GoGlobal株式会社
企業のグローバル戦略を一気に加速！最短2週間で海外進出・雇用を実現
サポート範囲
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対応可能な段階
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対応可能な業種・業態 全業種、飲食、製造、ＩＴ・通信、アパレル、卸売・小売、宣伝・広告、サービス、不動産、医療・福祉、インフラ、研究、農林水産 |
対応可能な会社規模 指定なし |
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対応可能な言語 日本語、英語、中国語（北京語、広東語）、ベトナム語、その他各国の母国語 |
対応可能な国内エリア 日本全国 |
オンライン対応 ○ |
会社の特徴
会社概要
企業の海外進出に関連する一連のサービス
1. Employer of Record（“EOR” = 海外雇用代行）サービス
・GoGlobalの現地法人において貴社の指定する人員を雇用代行します。貴社は手間と時間の掛かる法人設立（法人登記、ライセンス取得、銀行口座開設）、および法人設立後の維持管理業務（バックオフィス体制の構築、決算、税務申告、給与計算、規則策定、等）の負担なく、海外で迅速に事業を開始できます。EORで雇用した社員の状況はGoGlobalが提供するシステム上でいつでも閲覧可能です。EORを利用することで貴社は、自身で現地法人で社員を雇用する場合と同様に事業を展開しつつ、管理負担を大幅に削減することが可能となります。
2.海外採用代行サービス
・貴社の海外事業に必要な人材の採用を支援します。GoGlobalの持つアジア各国及びアメリカのリクルーティング会社とのネットワークを活用し、数多くの候補者の中から貴社の事業を成長のために最適な人材の採用を支援します。
会社の強み
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1週間で海外進出を実現する日本初の「雇用代行」モデル：GEO
・現地法人を設立せずに海外での事業展開を可能とする新しい海外進出モデル
・世界のどこの国にも最短2週間で事業開始が可能
・現地法人設立後の面倒な管理業務が不要なため、現地社員は全員事業活動に専念
※現在の提供可能国は165か国
※GEO: Global Employment Outsourcing
→海外雇用代行サービス
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「現地法人を設立しない」海外進出時における新しい選択肢
・「現地法人を設立しない」ことによる事業展開スピードの大幅アップを実現
・海外進出はまず最適な人材の雇用から
・現地法人に求められる管理業務からの解放
・現地法人運営に求められる管理担当の人材雇用が不要
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サポート内容
- 情報収集段階
- 進出検討中
- 進出が決定している
Employer of Record (海外雇用代行サービス)
ジャンル： 海外進出総合支援 海外人材採用・紹介 就労ビザ申請代行 海外労務 日本進出・日本法人設立
Employer of Record (EOR = 海外雇用代行サービス）では、各国での人材雇用を当社が代行するため、貴社が拠点を有さない国でも自由に人材を雇用することが出来ます。海外進出に興味はあるものの、独自で拠点を設立するには様々なハードルがあり、二の足を踏んでいる、日本国内だけではなく、世界中の優秀な人材を雇いたいなどのニーズがあれば、EORサービスが解決致します。
費用例
価格帯：
- 0
- 100
- 200
- 300
- 400
- 500
- 600
- 700
- 800
- 900
- 1,000
- 単位：万円
実績
新規進出の際のコンプライアンス負担を軽減
サポート内容：海外進出総合支援
実績内容
上場富裕層向け投資コンサルティングサービス会社の米国進出におけるコンプライアンス負担を軽減。
【課題】
• 休眠していた米国事業再開のための責任者を見つけたため、早急に雇用したい
• 米国法人は過去5年間休眠状態にあり、雇用・管理体制が構築されていない
• 日本側も米国の労務に明るい人物がおらず、英語の点からも不安が大きい
【GoGlobalのソリューション】
• クライアントからの相談から2週間で雇用開始
• 米国では必須となる民間医療保険もGoGlobalが提供
• 米国側との英語でのやり取りは全てGoGlobalが受け持ち、クライアント本社は全て日本語で対応
【結果】
• 想定通りの時期に事業を開始
• クライアントが独自に購入するより大幅に有利な条件で医療保険に加入
• 米国事業責任者は事業に専念
• 日本側は毎月請求書1枚確認をして支払いするのみで、米国事業のコンプライアンスを確保
ニアショアの開発拠点設立
サポート内容：海外進出総合支援
実績内容
EORを活用することでスピーディに開発拠点を設立。
【課題】
某大手テック企業では、フィリピンに自社プロダクトの開発拠点設立を検討していた。自社で拠点設立の手続きをスタートしていたが、半年から1年の時間がかかることが予想されていたため、人材雇用がその分遅れてしまう見込みだった。
【GoGlobalのソリューション】
• EORを活用することで拠点設立前から現地での雇用代行を実施。
【結果】
拠点設立を待つことなく、優秀な人材の雇用がスタートできた。1年後に拠点が立ち上がったため、EOR下で雇用していた人材を直接雇用っした。EORを活用していなかったら、1年間雇用が遅れていたことになるため、プロジェクトにも遅れが出ていたことが予想される。
技術実習生を活用した海外進出
サポート内容：海外人材採用・紹介
実績内容
成長著しい3PL運送サービス会社がGEO活用によりタイミングを逃さずベトナム進出を決断。
【課題】
• 取引先のベトナム進出にあわせてベトナムへの進出の打診を受けていた
• 海外進出は初めてであり、成否の可能性を見極めるまで投資を限定したい
• 技術実習生で日本で3年間研修を受けた人材を候補者として選定しているものの、雇用出来ない状態
【GoGlobalのソリューション】
• 1年間の有期雇用契約により、リスクを限定して事業を開始
• 事業がうまくいった場合には、責任あるポジションを約束することで、候補者の意欲を引き出す
【結果】
• 確保していた人材を逃すことなくベトナムでの事業を迅速に開始
• 事業が順調で進出後2ヶ月で現地法人の設立準備を開始
• 海外進出の経験を積み、今後新たな国への進出を検討
企業情報
| 代表者氏名 | 渡辺 さち |
|---|---|
| 従業員数 | 230名 |
| ＵＲＬ | https://goglobalgeo.com/ja-jp/ |
| 事業内容 | 2週間でトライアル海外進出・雇用が可能！ アジア諸国、アメリカ、ヨーロッパ、アフリカへの進出をご検討の場合はご連絡ください。 迅速に、管理負担なく、リスクを抑えて海外で進出・雇用できるEmployer of Record（EOR = 雇用代行）サービスを提供しています。 EORサービスでは現地法人の設立が必要でないため、以下のようなメリットがあります。 1. 最短2週間で事業を開始：法人設立の場合準備開始から設立まで数ヶ月かかることもありますが、EORでは人材がいる場合には雇用契約の締結だけで完了するため、機会損失を防げます。 2. 管理業務が不要（ゼロ）: 現地に法人を持たないため、決算、税務申告、給与計算、経費精算、規則策定等の手間が一切不要です。設立後の管理業務は想像以上に負担が大きいため、本業の時間が削られることを避けることできます。 3. リスクが低い：法人がないため、撤退時の清算手続きが不要です。法人の清算は非常に煩雑なため、一度作ってしまうと撤退することは簡単ではありません。 サービス費用は月額8万円から。 まずは一度ご連絡ください。 |
| 主要取引先 | ITサービス企業（Spotify、Symantec、Facebook、Paidy等） 各種製造業（カンパリ、有馬芳香堂、Energizer等） サービス業（青山財産ネットワーク、菊池運輸、JERA（東電・中電JV）等） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 設立年月日 | 2018年7月 |
| 所在地 | 【GoGlobal株式会社】東京都港区虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F |
| 海外拠点情報 |
【台灣環宇通有限公司】 臺北市信義區信義路5段7號37樓 【环瑀企业管理咨询（上海）有限公司】 Room 2065, 20th Floor, Building 2, No.288 Shimenyi Road, Jingan District, Shanghai, China 上海市静安区石门一路288号二座20层2065室 【环瑀企业管理有限公司】 No. 742, Room 702, 7th Floor, Building 1, No. 28, Xiang Jun Bei Li, Chaoyang District, Beijing, China. 北京市朝阳区向军北里28号院1号楼7层702室内742号 【GoGlobal GEO Limited】 20/F, Tower 535, 535 Jaffe Road, Causeway Bay, Hong Kong 【GoGlobal India Private Limited】 Urmi Axis, 7th Floor, Famous Studio Lane, Dr. E. Moses Road, Mahalaxmi, Mumbai - 400011, Maharashtra, India 【PT GoGlobal GEO Indonesia】 One Pacific Place Lantai 11, SCBD, Jalan Jend, Sudirman Kav. 52-53, Kel., Kec., Kota Adm. Jakarta Selatan, Prop. DK1 Jakarta, Indonesia 【GoGlobal Korea】 #1537, Gangnamdaero 51gil 1, Seocho Gu, Seoul, Republic of Korea 06628 【GoGlobal GEO Malaysia Sdn. Bhd.】 170-8-6, Argyll Road, Livingston Tower, 10050 Georgetown, Pulau Pinang, Malaysia 【GoGlobal GEO PTE. LTD.】 146 Robinson Road #10-01, 068909, Singapore 【GoGlobal Vietnam Co., Ltd.】 1st Floor, Packsimex Building, 52 Dong Du street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam |
| 代表取締役社長 |
2018年GoGlobalに入社する前、Sachiは日本でブロックチェーンに特化したフィンテック企業を設立しました。それ以前は、ビジネスプロセシングアウトソーシング（BPO）と市場分析に特化したコンサルティング会社を立ち上げました。業務と顧客対応を担当し、外資系企業の日本進出を支援した。国際財務報告基準（IFRS）、米国一般会計基準（US GAAP）、日本会計基準に精通し、複数の外資系企業で暫定CFOを務める。レスリー大学（ボストン）で国際関係学とビジネスの修士号を取得しています。 |
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海外進出無料相談サービスの専門コンシェルジュにご相談ください。
担当者から一言
アジア諸国、アメリカ、ヨーロッパ、アフリカへの進出をご検討の場合はご連絡ください。
当社の提供するEmployer of Record（EOR = 雇用代行）は全く新しい海外進出・雇用のアプローチです。迅速に、管理負担なく、リスクを抑えて海外進出・雇用が可能となります。
EORサービスは欧米で急速に普及しており欧米企業の海外進出に貢献しております。当社はグローバルでEORサービスを提供する唯一の日系企業です。
EORサービスでは現地法人の設立が必要でないため、以下のようなメリットがあります。
1. 最短2週間で事業を開始：法人設立の場合準備開始から設立まで数ヶ月かかることもありますが、EORでは雇用したい人材がいる場合には雇用契約の締結だけで完了するため、機会損失を防げます。
2. 管理業務が不要（ゼロ）: 現地に法人を持たないため、決算、税務申告、給与計算、経費精算、規則策定等の手間が一切不要です。設立後の管理業務は想像以上に負担が大きいため、本業の時間が削られることを避けることできます。
3. リスクが低い：法人がないため、撤退時の清算手続きが不要です。法人の清算は非常に煩雑なため、一度作ってしまうと撤退することは簡単ではありません。
サービス費用は月額8万円から。
まずは一度ご連絡ください。
沖室 晃平