セミナー概要

知らないとリスク？新規赴任者が必ず押さえるべきベトナムビジネスの「必須知識」を専門家4分野が徹底解説

【日時】
5月13日(水)　11:55～14:00（ベトナム時間：9:55～12:00） ※途中入退出可

【概要】
12:00～12:30 弁護士法人ベトホ（BETOHO LAWFIRM）「ベトナム法は障壁ではなく、企業成長を加速させる原動力」
12:30～13:00 People Trees合同会社　「ベトナムで事業が伸びる組織をつくる｜ 採用・ 定着・ 組織力を一気通貫で強化する人事新戦略」
13:00～13:30 PERSOL Vietnam 「ベトナム人事労務の基本と実務対応～現地運営で求められる労務管理の基本整理～」
13:30～14:00 AGS ACCOUNTING COMPANY LIMITED 「ベトナム赴任者が知っておくべき会計・税務の基本と注意点」

プログラム

ベトナム法は障壁ではなく、企業成長を加速させる原動力 これまで外国企業がベトナムへ投資する際、外資規制や制度運用の違いにより、法制度は「障壁」と捉えられがちであり、法的リスク対応に一定のコスト負担も生じている。一方で、投資優遇措置や外資誘致政策は十分に活用されているとは言い難い。2026年は制度改革が加速する転換期であり、投資環境の改善も進んでいる。
本セミナーでは、主要な優遇制度と投資促進政策を整理し、日本企業がそれらを効果的に活用するための実務的視点を提供する。

【登壇者】
弁護士法人ベトホ（BETOHO LAWFIRM）
ベトナム国弁護士／和解・調停人・破産管理人／社外監査役
ブイ・ホン・ズオン氏
ベトナムで事業が伸びる組織をつくる｜ 採用・ 定着・ 組織力を一気通貫で強化する人事新戦略 採用難、 高離職率、 適材適所—ベトナム進出日系企業が共通して抱えるこの3つの壁を、 一気通貫で解決するトータルソリューションをご紹介します。 データドリブンな採用から制度設計、 現地文化への理念浸透まで一貫ご支援により採用コストを大幅に削減‧ 離職率を改善‧ 生産性を高めていきます。貴社のベトナム拠点を「自律成長する強い組織」 へと変革するための具体的な戦略をお伝えします。

【登壇者】
People Trees合同会社
Co-CEO 
東野敦氏
ベトナム人事労務の基本と実務対応～現地運営で求められる労務管理の基本整理～ 人事労務管理に必要となる基本知識と実務対応のポイントを整理して解説します。労働契約、試用期間、労働時間、休暇、社会保険、労働契約の終了や懲戒処分についてなど日常的に判断が求められるテーマを中心に取り上げます。日本とは制度や実務の前提が異なる中で、見落としがちなリスクや対応を誤りやすいポイントについても紹介し、適切な意思決定に役立つ視点を提供します。

【登壇者】
PERSOL Vietnam
Senior HR Consultant
矢野 未来氏
ベトナム赴任者が知っておくべき会計・税務の基本と注意点 ①AGS会社紹介、及び、ベトナムでの支援実績等の紹介
②ベトナム会計・税務の基礎知識
ベトナムPIT・VAT・CITの概要、申告スケジュールと、 日本との制度の違いについて
③赴任者が直面しやすいトラブル事例
経費・領収書ルールの注意点
ローカル経理スタッフ採用管理の注意点
最近のトピック（税務調査の厳格化など）
④Q&A・個別相談案内

【登壇者】
AGS ACCOUNTING COMPANY LIMITED
堀切泰孝氏、鶴田明久氏
セミナー名 知らないとリスク？新規赴任者が必ず押さえるべきベトナムビジネスの「必須知識」を専門家4分野が徹底解説
開催日時

2026年05月13日 11時55分
開催場所

詳細は申込いただいた方にご案内いたします
参加費 無料
主催 週刊ベッター
運営 週刊ベッター
定員 500
対象者 ベトナム赴任者、ベトナムについて知りたい方

＜こんな方におすすめ＞
①ベトナム新規赴任者のビジネスマンの方
②ベトナムの最新の現地の法制度や税務リスクを把握したい方
③ベトナムにおける組織マネジメントにお悩みの方
注意事項 ※Digima上で申込いただいた方に、別途正式な申込のリンクをご案内いたします。お手数おかけし大変恐縮ですが、最終的にはそちらのURLより申込ください。
※恐れ入りますが同業種の方の参加はお断りさせて頂きます。登壇企業より視聴お断りの要望があった場合は、該当の登壇時間中はZoomから退出手続きをとらせていただきます。
※参加頂いた方の個別情報は一切公開せず細心の注意を以て取り扱わせていただくことをお約束いたします。

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