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セミナー概要
アメリカに進出する日本企業向け/健全な企業経営に求められるHRガバナンスと雇用リスク対策
これからアメリカ進出を検討する日本企業、及び既にアメリカ拠点を持ち駐在員を送り込もうと準備されている企業経営者、人事関係者に向けた最新情報セミナー。
→2024年夏セミナーからのアップデート多数!!
プログラム
日本本社の方々にも知っておいてもらいたい「アメリカ人事制度のエッセンスとコンプライアンス」 | 1.法令コンプライアンスと社内HRガバナンス 2.社内HRポリシーの制定とその位置づけ 3.駐在員の出向赴任に対して必要な本社と現地子会社とでの手順 4.従業員採用時におけるバックグラウンドチェックの重要性 5.重大な会社ポリシー違反や不祥事における迅速な対応 6.現地子会社での訴訟が本社まで飛び火しないために 7.現地子会社との必須業務をブラックボックス化させないために 8.従業員の離職防止と離職後のバックアップ対策 9.従業員の退職および解雇時におけるリスクの軽減 10.現地子会社で起こった事例に基づくケーススタディ |
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参加者&講師/ネットワーキング | セミナー終了後、参加者&講師も交えて、アメリカ進出企業・進出検討企業の皆様とネットワーキング、情報交換を深めていただています。 |
セミナー講師
セミナー名 | アメリカに進出する日本企業向け/健全な企業経営に求められるHRガバナンスと雇用リスク対策 |
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開催日時 |
2024年12月06日 13時30分 |
開催場所 |
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F 東京メトロ銀座線·南北線溜池山王駅_12番出口直結 |
参加費 | 受講料: 17,600円/お一人様(税込み) |
主催 | Pacific Dreams, Inc & クイック |
運営 | 株式会社クイック |
定員 | 30 |
対象者 | 会社経営者、海外事業部管理職、人事マネジャー、法務関係者、総務担当者 海外営業責任者、経理関係者、技術関係者、海外プロジェクト関係者 |