セミナー概要

【2026年末総点検】シンガポール コンプライアンス 2027年に向けた実務論点 

2026年、シンガポールはAIを国家戦略の柱に据える一方、生成AI時代の個人データ保護や、2027年末施行予定のWorkplace Fairness Act(職場公正法)など、企業に新たな対応を求める規制整備も同時に進めています。本ウェビナーでは、この「推進」と「ルール」両面の最新動向を整理し、自社運用の点検ポイントをお伝えします。

【2026年末総点検】労務(Fair Employment)×PDPA(個人情報保護) ―現地運用への落とし込み― 2026年のシンガポールは、AIを国家戦略の中心に据えた一年でした。

政府は2月の2026年度予算において、先端製造、コネクティビティ・物流、金融、ヘルスケアの4分野を対象とする「国家AIミッション(National AI Missions)」を打ち出しました。あわせて、Lawrence Wong首相が議長を務める「国家AI評議会(National AI Council)」の新設を発表し、官民一体となったAI実装を一段と加速させています。

その一方で、PDPC(個人データ保護委員会)は7月、「Advisory Guidelines on Use of Personal Data in Generative AI(生成AIにおける個人データ利用に関するアドバイザリー・ガイドライン)」を公表し、生成AIの業務利用におけるPDPAの適用を明確にしました。個人情報漏洩事故が相次ぐ昨今、本ガイドラインへの対応とサイバーセキュリティ対策を一体で見直すことが重要です。

労務に目を向けると、職場差別を禁止するWorkplace Fairness Act(WFA、職場公正法)が2027年末に施行が予定されています。従業員をどう公平に扱うか、その判断を雇用主が説明できるかが、法的な義務として問われるようになります。

つまり、AI・データ・雇用のいずれの領域でも、シンガポールは「推進という"アクセル"と同時にルールという"ブレーキ"を明確にする」方向に動いています。年末のこの時期に、自社の運用がこの流れに追いついているかを一度棚卸しし、2027年に向けた計画の一助としていただくのが、本ウェビナーの狙いです。

プログラム

１．労務コンプライアンス編 ・PDPC「生成AIと個人データ」ガイドライン(2026年7月)の要点 
・日本とシンガポールにおける個人情報保護法制の差異 
・本社規程とシンガポール法制・実務の整合性 
・罰金を伴う実際の執行事例の解説 
２．PDPA編  ・年末に自社の労務・情報管理体制を総点検したい拠点責任者様 
・AI活用と個人情報保護のバランスに悩む人事・法務・IT担当者様 
・本社規程とシンガポール現地実務のギャップを埋めたい担当者様

セミナー講師

グローバルゲートウェイアドバイザーズ

Director山下 英男

経歴

中央大学卒業後、KPMGあずさ監査法人にて国際金融監査・アドバイザリー業務を担当。 
2017年よりGGAに参画し、M&A、政府との折衝、地域統括会社の設立、新規進出支援など、ASEAN各国における様々なコーポレートアクションに携わる。 
マレーシアの商社およびインドネシアの工場でCFOを務めた経験があり、ASEANイノベーションJSIPの編集委員も兼任している。

グローバルゲートウェイアドバイザーズ

Strategic Advisor／Principal, Space and Digital Infrastructure西川 善高

経歴

JAXA筑波宇宙センターにて人工衛星の軌道管制業務に従事した後、インフラ構築・事業立ち上げ・経営再建等に軸足を移し、東南アジアでは計15年間、クラウドサービス開発やMRT(地下鉄)インフラプロジェクト等に従事するとともに、拠点開設・大規模DX事業の立ち上げ・経営再建・組織再編・M&Aを主導。 
2026年よりGGAにて、アジア圏におけるIT企業の海外展開を、事業面、コンプライアンス面の両面から支援するとともに、豊富な現地での経験やコネクションを活かして、M&A後のPMIフェーズにおける企業間同士の経営統合支援を行っている。

セミナー名 【2026年末総点検】シンガポール コンプライアンス 2027年に向けた実務論点 
開催日時

2026年11月17日 15時00分
開催場所

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参加費 無料
主催 グローバルゲートウェイアドバイザーズ
運営 グローバルゲートウェイアドバイザーズ
定員 定員なし
対象者 ・年末に自社の労務・情報管理体制を総点検したい拠点責任者様 
・AI活用と個人情報保護のバランスに悩む人事・法務・IT担当者様 
・本社規程とシンガポール現地実務のギャップを埋めたい担当者様
注意事項 【使用言語】日本語

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