・成長著しく、富裕層・中間層も充実してきたASEAN地域は、日本への好感度も高く、今後ますます有望なマーケット。
・北陸銀行は同地域にシンガポール、バンコク、ホーチミンの３つの海外事務所を保有、各国への販路拡大や商材調達、ﾋﾞｼﾞﾈｽﾊﾟｰﾄﾅｰ探しやインバウンド関連のPR等の支援も行っており、当日は具体的な支援の事例を会場とホーチミンからのオンラインで紹介いたします。

※講師二名（15分×2）
山田はホーチミンからZoomでの参加のため操作等は会場の行員がおこないます

駐在員事務所を活用したASEAN地域への販路拡大等の実例

26,000件を超える海外進出の課題データを徹底分析！
その知見をもとに、「外国人人材採用」に特化した一冊――**『グローバル人材白書』**が登場。
外国人採用に不安や課題を感じていませんか？
本書では、日系企業が直面するリアルな採用の悩みから、採用の状況、どこの国籍の方を多く採用しているか等、海外ビジネス企業の採用状況を徹底解説。
これから外国人採用を始めたい企業も、すでに採用を進めている企業も、きっと解決のヒントが見つかります。
「なぜ採用がうまくいかないのか？」「どうすれば定着するのか？」
――そんな疑問に、数字と実例で明確にお応えします。
今こそ、人材戦略を“グローバル基準”へ。

『グローバル白書（2024-2025年版）』は、独自の調査に基づいた、民間では弊社だけが出せる海外進出企業と進出支援企業のグローバル人材に関するデータが揃ったレポートです。※セミナー参加で「登壇資料」をプレゼント。

外国籍の採用の課題、状況、採用の仕方など、採用についてのありとあらゆることを学ぶことが可能です。

今年の「海外ビジネスEXPO北海道」では、「インバウンド×海外展開で描く、新しいグローバル戦略」をテーマに、
海外市場に向けてビジネスを仕掛けるための最新トレンドと成功のための実践ノウハウを発信します。

そこで、本セミナーでは、主催者である兒嶋裕貴が登壇し、“インバウンドとアウトバウンドのこれからの海外ビジネス戦略について”という視点から、海外ビジネスを考える企業が今押さえておくべき国・地域別の動向、訪日外国人のニーズをどう自社の海外事業に活かすかなど、道内企業の海外展開成功に直結するヒントをお届けします。

インバウンドを海外展開につなげる“相乗効果”の活用術
　─ 訪日外国人・海外企業との接点を、自社の海外ビジネスにどう転換するかを学べます。

　外国人を採用・雇用するためには、労働関係法令のほか出入国管理関係法令を遵守する必要があります。
　札幌出入国在留管理局では、出入国管理関係法令に基づき、外国人や関係者からの在留資格等に関する各種審査等を行っていますので、外国人を採用・雇用するための必要な知識・手続について紹介します。
　また、関係機関と連携し、日本国民と我が国社会に受け入れた外国人が良き隣人として共に暮らせる共生社会を実現することを目指し、これらを実現することにより、我が国の秩序ある社会の実現と経済・社会の健全な発展に寄与することを目指していますので、これらに関する取組も紹介します。

外国人を採用・雇用するために必要な知識・手続

札幌商工会議所が手掛ける外国人採用に伴う支援メニューをご案内します

北海道内にいる留学生との出会いを提供します