IDS Vietnam co.,ltd

役職

CEO

登壇者

柴田　達真

講師情報

東北大学 大学院／グロービス経営大学院 修了。
富士通株式会社入社後、株式会社富士通研究所にて次世代ハードディスクの基礎研究に従事。
2001年に株式会社アイディーエス入社、2015年7月執行役員就任。IDS Vietnamの立ち上げを担当し、2021年10月よりIDS Vietnam Co.,Ltd CEO就任。現在は日本とベトナムの2拠点生活中。

セミナー概要

内製化によるビジネス加速を実現したいと考えるも、国内エンジニアリソースの不足に伴う調達難易度の高さから、自社の内製チームのあり方を見直す企業が増えています。

内製化は目的ではなく、自社でスピーディにビジネス変革を起こすための手段です。
ビジネス変革を起こすために必要なリソースを自社リソースのみで実現する完全内製チームを
構築することは、多くの企業にとって非現実的であり、また、実現するには莫大な時間やコストが発生します。
そのため、自社内製化チームの完成を待つのではなく、自社リソースがコアとなり変化を起こすことが
可能なチーム作りがビジネス変革の最初の一手となり、変革を実現していくプロセスにおいて、
自社にナレッジを蓄積し自社リソースの成長を促すことが重要です。

日本国内でエンジニアを確保することが難しい現状を踏まえ、オフショア開発はその解決策になりうるのか、その課題と解決策とともに解説します。

このセミナーで学べること

・DXを推進する上での内製チームの価値
・内製チームに求められること
・オフショアを活用した、現実的な内製チーム構築の方法

対象者

エンジニア不足に悩む経営者／情報システム部長／開発部長など、現状のやり方をかえようと考えている方