日本企業のグローバル競争力の強化、そして深刻な人手不足を解消するため、
日本政府の肝いりで2019年4月より導入された「特定技能制度」ーー。

国内人材の雇用を確保するために制限されていた「単純労働」に対し、
特定の業種で外国人の就労が解禁されるという制度です。

この日本経済の今後を左右する制度改革ですが、

「導入より1年が経過し、活用状況はどうなっているのか？ 」
「有効活用するためのポイントは？ 」
「そして、「新型コロナウイルス感染症」の影響は？」

など、実際のところが気になっている方も多いのではないでしょうか？

そこで、本セミナーでは、外国人活用コンサルティング等に実績のある
KUROFUNE株式会社・倉片氏に「特定技能制度」を徹底解剖いただきます。

セミナー概要

注目の在留資格「特定技能」徹底解剖セミナー

「Digima〜出島〜」では、これまで海外進出の相談を18,000件以上受けてきました。
その中で見えてきたこと、それは『海外ビジネスの成功に必要なのは優良な「情報」と「ネットワーク」である』ということです。「海外ビジネスサロン」では、海外ビジネスの専門家や進出成功企業による「海外ビジネスの生の情報」に触れ、学び、そして繋がれる機会を提供いたします。

今回のテーマは、「特定技能制度」です。日本企業のグローバル競争力の強化、そして深刻な人手不足を解消するため、日本政府の肝いりで2019年4月より導入された「特定技能制度」ーー。国内人材の雇用を確保するために制限されていた「単純労働」に対し、特定の業種で外国人の就労が解禁されるという制度です。

導入より1年が経過し、活用状況はどうなっているのか？ 有効活用するためのポイントは？ そして、「新型コロナウイルス感染症」の影響は？

気になっている方も多いのではないでしょうか？ そこで、外国人人材のためのメディア運営や転職サポートを手掛け、外国人材活用コンサルティング等に実績のあるKUROFUNE株式会社・代表・倉片氏に登壇いただき、「そもそも特定技能制度とは何か」から、「現在の活用状況と新型コロナ後の展望」、そして「活用ポイント」について余すところなくお話しいただきます。

この日本経済の今後を左右する制度改革について、しっかりと情報収集できるセミナーです。是非奮ってご参加ください。

プログラム

セミナー講師

KUROFUNE株式会社

 代表取締役社長倉片 稜（くらかたりょう）

経歴

東北大学経済学部卒業。大学在学中にはロードバイクで日本一周を達成。大学卒業後は外資系メーカーで800人の事業部の中で成績上位1%を達成し、計4回のベストプラクティスに選出。2018年にKUROFUNE株式会社を起業。外国人が日本で活躍できるような環境作りを行う。東海若手起業塾12期生。朝日新聞マイベストプロ。在日ベトナム人就業者支援協会代表。

このセミナーの受付は終了しました