㈱GDIコミュニケーションズ
丁寧に寄り添い、期待以上のサービスを提供することを心がけています。
サポート範囲
| 対応国 |
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| 対応ジャンル |
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対応可能な段階
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対応可能な業種・業態 飲食、製造、ＩＴ・通信、サービス |
対応可能な会社規模 10名以下、11名〜50名以下、51名〜100名以下、101名〜500名以下 |
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対応可能な言語 日本語 英語 ドイツ語 中国語 タイ語 ベトナム語 オランダ語 スペイン語 インドネシア語 |
対応可能な国内エリア 全国 |
オンライン対応 ○ |
会社の特徴
会社概要
■会社概要
・日本国内、海外の両方に人材を提供
・海外進出を目指す企業向けに、日本で人材育成（グローバルマインド研修など）を実施
・海外市場調査やビジネスパートナー選定の支援
■サービス特長
①グローバル人材の提供
・国内/海外で働く人材を紹介
・ITエンジニア、海外営業、海外拠点支店長、グローバル人事など
・日本から海外市場へ向けた人材リクルート
②コミュニケーション研修
・異文化理解研修をベースとした研修
・15年の研修実績
・企業ごとに最適化された「グローバル人材育成モデル」を提供
③グローバルコンサルティング
・中小企業向け支援
・海外市場調査、販路開拓の伴走
・社内外のパートナーを活用し、最適な解決策を提案
④企業向け海外研修
・企業様の目的に沿った研修の設計
・渡航先例：カナダ、中国、オランダ
・希望国がある場合も柔軟に対応
【補足】
・海外だけでなく、日本国内における「グローバル人材」育成育成にも強み
・「グローバル人材」の定義は、企業ごとに異なるため、定着支援まで対応可能
会社の強み
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中小企業×グローバルの支援
大手のコンサルティングに海外進出依頼をするよりも、小規模で身近にご相談いただけるよう、小回りがきく仕組みを取っています。ご相談内容を
傾聴させていただき、弊社から支援できる内容を明確に提示し、丸投げでなく、最終的にその企業さまが真のグローバル企業として独走できるための支援をいたします。
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国内受入れ「グローバル化支援」
外資系企業が日本でビジネスをする際、バイリンガルで実務経験を要件とする人材の選定や、EORで人材雇用の代行も可能です。
社内には語学と実務にたけたスタッフが対応することで、率先したサービスの提供が可能です。
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サポート内容
- 情報収集段階
- 進出検討中
- 進出が決定している
- 既に進出している
グローバル人材の提供
ジャンル： 海外人材採用・紹介 グローバル人材育成
有料職業紹介において、弊社はヘッドハンティングタイプで人材を発掘します。そのためには、企業・ポジションについて20/20の質問票に沿ってしっかりと採用目標を確認いたします。
特にグローバル人材を採用されるにあたっては、採用活動のスタートから企業さまと雇用条件や企業環境、役員レベルでの経営方針などを明確にヒアリングさせていただきます。
そのうえで、採用にコミットした形で、一部前金を頂戴し、期限をもって採用活動を実施します。これまでは、3－6か月以内で採用から雇用開始までの実績がございます。
【実績のある条件やポジション】
・国内/海外で働く人材を紹介
・ITエンジニア、海外営業、海外拠点支店長、グローバル人事など
・日本から海外市場へ向けた人材リクルート
費用例
価格帯：
- 0
- 100
- 200
- 300
- 400
- 500
- 600
- 700
- 800
- 900
- 1,000
- 単位：万円
- 情報収集段階
- 進出検討中
- 進出が決定している
外資系企業の日本進出サポート
ジャンル： 海外進出コンサルティング 日本進出・日本法人設立
中小企業さまが海外の企業さまと共同プロジェクトを計画する、または外資企業の技術を国内に定着させる、など外資企業受け入れでお困りになる項目は多々あります。
その中でも、日本国内で外国人と付帯する家族の受け入れサポートが可能です。
具体的には、
・住居の紹介と契約のサポート
・役所への手続き業務
・子どもの学校手続き業務
・日本生活全般のサポート（通訳付き）など
グローバルな知見が豊富な弊社ですので、相手のお国を理解した上での日本生活定着の支援が可能です。
費用例
価格帯：
- 0
- 100
- 200
- 300
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- 500
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- 700
- 800
- 900
- 1,000
- 単位：万円
実績
タイ・インドネシア支店の責任者を日本から採用支援！
サポート内容： 海外人材採用・紹介 海外労務
実績内容
長年に渡り、企業間でお付き合いさせて頂いています名古屋本社の製造業クライアントさまより
数か月前から人材のご相談を受けておりました。
今回のご相談はタイ・インドネシア拠点を任せられる社長レベルの人材の採用支援です。
具体的な人材条件としては、
・海外拠点（タイまたはインドネシア）の経営全般（社長業務）
・工場運営の統括および現地副社長（ローカル）との協働
・現地スタッフ（50～100名規模）のマネジメントおよび組織開発
・事業計画・収益管理・コストコントロールの実施
・日本本社および他拠点との連携、報告・調整業務
・新規ビジネスの企画・立ち上げ（製造業以外の分野も含む）
・現地顧客・パートナーとの関係構築
・安全・品質・コンプライアンスの遵守徹底
などなど
とてもハイレベルな条件でしたが、ここでKeyとなるのが
担当営業がこのクライアントが求める「あるべく姿」を言葉や文章では表せない領域まで把握することができるか否かです。
アジア勤務の経験をお持ちの日本人の方々がこのポジションに多くご興味を示してくださったおかげで、弊社内で多数の面談をこなすうちに、ぴったり合うご経歴とキャラクターの方に出会うことが叶いました。
企業情報
| 代表者氏名 | James Hedden |
|---|---|
| 従業員数 | 27 |
| ＵＲＬ | www.gdicommunications.com |
| 事業内容 | グローバルを軸としたソリューションの提案をします。 1）グローバル人材の提供：国内・海外で働く人材。得意ポジションは、ITエンジニア、海外営業、海外拠点支店長、グローバル人事など 2）コミュニケーション研修：グローバルなビジネス環境で活用できるスキルトレーニングや、異文化理解を深める国別特化型研修を提供。15年の実績を強みとし、企業様のグローバル人材育成のモデルを作り上げます。 3）グローバルコンサルティング：中小規模の企業様に寄り添い、予算に沿って海外との市場調査、販路開拓等、軌道に乗るまでの伴走支援をします。 4）企業向け海外研修：企業様の目的をしっかりと傾聴したうえで、研修内容を組み立てます。渡航先は、カナダ、中国、オランダです。 |
| 主要取引先 | 株式会社ジェイテクト 日本特殊陶業株式会社 三菱電機株式会社 株式会社中電シーティーアイ トヨタ輸送株式会社 デンソーテクノ株式会社 NTKカッティングツールズ株式会社 三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社 株式会社フジキカイ 東邦ガス情報システム株式会社 三菱重工サーマルシステムズ株式会社 豊田通商システムズ株式会社 株式会社トヨタシステムズ 株式会社F&Cホールディングス 株式会社システムリサーチ 株式会社グローバルビジョンテクノロジー U T東芝株式会社 株式会社I Lホールディングス 株式会社インフォメーション・ディベロプメント |
| 資本金 | 21.500.000円 |
| 設立年月日 | 2005年 |
| 所在地 | 【名古屋本社】名古屋市中区栄2丁目2-17 名古屋情報センタービル6F |
| 海外拠点情報 |
【AMANO & COMPANIES, LLC（アメリカ・サンフランシスコ）】 400 Concar Dr San Mateo, CA 94402 USA 【HDグローバルコンサルティング有限会社（ベトナム）】 14B Chu Van An Street, Thuan Hoa Ward, Hue City Vietnam 【Global Vision Technology Vancouver（カナダ）】 555 Burrard St Vancouver, BC V7X 1M8 Canada |
| 担当者経歴 |
1994-1996年 国立シンガポール大学 マンダリンコース専攻 2000-2007年中国北京での就労 2011年以降現職 GDIコミュニケーションズにて最高執行責任者 |
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担当者から一言
北村 沙枝子