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進出国 トルコ
サポートジャンル就労ビザ申請代行
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GoGlobal株式会社
海外進出には、多くの不安や課題がつきものです。
「どのように人材を確保すればよいのか」
「どの進出形態が自社に適しているのか」
「現地の法規制や注意点は何か」
「何から始めればよいのかわからない」
海外進出を検討する企業様から、このようなお悩みを数多くお聞きします。
GoGlobalでは、こうした疑問や課題を解決し、進出準備段階から現地法人設立、運営まで一貫したサポートを提供しています。
世界140カ国以上で拠点設立が可能なグローバルネットワークを活かし、海外進出のスピードと効率を最大化。コストと時間を最小限に抑えながら、企業のグローバル展開を力強く支援します。
海外進出のDAY1から成長・成熟フェーズまで、GoGlobalが伴走型でサポートいたします。 -
株式会社ジェイシーズ|J-seeds Co., Ltd.
海外展開を伴走サポートするプロフェッショナルチーム
私たちジェイシーズは、海外事業展開を伴走サポートするプロフェッショナルチームです。
6つの強みを活かした14のサービスをラインアップ。海外事業領域の大部分をカバーしています。
ジェイシーズはこれからも、海外展開支援に特化、注力するブティック系コンサルティングファームとして、徹底して結果にこだわったサービス&サポートを推進してまいります。
▼サービス ラインアップ
I-01 海外調査(5種別)
I-02 海外ビジネスパートナー開拓、提携関係構築
I-03 海外事業拠点設立、稼働支援
I-04 海外営業支援、営業代行
I-05 国際取引契約書作成、リーガルチェック
I-06 法令・規制対応、基準認証取得支援
I-07 展示会・見本市等の出展サポート
I-08 テストマーケティングの企画、実施
I-09 クロスボーダーM&A仲介、実行支援
I-10 越境ECコンサルティング、運営代行
I-11 輸出入業務支援、業務代行
I-12 海外プロモーションの企画、展開
I-13 マーケティングマテリアルの企画、制作
I-14 知的財産権の保護、保全
▼強み・特長
- 結果を追求するハンズオン型コンサルティングとワンストップ・サポート
- 20年以上にわたる海外ビジネス経験を通じて培った見識とノウハウ
- 60か国以上に展開する独自のアライアンス・ネットワーク
- 各国・各地域で活動する160人のメンバー
- 最大の果実を生み出す展示会・見本市等への出展サポート
- ジェトロ、中小機構、商工会議所など公的機関との有機的連携
▼サポート実績
累計724社(2025年3月末現在)
▼対応地域
北米、欧州、アジア・太平洋、中東
▼公的ポジション
- 中小企業庁|「中小企業119」登録専門家(海外展開支援)
- 中小企業庁|「はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定委員
- 東京商工会議所|中小企業海外展開エキスパート
- 横浜商工会議所|アジア展開支援アドバイザー
- 京都商工会議所|国際ビジネス相談デスクアドバイザー
- 神戸市海外ビジネスセンター|登録アドバイザー
- 西武信用金庫|契約専門家(海外展開支援)
- 米ミシガン州 経済開発局(MEDC)|Japanese Independent Contractor(日系オフィシャルコーディネータ)
- 香港貿易発展局(HKTDC)|オフィシャルパートナー
- 独立行政法人 日本貿易振興機構(ジェトロ)|「新輸出大国コンソーシアム」パートナー
- 独立行政法人 中小企業基盤整備機構(中小機構)|国際化支援アドバイザー
- 独立行政法人 中小企業基盤整備機構(中小機構)|SWBS認定専門家 -
Link Compliance Group
リンクコンプライアンスは、香港、マレーシア、シンガポール、米国、中国を中心に、PEO/EOR(雇用代行)、人事労務アウトソーシング、人材紹介、RPO(採用代行)を提供するHRソリューション企業です。2013年の設立以来、「より速く、より手頃な価格で、より効果的なサービス」をモットーに、企業の人材管理をサポートしています。
【主なサービス】
1. PEO/EOR(雇用代行)
・海外での雇用・人事労務・福利厚生を一括代行し、迅速かつ低コストで対応。
2. 人事労務アウトソーシング
・給与計算、福利厚生、人事コンプライアンス、リスク管理など。
3. 人材紹介
・現地に精通したコンサルタントが迅速に人材をマッチング。
4. RPO(採用代行)
・採用計画から運用管理まで一貫サポート。フレキシブルな契約と競争力のある料金が強み
(例:急成長中のIT企業がエンジニアを大量採用するため、RPOを導入。)
【その他提供可能なサービス】
5. 海外企業の日本進出支援(EOR)
・海外企業が日本での事業展開をスムーズに進めるため、法人設立なしで従業員を雇用。
・日本市場進出を低コストかつ迅速に実現します。
6. 日本国内の外国人雇用・ビザ申請サポート
・日本国内で外国人を雇用する企業向けに、ビザ(在留資格)申請・更新のサポートを提供。
まずはお気軽にお問い合わせください。 -
インバウンドテクノロジー株式会社
世界と戦えるチーム作りに貢献!グローバルタレント採用ならお任せください!
私たちについて VISION
『多様な価値観と共存できる世界をつくる』
World Peace & Japan Reborn
現在、世界では様々な社会問題が起こっています。
「女性の人権問題」「子供の人権問題」「障害者の人権問題」「外国人の人権問題」「人種の人権問題」等、挙げればキリがありません。
これらは総じて、文化・宗教・価値観の混ざり合いの中で生じる問題だと思っています。
私はウクライナとロシアの問題や、ミャンマーの内紛問題など、外国人の方々と、起業してから9年間の間に非常に濃く接する機会があり、人ごととは思えずにいました。
日本は文化や食、風情、礼儀礼節や恩義など世界最高峰の『おもてなし』の精神がある国です。世界から日本に来た旅行客やグローバルタレントの方々に最高のおもてなしを日本から世界に持って帰って貰えれば、日本再生、世界平和に繋がると考えています。
そのためには、地方創生、日本DX化を訪日外国人、グローバルタレントの方々に助けてもらうことにより、外貨を稼ぎ、世界に貢献することにより、全人類が多様な価値観を受け入れることが出来、共存できる世界がつくれると思っています。 -
グローバリゼーション パートナーズ ジャパン
雇用代行業者:現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用できます。雇用代行業者が法的な 雇用主となる一方で、貴社が新しいチームメンバーを管理し、自社業務に従事させます。
雇用代行業者
現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用できます。
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給与支払い管理:貴社の専門家が現地の法令を順守し 、給与支払い管理をできるようにします。
税金:課税控除と納税申告を適切に行います。
福利厚生:貴社が魅力ある報酬制度を提供できるようにします。
法令順守:現地の法令を順守した雇用契約を作成し、法令順守に対するすべての責任を負います。






