アフリカ・東南アジアを中心とした新興国専門の進出コンサルティングを得意としています。
在ガーナ30年の日本人と2017年、共同設立し、ガーナのみならず他のアフリカ諸国、東南アジアにその活動の場を広げています。
弊社の事業は単なるコンサル、調査にとどまらず、その先の契約、輸送、集金に関わる実務面まで一貫してサポートもしくは代行いたします。
船積の必要書類が分からない、売買契約手続きでつまづいている・・・など、パーツでのお手伝いも可能です。

アフリカ20か国以上でのビジネス経験で、貴社のお手伝いをいたします！

私たちのポテンシャルを最大限に発揮して、必要とされる価値を
必要とされる場所に、必要なときに提供することで現場の問題解決に貢献したい。
そして次世代の社会へ多様な可能性をつないでいくことを目指します。
Beyond boundaries Beyond expectations
業界を越えて期待を超える　あらゆる既成概念のエッジを越えて世界に価値を

海外事業
華僑の人脈を使って様々な物、情報を世界中に手配
中国
①中国にお菓子•飲料の輸出
②化粧品、美容商材を越境EC、BtoB取引
③日本大型不動産・会社を中国へ売却の仲介
④日本のクライアント様からOEM要望を受けて中国の何万とある工場で代行で生産管理、品質管理の実施から日本へデリバリー
（過去はオフグリッド発電機、エステサロンの制服や家具や様々です。）
⑤その他中国の富裕層や大手EC会社、大手投資銀行等の日本に対するニーズが
日々、依頼が来て様々な物を手配します。
（現在はアウトドア・ロードバイク・非鉄金属・不動産・M＆A・太陽光パネル・アニメグッズ等）

香港
日本の和菓子・伝統工芸品の越境EC

その他
東南アジア、中央アジア、アメリカ・カナダ・南米、アフリカに知り合いがいるのでルートがあります。（主に冷凍鮮魚・お菓子・化粧品・太陽光パネル等）

国内
①日本中の中小企業メーカーを弊社独自ルートを使って
中国進出（３万人所属のKOLコミュニティやANA越境ECや様々媒体を使って、ブランディングをします。）

②国内販路として、QVCやショッピングチャンネルや大手商社や
アマゾン販路の大きなコミュニティとも提携。

③日本国内の様々な業種の方と繋がりがあるので
それを組み合わせて色々な事が出来ます。

④インバウンド事業
主にインバウンド用民泊の為の不動産を手配。
その他現地旅行会社等に様々な物を紹介。

⑤日本のクライアント様から化粧品OEMの受託→海外展開

⑥太陽光発電所の売買

⑦輸出代行

2億種を超える和書、洋書、CDDVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、ホーム＆キッチン、おもちゃ＆ホビー、スポーツ、ヘルス＆ビューティー、コスメ、時計、ベビー＆マタニティ、 アパレル＆シューズ、ジュエリー、食品＆飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。

事業者が企画中の新商品や新サービスを「Makuake」上で先行販売し、生活者が気に入った商品を応援の気持ちを込めて先行購入する仕組みを提供しております。2021年8月30日より「Makuake」を実施した実行者が、国内だけでなく、海外から応援購入を受け付けることができる「Makuake Global」サービスを提供開始しております。

日本企業の海外進出、および海外企業の日本進出の支援を行っています。主に、マーケティングと販路開拓の分野を中心に活動をしています。

登録名は合同会社吉沢プランニングですが、Cross Border Linkの名称で活動を行っております。

貿易業（食品・化粧品・アパレル関係等）
海外進出サポート業
国際物流や輸出入法令規制のサポート業
"JAPAN ONLINE EXPO"海外進出オンライン展示会の運営

株式会社展示会営業マーケティングは、代表取締役　清永健一のひとり会社ですので、以下に、清永健一の略歴を記載します。
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清永健一（きよながけんいち）
株式会社展示会営業マーケティング代表取締役。中小企業診断士。奈良生まれ、東京在住。展示会やオンライン展示会を活用した売上アップの技術を伝える専門家。 中小企業への売上サポート実績は1300社を超える。NHKラジオ総合で展示会の未来について言及するなど、展示会業界活性化にも尽力。展示会活用に関して、テレビ等出演のほか、行政、公益法人、金融機関などで講演多数。 著書は『中小企業のＤＸ営業マニュアル～オンライン展示会をきっかけにしたスムーズな営業改革術～』7作。　

投資・節税アドバイス、
海外進出関連、
新規事業支援。

近年、海外進出の必要性が高まるにつれて、「グローバル人材」の採用難易度は上がっています。
採用がむずかしいのであれば、社内の優秀な人材を育成したいところですが、自社内における海外事業経験者の不足、プログラム設計の難しさから、うまく内製化出来ているケースは稀です。
加えて、外部サービスを導入しようにも、現状グローバル人材育成プログラムを総合的/体系的に提供出来ている研修サービスは、ほぼ実在しません。

そこで、

Insight Academyはグローバル人材育成を専門とする総合研修プログラムを、5,000名の専門家の「活きた知見」を集約し、グローバル人材の育成要件を研究・定義することで体系化。

「グローバル人材」＝「海外で収益を生み出せる人材」と定義し、グローバル人材の育成要件を以下の６つと定義。

1. グローバルマインド
2. 異文化マネジメント力
3. 経営知識
4. 海外ビジネス環境理解
5. 実務言語力
6. 実戦適用力（実戦の数）

を６つの要件とし、それらすべてをカバー出来る100コース以上の動画を配信。
※コンテンツは随時追加されていきます。

＜受講対象者＞
①海外赴任予定者
②海外駐在員
③日本本社海外部門管理職向け
④日本本社海外部門若手向け
⑤グローバルプール人材向け
⑥国内全社員向け（上記③～⑤を除く）
それぞれに応じたプログラムをご準備しております。

＜プログラムの特徴＞
・マイクロラーニング：60分のコースを8－10分程度の動画に分割、隙間時間で学習可能
・内容の動的図解化：講師の話に合わせて図やアニメーションを取り入れ、飽きずにわかりやすく学習可能
・インフォグラフィック：各国の特徴等はインフォグラフィックを用い、短時間で高濃度の学習を実現
・マルチデバイス：いつでもどこでも何度でも学習可能

ぜひ貴社の社内研修プログラムとしての導入をご検討下さい。