貴社にぴったりな
グローバル人材を獲得できる

ニーズ増加に伴い、特設！ 外国人データベースから活用ノウハウ・事例まで提供します

少子高齢化を背景に、様々な業種・業態で日本人人材の高騰、リソース不足が顕著になりつつあります。グローバル化が進む中、競争力を高めるためにも「外国人材活用」が企業の優先課題となっています。そのため、特定技能制度をはじめ国家としても力を入れている状況です。

しかし、、、

「外国人材活用をしたいがどうはじめていいかわからない」
「マネジメントに不安がある」
「優秀な外国人材はどこで見つければいいのか……」

そうした疑問・課題を抱え、一歩踏み出せずにいる企業も多いのではないでしょうか？ 一方で、日本企業が「外国人材」を活用せざるを得ない状況は目前に迫っています。

そこで、「Digima〜出島〜」では、外国人材の採用から活用までをサポートし、外国人材活用の専門家である「ゴーウェル株式会社」と共同で、外国人材プラットフォームサービスを立ち上げます。外国人データベースの提供から、活用ノウハウ・事例、そして実際の採用支援までサポートいたします。是非お気軽にご相談ください。

Digima〜出島〜外国人材プラットフォームでできること

• 外国人材を
  獲得できる
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  外国人材を
  獲得できる

• 外国人材DBを
  閲覧できる
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  外国人材DBを
  閲覧できる

• 外国人材活用方法がわかる
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  外国人材活用方法がわかる

保有外国人材の特徴

• 保有人数
  6000名以上
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  保有人数
  6000名以上

• 7000件
  以上の実績
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  7000件
  以上の実績

• 日本語検定N2以上
  80％
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  日本語検定N2以上
  80％

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ご利用の流れと仕組み

【採用お祝い金】本サービスをご活用いただき、外国人材の採用をしていただいた企業には、お祝い金として「Amazonギフト 3万円」を贈呈いたします。

Digima人材バンク登録企業

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• ゴーウェル株式会社とは？

  ゴーウェル株式会社とは？

  「日本とアジアをつないで、人々を幸せに」を経営理念とし、通訳・翻訳、アジア語プロモーション、グローバル人財紹介、東南アジア語スクール、外国人向け就職カフェ（GOWELLTOWN）等を展開しています。アジア関連事業の取引実績7,000社超の知見を活かし、今後も外国人人材と企業双方のニーズに応える革新的なサービスと外国人との共生社会の実現に寄与しています。