弊社は日本企業のグローバル化に寄与する高度外国人材の採用支援を行っています。海外進出や海外事業の拡大、インバウンド外国人顧客の対応やマーケティングなど、日本人だけでは対応し難い事業解題を解決し、新しい価値を生み出す人材として高度外国人材をご紹介しております。

＜採用支援の実例＞
・外資系顧客対応をメインに行うトリリンガル人材のご支援
・欧州向けWebプラットフォームのマーケティング人材のご支援
・外国人顧客を対象とした多言語カスタマーサポート人材のご支援
・業界大手のインド進出における海外事業立ち上げ人材のご支援
・グロースベンチャーにおける日英ローカライズ人材のご支援
・九州のものづくり産業における海外進出人材のご支援
・上場メーカーの中国拠点を繋ぐ業務サポート及び翻訳人材のご支援
・地方宿泊施設における台湾顧客拡大のための専門スタッフのご支援
・ミャンマー特定技能人材の受け入れサポートを行う人材のご支援　など

★GOWELLTOWNで東南アジア進出のための調査・アンケートがすぐに可能です★
弊社運営の外国人向けスペース「ゴーウェルタウン」および「ゴーウェルタウンアプリ」を使った東南アジア向けの調査・アンケートが可能です。
当社が保有する東南アジア人のデータベースは8,000名を超えているため、現地ではなく、国内在住のベトナム人に対して実施することが可能です。
また、日本語でアンケートを回収するため、翻訳費用等の経費を抑えることができます。

★ゴーウェル株式会社につきまして★
ゴーウェルは、タイ語、ミャンマー語、インドネシア語、ベトナム語に特化した通訳翻訳事業で6000社超の東南アジア進出サポートの実績があります。
通訳翻訳者はテストをパスしたハイレベルな登録者が1000名以上在籍しています。

この通訳翻訳事業を核としてアジア語プロモーション事業、グローバル人財紹介、東南アジア語スクール、GOWELLTOWNを展開しています。

東南アジア進出と取引拡大を検討されている企業様のサポートを迅速に丁寧に行っております。

お気軽にお問い合わせください。

1994年に設立しました。日系人材紹介会社では日本人、タイ人向けの求職・求人で一番長くタイ現地にて営業しています。長いお付き合いをさせていただいている会社も多く、顧客企業及び仕事を探している方の将来を考えた求人・求職のお手伝いをしています。

「いつも笑顔で」をモットーに弊社に関わる全ての人たちが幸せになれるような仕事を心がけています。

2009年4月、設立時より15年間を過ごしたサーミットタワーからバンコク中心部アソークとスクンビットの四つ角にあるインターチェンジ21に移転しました。2011年には年間の求人求職紹介人数が2,000名を越えました。

2007年から2015年まで、毎年、労働省から許認可を受けた人材紹介会社の中では最多の紹介者数を続けており、優良人材紹介会社の表彰も受けています。

「タイでがんばる日本企業を応援する会社」を目指し、2012年にレンタルオフィスOFFICE23、2013年には社員研修事業VALUE INOVATION SEMINAR & TRAINING、マーケティングリサーチ会社JAPANPLUS、ミャンマー、ヤンゴンでの人材紹介会社J-SAT GENERAL SERVICEの4つのグループ会社を立ち上げました。

2015年にはタイの人達への更なる貢献を願い、タイ人社員向けの人材教育・研修会社TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU CO.,LTD.を設立しました。

2019年には海外向け人材紹介会社THAI NIPPON FELLOWSHIP RECRUITMENT CO., LTD.を設立しました。

これからも皆様と一緒に成長し、お役に立ちたいと日々考えながら仕事をしています。

インディゴジャパンは優秀な外国人留学生やそのOB/OGである高度外国人材のチカラを活用することで、日本企業のグローバル化に少しでもお役に立ちたいとの想いから2016年に創業した若い会社です。

優秀な外国人材は高い志を持って日本に来ており、日本語での高いコミュニケーション能力を身に付けているだけでなく、日本での留学生生活を通して日本での文化習慣や考え方を理解しているため、日本と母国をつなぐブリッジ人材として大きく期待されています。

弊社では彼らを将来にわたるパートナーとして捉えており、一時的な就業機会の提供だけではなく、その後もきめ細かいサポートを継続することで末永い信頼関係を築き、日本と母国の発展に貢献して欲しいと考えています。

海外人材の採用代行と安定稼働までの支援を行います。
エンジニアや海外に精通したマーケッター、セールスを海外市場から見つけてリモート採用できます。

エンジニア不足のシステム会社や海外展開を考えている日本企業にマッチしています。

雇用代行業者
現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用できます。
雇用代行業者が法的な雇用主となる一方で、貴社が新しいチームメンバーを管理し、自社業務に従事させます。

 給与支払い管理：貴社の専門家が現地の法令を順守し 、給与支払い管理をできるようにします。
 税金：課税控除と納税申告を適切に行います。
 福利厚生：貴社が魅力ある報酬制度を提供できるようにします。
 法令順守：現地の法令を順守した雇用契約を作成し、法令順守に対するすべての責任を負います。

当社は、主に東南アジア各国（ベトナム、フィリピン、インドネシア、カンボジア、ミャンマー等）への進出支援や海外企業の日本進出支援を行っています。
特に技能実習や特定技能の分野に精通しており、海外人材の育成、送り出しから受入までの支援が可能です。
公的機関の東南アジア調査（送出機関調査含む）への従事経験、JICAの民間連携採択企業への支援実績、民間企業の海外進出支援実績などサポート役としての経験に加えて、自身（自社）でも、監理団体役員、登録支援機関の運営、海外大学における日本語クラス設立支援などプレイヤーとしての知見・経験も有しています。
これらをベースにより現実的かつ具体的なご提案ができるかと存じます。

アジア9ヵ国と英国・ドイツに拠点を持つ人材紹介会社です。日本では1988年の設立以来、主に中堅～幹部層の中途採用のご支援をいたしております。特に海外事業展開を担う即戦力となる人材（経営・販路開拓・生産・技術など）をご紹介することができます。（完全成功報酬制）　国内外合わせて1,400名（グループ合計）のスタッフが企業様のニーズにお応えいたします。

高い語学力をもつ外国人留学生を採用できるプラットフォーム「LIGHTENED」を運営しています。
現在チームラボ株式会社様、AB InBev Japan株式会社、株式会社MATCHA様をはじめとして、15つのグローバル企業様に使って頂いており、
既に多くの会社に留学生をお繋ぎしております。

文理、学部生・院生問わず、東大や早慶に所属する外国人留学生が現在LIGHTENEDを使っています。
高い言語力・グローバルなバックグラウンドを持つ人材のご採用にお困りでしたら、お手伝いさせて頂けます。