Horizon GMI USA

アメリカで戦う日本企業の成功をサポートします

山川健志

担当者から一言

山川健志アメリカで会社を設立したり、企業買収(M&A)は簡単ですが、その後の経営や、現地の従業員やお客様・サプライヤー・現地パートナー・規制当局を巻き込んで事業展開していくのは大変です。弊社では、ニューヨークを拠点に全米で、お客様の米国事業の成功のため、日米の混合チームで全力でサポートします。

山川健志

サポート範囲

対応国

対応ジャンル

対応可能な段階

  • 情報収集段階
  • 進出検討中
  • 進出が決定している
  • 既に進出している

対応可能な業種・業態

全業種

対応可能な会社規模

10名以下、11名〜50名以下、51名〜100名以下、101名〜500名以下、501名〜1000名以下、1001名〜5000名以下、5001名以上

対応可能な言語

英語、日本語

対応可能な国内エリア

日本全国

Skype対応

会社の特徴

会社概要

ニューヨークを拠点に全米で日系企業の米国事業展開を支援しています。
特に、M&A、M&A後のPMI(経営の安定化と統合)、事業再建、スタートアップのステージでの支援を得意としています。

実際の支援業務の他、セミナー、ブログ、ユーチューブでのビデオセミナーにより、米国事業経営に関する情報を随時提供しています。

弊社のシニアコンサルタントは以下の通りです。

Mike A Indivero(専門は、人事、組織、チェンジマネジメント、リストラ、ターンアランド、クロスボーダーM&A、異文化マネジメント)

Tatiana Kugler(専門は、チェンジマネジメント、異文化マネジメント、組織文化・人間行動・トランスフォーメーション)

Matthew McGowan(専門は、多店舗オペレーション、チェンジマネジメント、フランチャイズ、異文化マネジメント、PMI、スタートアップ)                  

Takeshi Yamakawa(専門は、ターンアランド、スタートアップ、PMI、クロスボーダーM&A、組織、ビジネス戦略、グローバル統合、異文化マネジメント)      

会社の強み

  • 御社の米国事業の成功のために、本当の課題を発見し、関係者全員を巻き込みます。


    1. CEOや事業部長等として米国会社経営上の数々の修羅場を乗り越えてきたコンサルタントによる、本当の課題の発見と解決策の提示。

    2. 課題の解決のために、現地経営陣や従業員、その他関係者を巻き込む人間力を持ったコンサルタントによる支援。

    3. 専門分野を跨る課題を真正面から分析し、財務、人事、法務、IT、税務などの専門家のチームを適宜形成し、優先順位とリスクの. バランスをとったホリスティックなアドバイス。

    4. 日系米国事業で生ずる異文化の衝突の中で、さまざまな価値観をもつ人々をまとめ上げて数々の改革を主導し成功させてきた実績をもつ経験者による、異文化マネジメントを踏まえたアドバイス。

    5. 米国における幅広くかつ深い人脈。

    6.コンサルタントは米国に在住し、現地にて機動的支援。代表は毎四半期、本社にて機微にわたる報告を直接実施。

  • 急激に変化するアメリカでの子会社経営をニューヨークを拠点にハンズオンでサポートします。


    1. 遠隔地不在マネジメント・サービス。日本に緊急帰国された現地マネジメントの代わりに現地事業の管理を行います。
     - 人事代行。採用・解雇手続き、病欠対応、従業員への給与・源泉徴収・納付、失業保険対応等の代行
    - 経理代行。記帳、支払い、請求、税務
    - 規制コンプライアンス代行。連邦・州・市政府への各種手続の代行
    - サプライヤー・ベンダー管理代行

    2. 事業リストラ・サービス。急激な事業環境の変化に対応するため、迅速な事業縮小のための支援を行います。
    - 一時解雇・リストラなど解雇手続き代行・支援
    - 解雇に伴う各種手続きの代行・支援
    - 補助金・ローン申請代行・支援。連邦や州・市の支援プログラムへの申請・質問対応
    - 経営改善計画の作成・実行支援・代行
    - 交渉代行。大家やベンダー・サプライヤーとの支払い猶予交渉、契約解約
    - 保険手続き・交渉。保険請求、保険修正等

    3. リエゾン・サービス。日本からの出張ができないことによるコミュニケーション不足を補います。
    - 現地マネジメントや従業員との定期的なコミュニケーション。定期的な直接面談あるいはビデオ面談を実施
    - 日本本社への毎週の状況報告とビデオ会議による緊密な連絡

    4. 閉鎖中の店舗・オフィス・施設管理。管理者が不在になった施設の管理を行います。
    - 郵便物管理
    - 大家やビル管理人との連絡調整
    - 施設に問題が生じた際の施工業者等の選定・管理

    5. 事業閉鎖・売却支援・代行。アメリカからの事業撤退やM&Aによる売却の代行や支援を行います。
    - レイオフ手続き及びそれに関連する規制コンプライアンス手続きの代行・支援
    - 会社登記・税務関係手続き代行
    - M&Aによる売却プロセスの管理をワンストップで実施
    - M&Aによる売却の際の対顧客・現地経営陣・従業員へのコミュニケーション等の代行・支援
    - M&Aにおける交渉代行
    - 大家やビル管理人等との契約交渉代行・支援

  • 日本最大級のアメリカ事業買収案件サイト「HGMI PLACE」の運営をしています。


    1. HGMI PLACE(https://www.hgmi-place.com/)は、日本で最初で最大のアメリカでのM&A事業売却案件紹介サイトです。

    2. 毎日更新される5000件以上のアメリカでのM&A事業案件から、日本語で簡単に、あなたにぴったりの事業買収案件をサーチすることができます。ご興味を持たれた案件には、案件が掲載してあるオリジナル・ウエブサイトで直接自由にご照会頂けます。

    3. 弊社は、人事・財務デューデリ、M&A交渉、PMI、ガバナンス強化を支援することによって、御社のアメリカ事業買収の成功をサポートします。

    4. 弊社はM&A取引の成立によってコミッションを得るブローカーではなく、あくまでお客様の米国事業の成功のための報酬体系(月額定額報酬か営業利益等のKPIに基づく報酬)を基本としています。

ご利用企業からの評価

※サポート企業がご利用企業から集めた評価をもとに作成

評価:

サポート実績数:25

価格

3

対応

3

スピード

3

知識

3

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0120-979-938電話相談窓口 : 平日10:00 -18:00

企業情報

代表者氏名 山川健志
従業員数 5
URL https://www.horizongmi.com/
事業内容 1. アメリカ事業スタートアップ支援
2. アメリカでのM&A支援(M&Aブローカーではありません)
3. アメリカでのM&A後のPMI(Post Merger Integration)支援
5. アメリカ事業再建支援
6. アメリカ子会社の人事・経理・規制コンプラインス手続きなどの管理部門代行業務

御社の米国事業の成功のために、本当の課題を発見し、関係者全員を巻き込む活動をお手伝いします。HGMIのサービスは、アドバイス、コーチング、代行など様々な形で提供されますが、異文化が衝突する中で様々な問題が生じますが、本当の課題の発見と関係者の巻き込みが、全てのサービスに共通する基本です。
主要取引先 アパレル、食品、製薬・CRO、レストランチェーン、Eコマース、化学関係業界で、複数の東証一部上場会社を含む会社様の米国子会社での実績がありますが、他の業界もお任せ下さい。
資本金 1万ドル
設立年月日 2017年4月
所在地 【東京本社】東京都新宿区西新宿3-3-23-1507
【アメリカ本社】747 Third Avenue, 2nd Floor, New York,  NY 10017
海外拠点情報 【アメリカ本社】
747 Third Avenue, 2nd Floor, New York,  NY 10017
アメリカで数々の会社をCEOとして事業再建やPMIをリードしてきました。

2017年4月〜数々の米国事業会社のCEOとして事業再建、PMI、スタートアップを実現してきた経験とコネクションを生かし、HGMI社を設立

2012年6月〜2017年3月アメリカ・メリーランド州にある創薬臨床研究事業(従業員約80名)のCEOとして、事業再建、事業売却を主導。

2010年10月~2012年6月アメリカ・ワシントン州にある創薬分析会社(従業員約400名)のCEOとして、事業再建を主導。

2007年10月~2010年6月アメリカ・ペンシルベニア州にあるチェーンレストラン運営会社(従業員約1000名)のCEOとして、PMIと事業拡大を主導。

2004年7月~2007年9月アメリカ・メリーランド州にある大学との共同研究機関(従業員約50名)のCOO兼社長として、事業のスタートアップをゼロから実施。

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