日本で緊急事態宣言が発出され、多くの国の外国人に入国制限がかかっています。
そして、欧米各国も外国人の受け入れを縮小している状況です。
裏を返せば、今アジアの優秀なITエンジニアが余っているのです。

だからこそ今、優秀な ITエンジニア不足を解決するチャンスと言えるのではないでしょうか。

そこで、本セミナーでは、コロナ禍でも影響がない、新しい採用の仕方をご紹介します。

人口減少、熾烈な獲得競争、優秀層の囲い込み……
今後の日本企業にとって、ヒューマンリソースの不足は
非常に重要な経営課題となっています。

なかでも、優秀なITエンジニアの不足は喫緊の課題です。

そうした中、日本企業において「優秀な外国人リソース」の活用が
必須となる時代は目前まで迫っています。
まさに、日本において「外国人材バブル」が起きつつあるのです。

しかし、いざ一流の外国人リソースを活用しようとしても、
「採用」の段階で躓いてしまう企業は少なくないでしょう。

そこで、『一流の外国人ITエンジニアの採用』をテーマに、
採用方法の紹介と比較から、グローバル人材活用の第一人者による
「一流エンジニア人材採用術」までを徹底解説するセミナーを企画しました。

DXが至るところで進行するこれからの時代、
企業として競争力を維持していくために必要な情報を提供するプレミアムセミナーです。
ぜひ奮ってご参加ください。

セミナー概要

《緊急開催》一流の「外国人ITエンジニア」リモート採用セミナー

日本で緊急事態宣言が発出され、多くの国の外国人に入国制限がかかっています。そして、欧米各国も外国人の受け入れを縮小している状況です。裏を返せば、今アジアの優秀なITエンジニアが余っているのです。だからこそ今、優秀な ITエンジニア不足を解決するチャンスと言えるのではないでしょうか。そこで、本セミナーでは、コロナ禍でも影響がない、新しい採用の仕方をご紹介します。

人口減少、熾烈な獲得競争、優秀層の囲い込み……今後の日本企業にとって、ヒューマンリソースの不足は非常に重要な経営課題となっています。なかでも、優秀なITエンジニアの不足は喫緊の課題です。

そうした中、日本企業において「優秀な外国人リソース」の活用が必須となる時代は目前まで迫っています。まさに、日本において「外国人材バブル」が起きつつあるのです。しかし、いざ一流の外国人リソースを活用しようとしても、「採用」の段階で躓いてしまう企業は少なくないでしょう。

そこで、『一流の外国人ITエンジニアの採用』をテーマに、採用方法の紹介と比較から、グローバル人材活用の第一人者による「一流エンジニア人材採用術」までを徹底解説するセミナーを企画しました。

DXが至るところで進行するこれからの時代、企業として競争力を維持していくために必要な情報を提供するプレミアムセミナーです。是非、奮ってご参加ください。

《無料参加特典》Codility無償体験 GAFAも採用に取り入れるCodility社のコーディングテストを1回無償でお試しいただけます! セミナーご参加後、メールにて申し込みのご案内をさせていただきます。
※ Codilityとは:採用する際にエンジニアのスキルを簡単かつ定量的に評価可能なツールです。

プログラム

17:00〜17:30 第1部:〜トップエンジニアの採用方法を徹底比較〜
『オフショア開発』の現場から紐解く日本企業の開発事情
17:30〜18:30 第2部:グローバル採用支援の第一人者が語る! 《コロナ禍の今だからこそ!》
エンジニア不足時代到来に備えよ! Withコロナ・アフターコロナの「一流エンジニア人材採用術」
18:30〜19:00 質疑応答

セミナー講師

株式会社Resorz

「Digima〜出島〜」編集長/メディア事業部 マネージャー鷲澤 圭

経歴

大手出版社での書籍編集者を経て、2012年株式会社Resorzに入社。企画営業、メディア運営業務に従事する。2015年、「Digima〜出島〜」編集長に就任。海外ビジネス関連ニュースやノウハウを日々配信している。また、2014年より海外進出企業の相談をもとにした「海外進出白書」「オフショア開発白書」を執筆・発表してきた。

登壇内容

第1部:〜トップエンジニアの採用方法を徹底比較〜
『オフショア開発』の現場から紐解く日本企業の開発事情

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

代表取締役社長柴崎 洋平

経歴

1975年 東京生まれ。幼少期をロンドンで過ごす。1998年 上智大学卒業後、ソニー株式会社に入社。携帯電話向けカメラの商品企画、半導体の営業・マーケティング、PlayStation3のフォーマット普及に従事。世界を代表する多くのグローバル企業と世界中でビジネスを行う。2007年ソニー株式会社退社後、同年、フォースバレー・コンシェルジュ株式会社設立。
2013年~上智大学非常勤講師に就任。
2013年 世界経済フォーラム(ダボス会議)Young Global Leaders 2013選出。
2016年 新経済連盟「少子化・人口問題検討PT」ワーキンググループのコアメンバー就任。
2016~2018年 官民協働海外留学支援制度~トビタテ!JAPAN日本代表プログラム~学生向講師に就任。
2017年 厚生労働省「平成29年度厚生労働省委託事業外国人雇用対策に関する実態調査事業」研究会委員に就任。
2018年 スイスで開催されたダボス会議では移民問題に関するパネルディスカッションで登壇。
2019年 厚生労働省「平成31年度民間職業紹介従事者の人材育成推進事業」外国人材検討部会委員に就任。
2019年 一般社団法人外国人雇用協議会 理事に就任。

登壇内容

第2部:グローバル採用支援の第一人者が語る! 《コロナ禍の今だからこそ!》
エンジニア不足時代到来に備えよ! Withコロナ・アフターコロナの「一流エンジニア人材採用術」

セミナー名 《緊急開催》一流の「外国人ITエンジニア」リモート採用セミナー

開催日時

2021年01月27日 17時00分

開催場所

オンラインセミナー(ZOOM)

参加費 無料
主催 Digima~出島~事務局(株式会社Resorz)
運営 Digima~出島~事務局(株式会社Resorz)
定員 100

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