Cinter HR Plusは、人事や組織に関わる多様な課題に対して戦略的な解決を目指してサポートします。

私たちの目標は、人事管理・開発パートナーとして多様な人事課題を総合的に見て、世界中で事業と組織の発展を底上げすることです。
アメリカでの事業成長に伴う「人」と「組織」の伴走者と考えてください。

日本の商文化の特徴を捉えた視点と
米国の特徴的な、準するべき法令や多種多様な考え方を捉えた視点
両面を理解したエキスパートが貴社に合った計画を立案します。

米国で事業実践の場に身を置いて人や組織の成長を観てきたエキスパートたちが
「この会社が本当にアメリカで力を発揮する」ために伴走します。

＜こんな方におススメ＞
アメリカでの事業展開を検討しているが、ヒト組織面の変化のイメージを深めたい

事業戦略と計画はできた。人事・組織戦略を考えていきたい

展開前後を牽引する人材を集めたい

市場にどんな人材がいるのか調べたい、採用計画に役立てたい


＜主要サービス＞
・人材紹介、派遣
要件に合った人材をアメリカ全土からご紹介。日本から候補者をご紹介することもあります。
現地人材、バイリンガル人材共にご相談可能です。

・採用戦略設
事業計画に合わせた人事戦略、チーム編成計画、人材要件設計、企業ブランディングまで一貫して支援します。

・チームビルディング
拠点内のコミュニケーション活性、チームミーティングのファシリテーション、異文化理解と実践に適したサービスをご紹介します。

＜対応エリア＞
米国内東部・西部・中世部全土でご相談可能です。
今後日本、カナダからの支援ができる様準備を進めています。（24年12月現在）

米国にある会計・税務・アドバイザリー事務所として、米国会計・税務・コンサルティング・M＆Aサポート（Valuationやデューデリジェンス）・スタートアップ支援・IPO支援・会社設立・給与計算・その他バックオフィス業務などの幅広く業務を提供しております。会社設立から、事業を行っているランニング期間、またM＆AやIPOなどのエグジット、あるいは会社閉鎖までを全て一貫して行うことができます。オフィスについても、ニューヨーク本社・東京支社・ダラス支店にあります。米国では全ての州のクライアントに対応しており、弊社のクライアントの業種も様々になります。企業記憶においても、個人のクライアントから法人の上場企業レベルまでおります。

米国企業向けには、日本市場への進出をサポートするための戦略立案を行い、信頼できる代理店や卸業者の探索を支援いたします。さらに、日本法人の設立に関するサポートも提供いたします。日本企業向けには、海外進出を成功させるための戦略策定に加え、適切なビジネスパートナーや代理店の探索を行い、交渉プロセスを円滑に進めるための支援も行います。どちらの市場においても、豊富な経験と実績を活かし、貴社のビジネス拡大を強力にサポートいたします。

大学・企業様を中心に、「海外で活躍できる人材育成」研修プログラムを、アジア・オセアニア圏の大学と共に研修を実施。海外で現地学生と市場調査や課題解決に取り組む研修プログラム(PBL研修）にはこれまで、1,800人超が参加。
海外進出を希望する会社様や海外事業推進中の会社様に対しては、日本語を話せる海外人材の紹介や海外人材と日本企業で将来働く人材のインターンシップを紹介。
海外進出を要望する日本企業支援を人材育成と並行して実施。海外事業を推進する海外人材には日本文化を理解し海外を知る人材にになっていただくことが、日本企業の海外での事業成功を加速する。

Redhillは フルサービスのPR・コミュニケーション企業です。​

PR、マーケティング、デジタルコンテンツ、社内コミュニケーション、ブランディングなど、​多様な業種・業界において戦略的なアドバイスを提供し、​ブランドのポジショニングと市場シェアに影響を与えるキャンペーンを立案します。​
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シンガポールに本社を置き、東南アジアを中心として​北アジア、中東、ヨーロッパ、アメリカへと活動の幅を広げており、​世界各地の優秀なコミュニケーションスペシャリストとPRコンサルタントが​緊密に連携しながら事業を展開する多国籍企業として、​世界中のお客様の広報活動を支援しています。​

自社での輸出経験をもとに、ハンズオン型の海外展開支援業務を請け負います。
海外展開を実施している、これから始めたい、海外担当者をトレーニングしたい、そんな中小企業様を対象に、プロセスの見直しから海外販路開拓、輸出実務などを代行または研修いたします。弊社およびパートナー企業とのコラボによる多彩なサービスをご用意しており、最低月々５万円から海外展開をスタートさせることができます。
社内での実務から、海外に向けたwebマーケティングもご対応可能、各種プロモーションもご協力します。また弊社アライアンスによるロジスティクスから海外現地在庫および配送、海外での販促活動など、すべてのご要望に誠心誠意お応えする会社です。

リンは2017年に設立されて以来、現在は、韓国、アメリカ、オーストラリアなどの弁護士、会計士など専門家の数だけで100人余りになる弁護士法人に成長しました。 

ほとんどのパートナー弁護士がキムジャン法律事務所、LEE&KO、YOON&YANGなどの大手法律事務所や、検事、部長判事出身で、現在多数の外国会社のために、現地の拠点設立だけでなく、取引先確保のための活動、各種企業諮問を積極的にサポートしております。

大手食品メーカーで海外事業を担当し、中国を中心にアジアを駆け巡る中で、海外進出に向けて奮闘される中小企業の経営者や営業の方に多く出会いました。大企業の恵まれた環境に守られて仕事をすることへの疑念が芽生え、自問自答日々が続きました。そんな日々の中「バリューチェーン」という言葉に出会い、「バリューチェーンを包括的に理解し業務が遂行できるビジネスパーソンになろう」と意を決し、大手食品メーカーを辞しサプライチェーン領域強化のために食品商社へ転じたことが大きな転換点でした。

その後米国駐在、調達業務を通して農水産品等一次産品から嗜好品や飲料領域まで守備範囲を広め、ようやくコンサル業務として企業のトータルサポートをできる地点まで来ました。しかし目指すべき山頂は遥か彼方ですが、業務経験や海外経験を活かし、コンサル業で中小企業等の支援をライフワークとしつつ、メーカー経験を活かし自らも事業家として食品事業を創造し、この両輪で「日本と世界」「地方と世界」の食品ビジネスの懸け橋となり、「世界における日本の食品ビジネスのプレゼンスの向上」という頂きに挑戦を続けます。

私たちのポテンシャルを最大限に発揮して、必要とされる価値を
必要とされる場所に、必要なときに提供することで現場の問題解決に貢献したい。
そして次世代の社会へ多様な可能性をつないでいくことを目指します。
Beyond boundaries Beyond expectations
業界を越えて期待を超える　あらゆる既成概念のエッジを越えて世界に価値を

日本企業の海外進出、および海外企業の日本進出の支援を行っています。主に、マーケティングと販路開拓の分野を中心に活動をしています。

登録名は合同会社吉沢プランニングですが、Cross Border Linkの名称で活動を行っております。