株式会社J-Active

ミャンマーの人材、IT、事業立上げ・投資(JV)なら

北澤 仁

担当者から一言

北澤 仁リクルートグループで人材サービスを経験した後、アジア(特にASEAN)での人の採用にまつわる仕事をする目的で起業しました。ミャンマーでは3社の経営に関与(うち3社は起業、1社は出資)し、ローカル企業とのIT(モバイルアプリ領域)でのジョイント・ベンチャーも経験しております。日系企業とのお付き合いはもちろんですが、現地ローカル企業、欧米など日系以外の外資系企業との仕事、接点も多く、日系進出支援企業とは異なるサポートができます。まずはお気軽にご相談下さい。

北澤 仁

サポート範囲

対応国

対応ジャンル

対応可能な段階

  • 情報収集段階
  • 進出検討中
  • 進出が決定している
  • 既に進出している

対応可能な業種・業態

全業種

対応可能な会社規模

10名以下、11名〜50名以下、51名〜100名以下、101名〜500名以下、501名〜1000名以下

対応可能な言語

日本語、英語、ミャンマー語

対応可能な国内エリア

東京を中心に、ご相談内容によって極力全国対応しております

Skype対応

会社の特徴

会社概要

もともと当社代表がアジア(インド、ASEANを中心)に人材紹介サービスを
提供しておりましたが、2013年よりミャンマーに特化して事業進出。
複数の事業をグループとして手がけながら、同時に進出時の失敗、苦労を
これから進出される企業様に共有すべく、J-Activeを立ち上げました。
(ロゴには当初立ち上げた事業である「Fitness Studio」が残っておりますが
現在は複数事業を展開しております)
※添付画像は、現地ローカル郵便局での日本の大手食品メーカーの商品を
 サンプリング・販売していたときの様子です。
 安部総理大臣のミャンマー訪問時に、総務省の許可を得て実施しました。


会社の強み

  • ミャンマーでリアルビジネスを複数展開しています。


    ミャンマーにおいてIT(モバイルアプリ)、人材サービス(採用、教育、技能実習)、健康(フィットネス、サプリメント)、進出支援(マーケティング含む)、投資・パートナー探索の5つの事業を経験しております。現地企業とのJV事業も行っており、表面的な評論家的なコンサルティングではなく、経営者の見方としてリアリティーを持ったサポートが可能です。

ご利用企業からの評価

※サポート企業がご利用企業から集めた評価をもとに作成

サポート実績数:112

価格

3

対応

5

スピード

5

知識

4

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0120-979-938電話相談窓口 : 平日10:00 -18:00

企業情報

代表者氏名 北澤 仁
従業員数 30(日本、ミャンマーの関係会社企業含む)
URL http://www.j-active.co.jp/
事業内容 ■日系企業のミャンマーにおける事業支援全般
・ミャンマーにおける人材採用支援(コンサルティング、人材紹介、人材派遣等)
・ミャンマー人の教育、および日本への送り出しのサポート(技能実習生、留学生等)
・ミャンマー企業のM&A、業務提携、出資先・パートナーの開拓
・ミャンマーにおけるマーケットリサーチ など
主要取引先 ミャンマー進出企業多数(日系企業に限らずお付き合いしております)
※ミャンマーローカル企業、日系企業と現地で合弁企業を設立・運営の実績があり、難しいミャンマー事業において複数社黒字化を果たしております。
資本金 5,000,000
設立年月日 2014年
海外拠点情報 【ミャンマー本社】
Hlaing Township,Yangon,Myanmar
メガバンク→リクルートグループ→2005年より起業し複数社・複数事業を経営。

1999年大学卒業後、メガバンクに入行。法人融資・外国為替を中心に経験。

2001年リクルートグループ企業に転職。主に法人営業として人材紹介に従事。

2005年リクルートグループでの経験を活かし、アジアでのグローバル人材採用支援を業務の軸として株式会社インターナショナル・リクルートメント・ジャパン(IRJ)を創業。

2013年IRJでのアジア(フィリピン、インドネシア、シンガポール、インド等)における人材採用支援の経験を活かし、ミャンマーに進出。2014年にJ-Activeを起業し、現地ローカル企業とのJV、現地やASEANの投資家からの出資受け入れを含めた複数の事業を経営。現在に至る。

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