セミナー概要

海外進出成功の鍵 グローバル人材育成のポイント

国内市場の縮小が進む中、日本企業にとって海外市場への進出は避けて通れない成長戦略となっています。しかし、多くの企業が直面する課題は、海外進出を担う「グローバル人材」の不足です。社内に海外でのビジネスに挑戦したい、またはその能力を持つ人材がいないという現実が、多くの企業の足かせとなっています。
優秀な人材の獲得競争は年々激しくなっているため、グローバル人材を外部から採用するよりも、自社内でどう育てていくかという視点が重要となってきています。
本ウェビナーでは、日本企業が直面するこの共通課題に対し、グローバル人材育成の重要性を再確認し、効果的な人材育成のための重要ポイントを解説します。

セミナー講師

株式会社タナベコンサルティング

コーポレートファイナンスコンサルティング事業部　ゼネラルマネジャー上田　裕貴

経歴

金融機関で法人営業、海外進出支援や海外駐在を経験し、当社へ入社。コーポレートファイナンスを中心に新しい経営技術で企業価値向上の実現に取り組んでいる。企業再生や、海外展開している中堅・中小企業の中期経営計画策定コンサルティング、業績管理体制強化コンサルティングを強みとしており、顧客に寄り添うコンサルティングスタイルに定評がある。

株式会社タナベコンサルティング

グローバル　チーフ御舩　浩次郎

経歴

国内大手IT企業にて様々なエンタープライズ向けのアカウントおよびソリューションセールスを担当。国際部門では米国グループ会社へ出向し、現地日系企業のITインフラのサポート・改善に従事。帰国後、米国スタートアップの日本拠点立ち上げに参画し、マーケティング・新規顧客開拓を実施。当社入社後は、コンサルティングサービスの海外展開に向け、グループ各社との連携・社内プロジェクトの推進に係る全体総括を担当。

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