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インディゴジャパンは優秀な外国人留学生やそのOB/OGである高度外国人材のチカラを活用することで、日本企業のグローバル化に少しでもお役に立ちたいとの想いから2016年に創業した若い会社です。

優秀な外国人材は高い志を持って日本に来ており、日本語での高いコミュニケーション能力を身に付けているだけでなく、日本での留学生生活を通して日本での文化習慣や考え方を理解しているため、日本と母国をつなぐブリッジ人材として大きく期待されています。

弊社では彼らを将来にわたるパートナーとして捉えており、一時的な就業機会の提供だけではなく、その後もきめ細かいサポートを継続することで末永い信頼関係を築き、日本と母国の発展に貢献して欲しいと考えています。

弊社は、輸出業を主幹事業としてアジアを中心として20か国以上の国と貿易を行っております。
また海外支社による現地採用や、国外での日本語学校運営など、外国人人材の教育から、日本への招聘、就職紹介、就労開始後の支援など、外国人採用の0から企業様のお手伝いをしています。
ただ、人材を見つけて紹介するだけでなく、人材を育て、人材が活躍できる環境を見つけることが、採用企業様のメリットになることをモットーに、企業様ごとに合った採用支援を行っております。
海外現地採用から国内転職採用まで、グローバルな人材採用を実現いたします。

私たちは、外国人エンジニアに特化した人材紹介サービスを通じて、企業と人材、両者にとって最良の出会いをつくることを使命としています。

高度な技術力と向上心を持つ外国人エンジニアと、多様な価値を受け入れ、共に成長を目指す日本企業。

その架け橋となるのが、私たちの役割です。
「人材」ではなく「人財」。

それは、企業の未来を担う“宝”としての人を意味しています。
単なるマッチングではなく、長期的な活躍と定着を見据えたご提案をいたします。

Global Job Office（GJO）は、外国人材およびマルチリンガル人材の採用・派遣・紹介を専門的に担う部門として、企業のグローバル人材活用を総合的に支援しています。英文事務や通訳翻訳、販売、新卒支援など、多様な職種に対応し、都心部から関西・九州までエリアを拡大しています。また、海外採用スキームの提供や、海外企業の日本進出に向けた人材派遣サービス、BPOプロジェクトも実施するなど、企業のニーズに応じた柔軟なソリューションを提供しています。

LEAPは東海エリア・名古屋を中心に、外資系企業・日系グローバル企業様のパートナーとして、人材紹介のお手伝いをしております。
独自の人的ネットワーク・人材獲得のノウハウを活かし、最適な人材をご紹介いたします。

（事業内容）
有料職業紹介事業
求人情報の提供事業
人材研修事業
就職支援コンサルタント事業
転職支援サービスの提供

厚生労働大臣許可番号: 23-ユ-302618 (紹介事業)

bossjobは、2017年シンガポールよりサービスを開始したグローバル求人サイトです。
AIによるマッチング技術とチャット型採用モデルにより、企業と求職者が直接・迅速につながる仕組みを提供し、アジアを中心に急成長してきました。現在では、19カ国・600万人という大きな節目を迎え、グローバル採用市場での存在感をさらに高めています。
IT人材100万人超：日本企業の採用課題を解決する圧倒的な母集団
世界的な人材不足が深刻化する中、bossjobにはソフトウェアエンジニア、フルスタック、フロントエンド、バックエンド、QA、インフラ、データサイエンティストなど多様なIT人材が登録。

日本国内で特に不足している高度ITエンジニアの採用チャネルとして注目が高まっています。

Web3・AIの第一線で活躍する高度外国人材が多数登録
ブロックチェーン、Web3、生成AI、機械学習、LLM開発など、世界最先端の技術領域で活躍する専門人材が多数登録。

日本企業が取り組む新規事業・DX推進・AI導入などにおいて、即戦力人材の採用が可能です。

 bossjob Japan（日本法人）が目指すこと：国内の採用限界を突破する“外国人採用の新基準”へ
日本は労働人口の減少が進み、人手不足は今後さらに深刻化すると予測されています。

これまでの「国内のみの採用活動」では、近い将来限界を迎えることが確実であり、多くの企業が外国人採用・グローバル採用に舵を切り始めています。
当社では日本にいながら海外人材までも採用できるプラットフォームとして企業様にご活用いただいております。

bossjob Japan は、日本企業の採用課題を解決するため、次の未来を目指しています。

国内外の人材を同時にリクルーティングできるプラットフォームの実現

高度外国人材（IT・Web3・AI）を日本企業に最短でマッチング

AIマッチングによる採用工数の削減・コストの最適化

外国人採用が初めての企業にも安心の面接～ビザ手続きまでの伴走支援

創業40年を迎えたIT企業です。現在のメイン事業は、人材・労務管理系のシステム・ITサービスとなっています。
約25年間展開している人材派遣や人材紹介といった人材ビジネス企業向けの各種システム＆クラウドサービスでは、累計３０００社以上の導入企業があり、業界に向けたITサービスのTOPシェアを確立しています。
昨今の外国人就労者の増加を受けて、業界関係者各所の要望期待に応えるべく、新たなITサービスとして外国人就労の一連の処理・管理を一元的に実施できるシステムを開発しています。