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株式会社カルチャリア

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代表取締役 CEO 奥山由実子

担当者から一言

代表取締役 CEO 奥山由実子25年以上にわたり日本と海外での国際ビジネス界での成功実例を経験してきたからこそ、会社という環境がもたらす影響力の重要性を知っています。私がニューヨークで起業した1990年代はじめから今日に至るまで、グローバルビジネス社会が教えてくれたのは、既存の枠組みを壊して「人」を生かす仕組みを創り出すことのダイナミズムでした。社員が重要資産として活かされている会社環境には、わくわくするほどの緊張感と達成感が溢れています。
株式会社カルチャリアは、今の日本の社会が最もエネルギーと愛情を注ぐべき「職場環境改善」に、ワークスタイルコンサルティグ™という新しいアプローチで、経営者も社員も皆がしあわせと成功を実感できる働き方と生き方を提唱していきます。ひとつの会社に関わるすべての人が「もっと楽しく!」で豊かさと幸せを共有できますように!A NEW DAY AT WORK.

代表取締役 CEO 奥山由実子

サポート範囲

対応国

対応ジャンル

対応可能な段階

  • 進出検討中

対応可能な業種・業態

全業種

対応可能な会社規模

指定なし

対応可能な言語

日本語、英語

対応可能な国内エリア

全国

オンライン対応

会社の特徴

会社概要

日本、海外で25年、2,500社の成功実績
職場環境改善と社員研修で企業の未来を創るカルチャリア

成功事例と実績から生まれたカルチャリア独自のワークスタイルコンサルティング™。
会社を生きた環境として捉え、事例に基づいた戦略と実践で、業績向上を目指します。
社員の満足度もバランス良く機能する職場を願う経営者の想いにお応えします。

会社の強み

  • 社員の幸せをデザインする


    コンサルティング実績社数2500社以上・実績年数25年以上
    研修実績社数10000社以上の実績を持っています。
    国内外にてサービスを提供し、多くの実例を経験してきたからこそ、会社という環境がもたらす影響力の重要性を知っています。海外ではダイバーシティが進んでおり、様々な人種や文化、思想の違う人々が一つのゴールに向かって仕事ができる環境がありました。私たちは国内だけでなく海外の企業から学んだノウハウを活かし、企業に合わせたワークスタイルの改善・構築を行うことが可能です。

  • 海外進出 グローバルビジネス改革


    海外進出に関しては、アメリカに特化しております。
    アメリカへの会社設立、人事制度の改善など数多くの企業様のコンサルティングの実績を持っております。

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企業情報

代表者氏名 奥山 由実子
従業員数 15名
URL http://culturia.co.jp/
事業内容 ◆海外進出 グローバルビジネス改革
 ・グローバル人事戦略コンサル…グローバル評価制度、報酬制度構築
 ・アメリカ進出サポート…企業設立から人材採用、就業規則作成まで
 ・アメリカ企業視察ツアー…業界、イベント、目的に合わせた視察企画、同行、通訳
              サービス
  

◆社員研修 人材改革
 ・グローバルマネジメント研修(24か国対応)…異文化コミュニケーション、労働法、
                       評価報酬、解雇、セクハラ対策
 ・評価者研修、モチベーション研修…管理職向け、社員向けマネジメント研修各種
 ・社長コーチング …エクゼクティブ向けマンツーマンコーチング。業績向上、組織改
           革など


◆職場環境改善 働き方改革
 ・働き方改革コンサル「トリサル」
 ・ワークスタイリスト養成講座 
 ・社員幸福度調査
主要取引先 みずほフィナンシャルグループ
首都高速道路株式会社
中部電力株式会社
株式会社ティーケーピー
サントリーホールディングス株式会社
株式会社永谷園
株式会社リコー
東邦レマック株式会社 など
資本金 300万円
設立年月日 2017年2月
所在地 【六本木オフィス】東京都港区六本木7‐8‐6 AXALL  ROPPONGI 7F
経歴

1993米国に人事コンサルティング会社(本社・ニューヨーク)設立。
2500以上にのぼる在米日本企業、日本国内の企業に社員研修や人材育成のためのプロジェクトを提言。

2006米国での成功実例から培ったノウハウ・クライアント企業からの熱い信頼と支援の下、株式会社イマジナ(東京)設立。

2017加速する日本のグローバル化と、その中で求められる働き方改革に使命を感じ、株式会社カルチャリア設立。

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