株式会社オリジネーターは、日本で就職を目指す優秀な外国人留学生やグローバル人材と、人材不足や組織のグローバル化に課題を抱える日本企業をつなぐ就職・採用支援サービス「リュウカツ」を運営しています。

2006年の事業開始以来、「外国人材の採用・育成・活用」をキーワードに、規模や業種を問わず多岐にわたる企業様をご支援してまいりました。単なる「人材の紹介」にとどまらず、採用活動から入社後の定着・活躍までをワンストップでサポートする、以下の3つのコアサービスを展開しています。

① 採用支援サービス（新卒・中途）
国内最大級の留学生データベース「リュウカツ」を活用し、貴社の求める要件（機械・ITなどの理系人材、日本語レベルN2以上など）に合致した優秀な外国人材をピンポイントでご紹介します。採用前のコンサルティングから、母集団形成、面接調整、さらには内定後の複雑なビザ（在留資格）申請サポートまで、専任コンサルタントが採用成功まで伴走します。

② ビジネス日本語研修
外国人社員が日本のビジネス環境でスムーズに業務を遂行し、早期に実力を発揮できるよう、実践的な「ビジネス日本語研修」を提供しています。単なる語学指導ではなく、日本特有のビジネスマナーや企業文化、社内コミュニケーションのコツなど、現場で直面する課題に即したカリキュラムをオリジネルで作成。入社後の即戦力化を促進します。

③ 活躍支援サービス（定着・育成サポート）
外国人材の「採用」をゴールとせず、入社後の「定着」と「活躍」を最大限に引き出すためのフォローアップを行います。外国人社員への定期的な面談やキャリアサポートに加え、受け入れ側である日本人社員・管理職に向けた「異文化理解・マネジメント研修」なども実施。労使双方が働きやすく、外国人材が真のコア人材として定着する環境づくりを支援します。

「初めて外国人を採用する」という企業様から、「より高度な専門知識を持ったグローバル人材を採用し、長く活躍してもらいたい」という企業様まで、貴社のフェーズに合わせた最適な人材戦略をご提案いたします。

【提供サービス一覧】
貴社の採用課題に合わせて、柔軟なサポートプランをご用意しております。

〇新卒外国人留学生の紹介・採用支援（26卒・27卒・28卒など）  
〇中途グローバル人材の紹介（第二新卒・高度外国人材など）
〇理系・文系特化型の「合同企業説明会（業界研究セミナー）」の開催
〇外国人採用コンサルティング・グローバル研修の実施  

【こんな企業様におすすめです】
〇優秀な理系学生（エンジニア・IT・機電系など）を採用したいが、母集団形成がうまくいかない。
〇日本語でのコミュニケーションに問題のない（N2以上）優秀な若手人材を採用したい。  
〇初めての外国人採用で、面接のポイントやビザの手続き、受け入れ体制が分からず不安がある。
〇海外進出やインバウンド対応に向け、即戦力となるグローバル人材を確保したい。

フェニックスコンサルティングは、次世代型グローバル人材の育成に特化した人材開発コンサルティング会社です。
多様な価値観が交わる現代のビジネス環境において、異文化理解力・共創力・リーダーシップ・ビジネス英語など、大手企業から中小企業まで、課題やステージに合わせた支援をいたします。
企業のグローバル展開や多国籍チームでの協働を見据え、アセスメント、研修体系設計、人材開発プログラム、エグゼクティブコーチングやクロスカルチャーコーチングなどの提供を通じて、組織の国際競争力向上をサポートします。

私たちは、世界中様々な専門チームと連携することにより、世界のトレンドや成功事例を踏まえ、お客様の課題やステージに合わせたソリューションをご提供します。

世界を市場とする企業の多様性ある組織づくりや人材育成に関する課題解決にお客様と伴に真摯に取り組みます。

Instructure（インストラクチャー）は、2008年に設立されたアメリカのEdtech企業で、主に教育機関と企業向けに教育プラットフォームを提供しています。主力製品のCanvasは、学習管理システム（LMS）として知られ、学校、大学、企業のトレーニングプログラムで幅広く利用されています。このプラットフォームを通じて、教育機関や企業がコースの作成、教材の管理、生徒の成績の追跡を行うことが可能です。Instructureは、現代の教育におけるさまざまなニーズに対応することで、教育の効率と成果を向上させることを目指しています。

特に、Canvasは海外ビジネスを研修・学習の面から強力にサポートするプラットフォームとして、企業がグローバル市場で競争力を維持するための不可欠なツールです。Canvasを利用することで、企業は多言語対応のデジタル教育コンテンツを簡単に作成・提供・管理でき、グローバルな人材育成を効果的に実現できます。これにより、企業は従業員のスキルギャップを特定し、解消するための学習プログラムを実施し、エンゲージメントとモチベーションを向上させることができます。

Canvasは、企業が国際的なビジネス展開を成功させるために必要な研修と学習の基盤を提供し、世界中で一貫した教育とトレーニングを実現します。これにより、企業はグローバル市場での競争力を高め、国際的なビジネス展開を強力にサポートします。