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セミナー概要
シンガポール拠点の構築戦略~地域統括拠点の魅力と法人税・GST・国際税務の留意点~
東南アジアのビジネスハブとして確固たる地位を築くシンガポール。外資系企業に対する透明性の高い法規制やインフラの充実、魅力的な税制を背景に、ASEAN地域を統括する「地域統括拠点(地域本部)」や「持株会社」の設立先として、日系企業から高い関心を集め続けています。
一方で、近年は物価や人件費の高騰に加え、就労ビザ(EP等)の取得要件の厳格化(ポイント制「COMPASS」の導入など)が進んでおり、事前の入念な情報収集と戦略的な計画策定がこれまで以上に求められています。
本セミナーでは、これからシンガポール進出をご検討されている企業様や、同国を拠点にASEAN展開を加速させたい企業様に向けて、現地の最新のビジネス環境をはじめ、実務上不可欠となる「会社設立」「会計・税務」「人事・労務(ビザ対策)」の重要ポイントを網羅的にお伝えいたします。現地実務に精通したコンサルタントが分かりやすく解説いたします。
プログラム
| プログラム内容 | 第1部:シンガポールの最新ビジネス環境と進出のメリット ・ASEANにおけるシンガポールの位置づけと「地域統括拠点」としての魅力 ・現在の経済動向と日系企業の進出トレンド ・事業展開におけるメリットと直面しやすい課題(コスト高騰のリスク等) 第2部:会社設立と法務コンプライアンス・進出形態(現地法人、支店、駐在員事務所)の比較と最適な選び方 ・シンガポールにおける法人設立のステップとスケジュール ・現地居住取締役(ローカルディレクター)の要件と対応実務 第3部:シンガポールの会計 ・税務の基礎と優遇税制・シンガポール税制の概要(法人税、GST、個人所得税など) ・日本との税制の違いと国際税務上の留意点 ・進出企業が知っておくべき各種優遇税制とその活用要件 第4部:最も重要な課題「人事・労務」と就労ビザの最新動向 ・シンガポール労働法(雇用法)の基本ルール ・厳格化が進む就労ビザ(EP・Sパス)の最新動向と「COMPASS」制度への対応 ・現地スタッフの採用状況、給与水準と人材定着のポイント 第5部:質疑応答(Q&A) ・皆様からのご質問に直接お答えいたします。 |
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セミナー講師

株式会社東京コンサルティングファーム
国際事業部古川 泰加
経歴
日本と世界の架け橋になり価値を提供できるコンサルタントになるべく、TCGに入社。
2019年4月よりインド法人バンガロール拠点に赴任。
2020年6月からはインド法人デリー本社に異動し、企業のビジョン実現に向けて、組織とヒトの課題を解決し、日本企業のさらなる成長をサポートする。
2021年6月、日本へ帰国し、現在は東京本社国際事業部に所属。
インド赴任経験を生かし、人事労務面を中心に、企業のさらなる成長をサポートする。
| セミナー名 | シンガポール拠点の構築戦略~地域統括拠点の魅力と法人税・GST・国際税務の留意点~ |
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| 開催日時 |
2026年06月11日 14時00分 |
| 開催場所 |
Web会議ツール「Zoom」 |
| 参加費 | 無料 |
| 主催 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
| 運営 | 東京コンサルティンググループ セミナー運営事務局 |
| 定員 | 20 |
| 対象者 | ・経営者 ・経営企画担当者 ・海外事業責任者 |
| 注意事項 | ※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。 何卒ご了承ください。 |




