サポート企業一覧
検索結果一覧
進出国 フィリピン
サポートジャンル海外進出総合支援
-
インサイトアカデミー株式会社
海外で"収益"を生み出すグローバル人材育成研修プログラム
近年、海外進出の必要性が高まるにつれて、「グローバル人材」の採用難易度は上がっています。
採用がむずかしいのであれば、社内の優秀な人材を育成したいところですが、自社内における海外事業経験者の不足、プログラム設計の難しさから、うまく内製化出来ているケースは稀です。
加えて、外部サービスを導入しようにも、現状グローバル人材育成プログラムを総合的/体系的に提供出来ている研修サービスは、ほぼ実在しません。
そこで、
Insight Academyはグローバル人材育成を専門とする総合研修プログラムを、5,000名の専門家の「活きた知見」を集約し、グローバル人材の育成要件を研究・定義することで体系化。
「グローバル人材」=「海外で収益を生み出せる人材」と定義し、グローバル人材の育成要件を以下の6つと定義。
1. グローバルマインド
2. 異文化マネジメント力
3. 経営知識
4. 海外ビジネス環境理解
5. 実務言語力
6. 実戦適用力(実戦の数)
を6つの要件とし、それらすべてをカバー出来る100コース以上の動画を配信。
※コンテンツは随時追加されていきます。
<受講対象者>
①海外赴任予定者
②海外駐在員
③日本本社海外部門管理職向け
④日本本社海外部門若手向け
⑤グローバルプール人材向け
⑥国内全社員向け(上記③~⑤を除く)
それぞれに応じたプログラムをご準備しております。
<プログラムの特徴>
・マイクロラーニング:60分のコースを8-10分程度の動画に分割、隙間時間で学習可能
・内容の動的図解化:講師の話に合わせて図やアニメーションを取り入れ、飽きずにわかりやすく学習可能
・インフォグラフィック:各国の特徴等はインフォグラフィックを用い、短時間で高濃度の学習を実現
・マルチデバイス:いつでもどこでも何度でも学習可能
ぜひ貴社の社内研修プログラムとしての導入をご検討下さい。 -
MANILABO(マニラボ)
フィリピン進出でのお困りごとはMANILABO(マニラボ)へ。トライ アンド サクセスでいろいろなことにチャレンジしながら、共に新しい価値を創造してまいりましょう。
MANILABO(マニラボ)は皆様のフィリピン進出のお手伝いをさせて頂きます。フィリピン進出サポートの経験と確かな実績をベースに、時代の変化と共に成長して行くサービスを目指します。
サービス内容は大きく分けて3つ
・オフショア開発ラボ
・会社設立・管理
・企業・市場調査
弊社は印刷業務を生業に2009年に外資系証券会社のプリプレスのアウトソーシング先としてフィリピン進出を果たし、以来印刷、IT、翻訳、会社設立、運営サポート等々、フィリピンに関わる様々な要望に応えるべく、サービス内容の充実をはかってまいりました。
新たに日本にも営業拠点を設け、MANILABOとして2019年よりサービスを開始致しております。
MANILABO → マニラでラボ:MANILABOは、マニラでラボラトリー的にいろいろなビジネスの可能性に挑戦していく、皆様のお手伝いをさせて頂きます。
-
株式会社ゲイン・ホールディング
海外人材の送出・受入に関する調査実績、コネクションがあります。
当社は、主に東南アジア各国(ベトナム、フィリピン、インドネシア、カンボジア、ミャンマー等)への進出支援や海外企業の日本進出支援を行っています。
特に技能実習や特定技能の分野に精通しており、海外人材の育成、送り出しから受入までの支援が可能です。
公的機関の東南アジア調査(送出機関調査含む)への従事経験、JICAの民間連携採択企業への支援実績、民間企業の海外進出支援実績などサポート役としての経験に加えて、自身(自社)でも、監理団体役員、登録支援機関の運営、海外大学における日本語クラス設立支援などプレイヤーとしての知見・経験も有しています。
これらをベースにより現実的かつ具体的なご提案ができるかと存じます。 -
株式会社アジアクリック
訪日インバウンドの複数国同時PRならお任せください!
日本とアジアの消費者が「知る・繋がる・うまく行く」お手伝いをさせていただく。
アジアクリックは日本とシンガポールに法人を持っており、お客様のニーズや現地での運用にきめ細かく対応しています。ASEANに拠点を置くことで、様々な国と国を繋げる導き手となります。
皆様のASEANローカルパートナーとして、日本企業とアジアの現地消費者がわかりあう・繋がり合い、
アジアの人々のためになる正しい発展に貢献します。 -
Salefull Trading Incorporated
バーチャルインターンシップを積極的に取り入れ多くの学生に機会を
SALEFULL TRADING INCORPORATEDは、オロンガポ市スービックベイフリーポートゾーン内にある日系の会社であり、その主な事業内容は、グローバルビジネスを行いたい日本に拠点を置く中小企業の日本企業にバーチャルアシスタントサービスとサポートを提供することです。ビジネスとプロモーションの機会、市場調査、およびビジネス製品とサービスを一致させ、ビジネスを行い易くします。
私たちは、国際インターンシッププログラム、インターネットリサーチ、製品研究開発、CADアウトソーシング、グラフィックデザイン、ウェブデザインおよび開発サービスなど、日本のすべての関連企業にマーケティング、会計、エンジニアリング、IT業界向けのさまざまな支援およびサポートサービスををメインに提供しています。
他にもソーシャルメディア管理およびその他のサービス。事業形成処理および会計サービス、海外企業の経験トレーニングおよびビジネスキャンプなども行っております。
昨今では、特にバーチャルインターンシップについて各大学と連携を行い、フィリピン全土にわたって、対応可能地域を増やし様々な学生と参加企業に、外国人の戦略的雇用を積極的にを提供させていただいております。
フィリピンという土地が、日本の中小企業に利点があるため、Salefull Trading Incorporatedを戦略的にフィリピンに会社を設立しました。ご存知のように、フィリピンの人口は1億人を超え、平均年齢は20代です。将来的に経済的に成長する可能性を秘めながら、世界で3番目に高い英語能力を備えた国だからです。
-
株式会社ジョイフルジャパン
御社の海外ビジネス展開の翼になります!
株式会社ジョイフルジャパンは日本中小企業の海外支援をメインにするベンチャー企業です。中国市場を含めアジアにおけ、様々な日本中小企業の海外サプライヤー開拓業務の手伝わせて頂きながら、異文化間の労務商慣習違いへの対応方法に関して、各種工業生産分野幅広い分野における経験を積んで来ました。
東南アジアの越境ECサイトマネジメント事業、AIロボットパーツのサプライヤー開拓、照明パーツのサプライヤー開拓、自動車部品業界、エネルギー業界(ソーラーパネル)、アパレルファッションとアクセサリーの工場開拓及び中国EC通販分野など幅広く対応できます
主な業務内容(実績あり):
―EC通販ビジネス発展サポート
―法人登録、人材採用コンサル、各種社内規定作成
―海外新規ベンダー開拓(部品生産分野、例え照明パーツの中国サプライヤー開拓、ロボットパーツのサプライヤー開拓)
-エネルギー業界(ソーラーパネル輸入)
―国際貿易契約作成及び交渉、国際物流ルート構築
―その他新規事業立ち上げ業務サポート
-
株式会社 マックスエージェンシー
新しい日本から世界へ向けて
会 社 名: 株式会社マックスエージェンシー
代 表 者: 森永裕一郎
創 立: 2007年7月15日
所 在 地: 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東2-8-13
社 員 数:12名 -
ハイブトウキョウ株式会社
米国やグローバル向けコンテンツ(映像)制作いたします
米国で16年クリエイティブディレクターとして従事してきた佐野尚吾により、2018年に設立。東京にHive Tokyo, Inc.、アメリカ・ロサンゼルスにHive Los Angeles, LLCををオープン。米国およびグローバル市場へ進出、拡大される日本企業のコンテンツ制作を手掛けています。今までにトヨタ自動車「プリウス・プライム」(=プリウスPHV)のグローバルブランディング映像、オリンパス「OM-D E-M1 Mark III」世界発売映像とカタログ制作、MS&ADインシュアランスホールディングス(三井住友海上持株会社)のグローバル企業映像などの制作実績があります。
-
株式会社ベイス
御社のビジョンに沿った進出を行います
海外進出に関する市場調査や事業計画、販売網構築や海外パートナーの選定などワンストップソリューションを提供しております。また、海外進出に必要な翻訳や通訳などの現場対応や、それ以外にも海外のマーケティング戦略には重要な動画製作サービスのLumen Studioを提供しています。
さらに、実務支援では企業様のリソース確保のためのBPOサービスのご提供などをご用意しております。多くの日本企業様が海外進出に伴い事業成長を成し遂げられるよう、企業様のビジョンを理解していくことを徹底しています。 -
Tokhimo株式会社
外国人材特化型ダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TokhimoJobs」を運営
日本が世界の課題先進国として労働人口減少時代を進む中、政府は外国人材の雇用を推進しており、在留者数は増え続けています。
Tokhimoは多文化共生社会経験者の集団として、「日本でキャリアを築きたい人材」と「外国人材の力を必要とする企業」の歩み寄りを教育・採用・定着の分野において事業を通して貢献し、"世界の人材と日本をつなぐインフラ"となります。






