日本企業の強みと韓国企業の強み、また両国の考え方の違いを熟知した日本人スタッフが、お互いの行き違いによる誤解を解消しながら、最適なパートナーシップ構築をサポート。日本企業と韓国企業の架け橋として、日韓ビジネスの成功をお手伝いします。
韓国中小企業振興公団の海外民間ネットワーク選定企業との連携により、多彩な日韓のBtoBサポートが可能です。

海外ビジネス関連のコンサルティング、コンサルタントのシェアリングサービスの運営をしております。
海外ビジネス経験者の経験・知見をシェアする「Global Consultant Network」の運営。進出先検討・調査から、計画作成、進出後各種課題解決、海外買収先、提携先との共同プロジェクト等、経験豊富なコンサルタントを週1から週５まで御社のニーズに合わせてご活用できます。

「海外進出を決めたのはいいが、どう進めてよいかわからない。。」、「海外担当になったが一人では回らない。。」、「海外のパートナーと提携したのはよいが、社内にバイリンガル人材がいない。。」という悩みを解決いたします！

トリプルガンズはアーティストや企業イベントの国内サポートは勿論
海外コンサートやイベントのコンサルティングを行い、
世界中に日本の笑顔を届け、日本中に世界の笑顔を届けます。

『海外進出のプロ』『売上拡大のプロ』『商品開発のプロ』『新規事業立ち上げのプロ』が集うのが『プロフェッショナル人材バンク』です。エスプールプロフェッショナル人材バンクでは、各業界にて海外ビジネスを展開してきたプロ人材を抱えております。

在籍人数は5,000名を超え、各業界・各分野に精通した人材がそろっており、海外展開に関するあらゆるお悩みを解決します。海外ビジネスの酸いも甘いも経験してきたプロ軍団が貴社の事業内容やフェーズに合わせて、最適な手法をもとにサポートいたします。

【支援対象フェーズについて】
◆フェーズ１：検討
・自社の事業が海外展開に適しているのか知りたい
◆フェーズ２：実行計画
・実際に海外展開を進めたいけど、何から手をつけたらいいかわからない
◆フェーズ３：拡大・撤退施策
・すでに海外展開しているけど、もっと拡大をさせたい
・海外展開したはいいが、縮小させて国内事業に注力したい

会　社　名： 株式会社マックスエージェンシー
代　表　者： 森永裕一郎
創　　　立： 2007年７月1５日
所　在　地： 〒168-0072　東京都杉並区高井戸東2-8-13
社　員　数：12名

米国で16年クリエイティブディレクターとして従事してきた佐野尚吾により、2018年に設立。東京にHive Tokyo, Inc.、アメリカ・ロサンゼルスにHive Los Angeles, LLCををオープン。米国およびグローバル市場へ進出、拡大される日本企業のコンテンツ制作を手掛けています。今までにトヨタ自動車「プリウス・プライム」（＝プリウスPHV）のグローバルブランディング映像、オリンパス「OM-D E-M1 Mark III」世界発売映像とカタログ制作、MS＆ADインシュアランスホールディングス（三井住友海上持株会社）のグローバル企業映像などの制作実績があります。

海外進出に関する市場調査や事業計画、販売網構築や海外パートナーの選定などワンストップソリューションを提供しております。また、海外進出に必要な翻訳や通訳などの現場対応や、それ以外にも海外のマーケティング戦略には重要な動画製作サービスのLumen Studioを提供しています。

さらに、実務支援では企業様のリソース確保のためのBPOサービスのご提供などをご用意しております。多くの日本企業様が海外進出に伴い事業成長を成し遂げられるよう、企業様のビジョンを理解していくことを徹底しています。

日本が世界の課題先進国として労働人口減少時代を進む中、政府は外国人材の雇用を推進しており、在留者数は増え続けています。

Tokhimoは多文化共生社会経験者の集団として、「日本でキャリアを築きたい人材」と「外国人材の力を必要とする企業」の歩み寄りを​教育・採用・定着の分野において事業を通して貢献し、"世界の人材と日本をつなぐインフラ"となります。

国内・海外それぞれにおいて、事業開発支援／マーケティング支援／テクノロジー支援の3つの軸でサービスを提供。

クライアントの課題に対して、アドバイスだけでなく、伴走型で実行をともにしていくスタイルが強み。

海外では12年以上現地で事業運営をしていたものが主担当となり、現場感をもった支援が可能。

【サービス内容】
・グローバルコミュニケーション研修/ビジネススキル研修（多言語）
・企業様社内グローバル化総合支援/コンサルティング
・海外進出展開への人材支援
・バイリンガルITエンジニア派遣
・カナダへの語学研修/留学

今後の日本は人口の減少、労働人口の減少、国内需要の低下が見込まれます。
日本企業においては、海外との競争だけでなく、
国際間での共存も大切になっていきます。

御社の具体的なグローバル化に向けての目標をしっかりとお聞きした上で、
必要なスキルを有した人材を提案させて頂きます。
例えば、海外展示会での現地とのコミュニケーションや実際の商談のサポートや、
御社内でのグローバルサポート（語学研修、英語Eメールのチェック、翻訳、来客対応等）、その他、御社が希望するサポートをご相談ください。

お問合せをお待ちしております。