サービス概要

「外国人のチカラを活かしてニッポンを元気に！」をモットーに、弊社は外国人専門の人材会社として、①アウトバウンド、インバウンドを問わず事業のグローバル化に取組む企業様の様々な外国人材ニーズにお応えする人材サービスと、②事業のグローバル化で発生する様々な課題を弊社の外国人材のチカラで解決する、ソリューション・サービスを提供しております。弊社の人材サービスは｢就業を通じて人は成長し、人の成長で企業は成長する｣考え方を原点に据え、各企業様の人材ニーズに対する深い理解と人材の本質を見極めるスクリーニングに努め、精度の高いマッチングをはかっております。また外国人材を活用したソリューション・サービスは、通訳・翻訳をはじめ多言語による情報発信や海外市場のリサーチ、現地スタッフの育成など、各企業様の具体的な課題の解決にお役に立てますよう、実効性の高い業務仕様に柔軟に対応する形で業務委託を承っております。

人材の特徴

人材の国籍：中国・台湾・韓国・ベトナム・タイ・インドネシア・フィリピン・アメリカ・ドイツ・フランス・イタリア・ロシア・その他アジア・欧米・中南米各国

提供人材の日本語能力別人数分布：

実績

アジア系・欧米系の多様な外国人材をご紹介

顧客課題：
・欧米と東アジアに事業を展開するため、3年間日本で勤務した後現地の中堅幹部社員として店舗開発や店舗運営・人事労務のマネジャー職が担える、英･中･日3カ国語ができる人材を採用したい。
・アジア地域で海外展開をしていく上で、現地の市場感やマーケティング手法の知識が浅く、ベトナム語、インドネシア語がネイティブの営業マーケティング・スタッフが必要になった。
・ベトナムに工場を開設するため、機械工学か電気工学の大卒技術系人材で将来現地マネジメントができるような在日ベトナム人(日本語力N2以上、英語力日常会話レベル以上)を採用したい。

ポジション：
・キャリア採用、新卒採用の人材紹介はもとより、弊社からの人材派遣や短時間勤務のアルバイト採用まで、企業様の状況に応じた様々な採用形態で、最適な人材をご提供します。
・アウトバウンド、インバウンドを問わず、また国際業務以外の領域でも、外国人材の採用ニーズが高まってきており、幅広い業種・職種でのご用命をいただいております。
・弊社が手配する外国人材を活用した多言語対応業務等の業務委託も承ります。

提供人材の特徴：
・日本か母国の大学･大学院を卒業した文系・理系の人材(新卒・既卒)で、在留資格では技術･人文知識･国際業務の高度人材中心です。向上心が高く日本と母国の架け橋になりたいと希望する者が多いのも特徴です。
・事前に細かく業務内容や必要な資格･知識･スキル･職歴等の応募条件、求める人物像などをお聞きし、丁寧に募集･スクリーニングいたします。
・企業様の人材ニーズにより、外国人留学生のアルバイト派遣等も承ります。

アピールポイント

幅広い外国人材サービスを、精度高くご提供

弊社の人材サービスの特長は、企業様の課題を踏まえた｢採用の本質｣と応募者の｢人材の本質｣を見極めて行う丁寧なマッチングにあります。また正社員の人材紹介だけでなく企業様が要望される様々な採用形態に沿ってパート社員や留学生アルバイト等でも最適な人材を紹介しており、業務内容によっては弊社の業務委託や、母国在住の優秀なIT人材がリモートワークで自社社員として就業するスキーム等もございます。そのため弊社では自社の登録人材に加えて、パートナー企業やSNSによる多国籍の人材ネットワークを、日本国内・現地ともに形成しており、外国人材の採用で気になる就労ビザの申請や更新の手続きについても、完全サポートを実施しております。また短時間の採用面接で外国人を採用するのは難しいとお感じの企業様には、まず弊社からの派遣社員として就業し、能力や適性を見極めて社員雇用する｢ワークプレイスメント｣をお勧めしております。

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