1.採用・雇用代行（EOR / Payroll / Visa Support）
海外現地法人をお持ちでない企業様向けに、弊社現地法人にて外国籍社員（日本人含む）の雇用受け入れを行い、ビザ・Work Permit取得、給与支払い、労務管理を代行。現地での合法的な就業を可能にするサービスを提供。

2.人材紹介サービス
B to Bビジネス領域を中心に、ローカル人材および日本人を含む外国籍人材の紹介サービスを提供。
管理職・営業・バックオフィス・エンジニア・物流・製造・IT等、幅広い職種に対応。

3.人材派遣サービス
主にIT人材を中心に、全職種に対応した派遣サービスを提供。

　当事務所では、国際業務（在留資格・ビザ申請・外国企業の日本進出支援・海外取引に関する各種許認可申請など）企業向け、外国人雇用サポートに対応します。

　言葉や制度の壁を超えて、安心して日本で暮らし、働けるようにサポートいたします。
　女性行政書士として、多様な背景を持つ方々に寄り添いながら、信頼されるパートナーを目指しています。

　オンライン対応、全国対応いたします。
　お気軽にご相談ください。

弊社「dialog」は、社名の通り社内外の“対話“に最も価値を置いています。
高度な知識と専門性を持つ外国籍人材の紹介を通じて、企業様の採用課題の解決に向けて多角的なご支援をしていますが、
単なる人材紹介にとどまらず、対話を重ね企業様自身も気づいていない本質的な課題を共に発見し、
真に必要なご提案を形にしていきます。
密なコミュニケーションから生まれる信頼関係を基盤に、貴社の目線に立った実践的なサポートを提供することを使命としています。

雇用代行業者
現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用できます。
雇用代行業者が法的な雇用主となる一方で、貴社が新しいチームメンバーを管理し、自社業務に従事させます。

 給与支払い管理：貴社の専門家が現地の法令を順守し 、給与支払い管理をできるようにします。
 税金：課税控除と納税申告を適切に行います。
 福利厚生：貴社が魅力ある報酬制度を提供できるようにします。
 法令順守：現地の法令を順守した雇用契約を作成し、法令順守に対するすべての責任を負います。