弊社のコンサルティングは、日本のやり方を押し付けるのではなく「現場」を起点にした「ベトナムらしい」事業、組織、人をつくることがモットーです。お客様と共に現場で汗をかきながら、現場に密着したサービスをご提供いたします。

ベトナム販売代理店の販売能力を高めたい、ベトナム人に工場運営を任せたい、ベトナム人スタッフの能力を高めたい、、、そんな課題をお持ちのお客様に向けて、以下のコンサルティングメニューをご用意しております。お客様の課題をヒアリングさせていただき、ベストなソリューションをご提案いたします。

＜現地ディーラーマネジメントサポート＞
・現地ディーラーの実態調査
・店舗の5Sや接客の指導サポート

＜現地工場マネジメントサポート＞
・現地工場への5Ｓの導入、浸透サポート

＜現地社員への教育研修＞
・各種ビジネススキル研修(マネジメント・チームワーク・ロジカルシンキング・プレゼンテーションなど)
・社内の人材育成～評価体制構築のサポート

＜グローバル人材育成＞
・日本人駐在員（予定者含む）向けのグローバルマインド研修など

神田外語キャリアカレッジ（KGCC：Kanda Gaigo Career College）は、「言葉は世界をつなぐ平和の礎」を理念とする神田外語グループの一員として、1996年の設立以来、法人のお客様を対象に語学、マインドセット、海外体験をはじめとする多彩かつ実践的な研修プログラムを提供してまいりました。

私たちが目指しているのは、日本の未来を担う企業のパートナーとして、「言語・文化・考え方が異なる環境においても世界の人々と議論、協力しながら様々な課題を解決できる」日本人・外国籍社員の教育・育成をサポートしていくことです。

日本国内はもちろんのこと世界の社会経済がかつてない構造変化に直面する中、企業を取り巻く事業環境は一段と複雑化しています。その中でビジネスシーンを問わず成果を発揮できる人材は、実践的な語学力やコミュニケーション能力が求められます。

最近ではそうした人材の育成に向けて様々な自主学習ツールや教材が開発され、人工知能（AI）の活用も進みつつありますが、その一方で多数の企業が自社の戦略に見合ったきめ細かい教育プログラムの導入を課題としています。こうした背景を踏まえ、KGCCでは貴社が独自の人材育成戦略を展開される上で最適な研修プログラムを設計し、ご提案いたします。

当校は、教育機関である神田外語グループならではの語学教育に関する知見とリソース、カスタマイズ型研修で長年にわたり培った経験とノウハウがあります。