プルーヴは世界市場進出における事業戦略の策定と実行のサポートを行っている企業です。
「グローバルを身近に」をミッションとし、「現地事情」に精通したコンサルタントと「現地パートナー」との密な連携による「現地のリアルな情報」を基にクライアント企業様の世界市場への挑戦を成功へと導きます。

株式会社CCイノベーションは、北國銀行の法人コンサルティング部門を前身とし、経営戦略、ICT、人事、事業承継、M&A、海外ビジネス分野において専門チームを編成しています。日本本社には約170名のコンサルタントが在籍し、企業規模や業種を問わず、戦略立案から実行支援までを一貫してサポートしています。
海外ビジネスにおいては、販路開拓に限らず、市場調査、事業戦略の整理、商談設計、検証、商流構築までを一連のプロジェクトとして捉え、どの段階で意思決定や設計が不足しているかを整理しながら、国内外一体となった伴走型の支援を行っています。

海外プロモーションのことなら最初から最後まで三扇堂にお任せください！

国内外において、プロモーションや観光地誘客戦略、越境ECに関するソリューションを提供いたします。
民間企業だけでなく、自治体や省庁との取引実績も多く、今までに10以上の国と地域でプロモーションを実施しております。またターゲット国がどこの国や地域であっても、日本人担当者が日本語で対応し、お支払いも日本円で対応可能です。

【会社概要】
日本企業が海外進出を検討する際、最も大きな不安は「現地の情報が分からない」「信頼できるパートナーがいるのか」「本当に事業として成り立つのか」という点にあります。
弊社FSCは、そうした不安を解消し、日本企業様が安心して海外展開に取り組めるよう、モンゴル・ベトナムに特化した現地密着型の進出支援を行っています。

ベトナムでは2012年より現地展開を開始し、2016年にはハノイに現地法人を設立。現在も日本人スタッフが常駐し、市場調査、販路開拓、販売パートナー探索、会社設立支援など、多くの日本企業様をサポートしてまいりました。人口1億人を超える成長市場として、製造業、小売業、飲食業など幅広い業種でビジネスチャンスが拡大しています。

また近年は、モンゴル進出に関するご相談も増加しています。モンゴルは豊富な鉱物資源と親日的な国民性を持ち、大企業がまだ本格参入していない分野も多く、中堅・中小企業にとって大きな可能性を持つ市場です。弊社では現地ネットワークを活かし、市場調査から販売パートナー紹介、会社設立まで実践的な支援を行っています。

海外進出は、単に海外に商品を販売するだけではありません。
「どの国に進出すべきか」「現地で本当に需要があるのか」「誰と組むべきか」など、事前準備が成功を大きく左右します。弊社では、お客様ごとの状況や目的に合わせ、現地目線で具体的かつ現実的なアドバイスを行い、伴走型で支援しています。

これまで製造業、建設業、化粧品、小売、飲食業など多様な業界で支援実績があり、海外展開が初めての企業様にも安心してご相談いただける体制を整えています。

「海外進出は難しそう」という不安を、
「まず相談してみよう」に変えること。
それが私たちFSCの役割です。

【海外に進出する・目を向ける理由とは？】
・国内での商品/製品販売が厳しくなってきた
・国内で人材を登用するのが厳しい
・国内事業とは別事業を立ち上げたい
・中国に製造を頼っているがリスクヘッジの為に他国での製造を検討したい
・日本ブランドの商品を海外に販売したい

【具体的な支援内容】
＜ターゲットはモンゴル・ベトナム＞
以下のご相談に対応させていただきます。
・自社商品をどの国で展開するのがよいかの相談をしたい
・自社で進出しているが販売がうまくいっていないので相談したい
・一緒に事業計画策定をしてほしい
・中国から他の国での製品開発をしたい
・自社の人材不足に外国人を活用したい
・海外の販売パートナーを探したい
・自社商品のテスト販売をしたい
・人材採用の募集及び面談をしてほしい
・会社設立を支援してほしい
・海外での会計事務所を紹介してほしい
・自社商品と同じ商品群の市場調査をしてほしい
・海外視察の同行をしてほしい
・個別に問題解決の為に相談したい

【実績】
・製造業
・建設業
・化粧品小売業
・飲食業
・リネンサプライ
・中古車販売

・ベトナムでの市場調査依頼（100件）
・ベトナムでのマーケティング、販売パートナー探し（30件）
・ベトナムでの会社設立依頼（10件）
・モンゴルでの市場調査依頼（30件）
・モンゴルでの販売パートナー探し（20件）
・モンゴルでの会社設立依頼（10件）

【海外協力企業】
・IT企業
・銀行
・製造業
・商工会議所
・日本語学校

【その他】
・登録支援機関（出入国在留管理庁）19登－003105
・東京商工会議所中小企業国際展開アドバイザー
・中小機構海外進出支援アドバイザー
・JETROベトナム展開アドバイザー
・モンゴル日本商工会所属
・モンゴル商工会議所・日本所属
・海外ビジネスEXPO（札幌・大阪・福岡・東京）

リンクコンプライアンスは、香港、マレーシア、シンガポール、米国、中国を中心に、PEO/EOR（雇用代行）、人事労務アウトソーシング、人材紹介、RPO（採用代行）を提供するHRソリューション企業です。2013年の設立以来、「より速く、より手頃な価格で、より効果的なサービス」をモットーに、企業の人材管理をサポートしています。

【主なサービス】
1. PEO/EOR（雇用代行）
    ・海外での雇用・人事労務・福利厚生を一括代行し、迅速かつ低コストで対応。

2. 人事労務アウトソーシング
    ・給与計算、福利厚生、人事コンプライアンス、リスク管理など。

3. 人材紹介
    ・現地に精通したコンサルタントが迅速に人材をマッチング。

4. RPO（採用代行）
    ・採用計画から運用管理まで一貫サポート。フレキシブルな契約と競争力のある料金が強み
　　(例：急成長中のIT企業がエンジニアを大量採用するため、RPOを導入。)


【その他提供可能なサービス】
5. 海外企業の日本進出支援（EOR）
        ・海外企業が日本での事業展開をスムーズに進めるため、法人設立なしで従業員を雇用。
        ・日本市場進出を低コストかつ迅速に実現します。

6. 日本国内の外国人雇用・ビザ申請サポート
        ・日本国内で外国人を雇用する企業向けに、ビザ（在留資格）申請・更新のサポートを提供。


まずはお気軽にお問い合わせください。

1970年創業の日本経営システム株式会社のタイ現地法人です。
タイ・ASEANを中心に、幅広い領域での経営コンサルティングを提供しております。
お客様と共に考え、共に解決策を見出す、協同作業が一つの特徴です。
また、特定分野のみに特化しているわけではなく、企業のあらゆる課題に対する解決のご支援をしております。
ビジネスマッチング、市場調査、戦略策定、ガバナンス強化、人事制度策定、M&AやPMI、撤退支援など、お客様のお悩み、課題に全方位で対応させていただきます。

■会社概要

・日本国内、海外の両方に人材を提供
・海外進出を目指す企業向けに、日本で人材育成（グローバルマインド研修など）を実施
・海外市場調査やビジネスパートナー選定の支援

■サービス特長

①グローバル人材の提供
・国内/海外で働く人材を紹介
・ITエンジニア、海外営業、海外拠点支店長、グローバル人事など
・日本から海外市場へ向けた人材リクルート

②コミュニケーション研修
・異文化理解研修をベースとした研修
・15年の研修実績
・企業ごとに最適化された「グローバル人材育成モデル」を提供

③グローバルコンサルティング
・中小企業向け支援
・海外市場調査、販路開拓の伴走
・社内外のパートナーを活用し、最適な解決策を提案

④企業向け海外研修
・企業様の目的に沿った研修の設計
・渡航先例：カナダ、中国、オランダ
・希望国がある場合も柔軟に対応

【補足】
・海外だけでなく、日本国内における「グローバル人材」育成育成にも強み
・「グローバル人材」の定義は、企業ごとに異なるため、定着支援まで対応可能

私たちは、「世界の人々と日本の可能性を引き出す」をミッションに、ASEAN・南アジア・欧米市場に特化した「調査で終わらない」売上直結型の海外進出支援を強みとしております。

立命館アジア太平洋大学をはじめとする国内外大学・日本語学校との独自ネットワークから生まれる1,000名規模の外国籍人財プールと、AI面接技術「Dokojob」により、最短1週間で現地営業体制を構築。対応する主要各国に日本語力のある現地人財を配置し、海外進出後も継続的に支援できる体制を整えています。

昨今の海外市場は変動性が高く、かつウェブ・SNS等の膨大な情報が仇となり、リアルタイムかつ最適な情報を獲得することが難しい時代です。

私たちはこの状況に対応すべく、「二次情報だけでは社内稟議が通らない」「英語が通じないローカル市場にアクセスできない」「現地語での営業リソースがない」といった日本企業が直面する課題を、現地一次情報の収集から即営業、PoCまでのワンストップ支援で解決します。

特に強化しているエリアは現在日本企業の進出が増加傾向にあるASEAN各国（ベトナム、インドネシア、シンガポール、インド）です。

「どの国が最適か？」「本当に売れるのか？」から始まる、海外進出のゼロからイチを伴走する支援をさせていただきます。

サポート対象国（グループ別）
海外進出支援の対象とする国・地域は以下の通りです。
※サポート内容により、対応の可否や得意・不得意な分野はあります。

↳ 主要対応エリア（特化）
ベトナム、インドネシア、シンガポール、インド、バングラデシュ、イタリア

↳ 対応可能エリア（拡張中）
タイ、マレーシア、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、パキスタン、アラブ首長国連邦、モンゴル、台湾、ドイツ、スペイン、ケニア、アルゼンチン、ブラジル

外国人財採用サポートも対応可能です。
↳ 国内高度留学生や日本語力の高い中途人財の採用支援可
↳ 採用支援施策(学校内イベント・SNS投稿等)
有料職業紹介免許許可番号 44-ユ-300211
特定技能登録支援機関 25-登-012425

Global Job Office（GJO）は、外国人材およびマルチリンガル人材の採用・派遣・紹介を専門的に担う部門として、企業のグローバル人材活用を総合的に支援しています。英文事務や通訳翻訳、販売、新卒支援など、多様な職種に対応し、都心部から関西・九州までエリアを拡大しています。また、海外採用スキームの提供や、海外企業の日本進出に向けた人材派遣サービス、BPOプロジェクトも実施するなど、企業のニーズに応じた柔軟なソリューションを提供しています。