に非常に適しており、日本人と馴染みやすい国民性であると評判がいいです。当社が海外人材採用支援事業に至ったきっかけも、派遣先で当社ミャンマー人スタッフが高評価だったためです。

アピールポイント

ミャンマートップクラス人材採用・現地教育

当社独自のネットワークで日本もしくはミャンマー在住の優秀なミャンマー人材確保のスキームを確立しております。また、現地採用支援の大きなイベントとして、ミャンマー国内最大級の「ミャンマー就職フェアJob Fair in Myanmar」というミャンマー人向け日系IT企業の合同説明会をミャンマー現地にて主催しています。2012年から開催しており、毎年2,000名以上のミャンマー国内トップクラスの新卒・中途が集まる、ミャンマー最大の現地人材採用イベントとしても広く認知されています。募集から採用に至るまですべてのプロセスでサポートいたします。また、応募者に対しては専門のキャリアアドバイザーが言語スキルや仕事に対するスタンスなどの見極めを事前面談にて実施しているなど、海外人材採用に向けた事前のスクリーニングはもちろん、採用後のミスマッチを防ぐ様々な仕組みを用意しています。