・国内外経営コンサルティング
・マーケティング/リサーチ/広告宣伝
・国内外企業設立/合併/整理清算コンサルティング
・各種セミナー企画運営コンサルティング
・WEBマーケティングコンサルティング
・情報収集/分析/管理/処理/情報提供/情報処理研究
・職業紹介
・外国人生活サポート

会社名：株式会社マイコエンタープライズ

所在地：東京都中央区銀座７－１３－６　サガミビル２F


設立年月日：２０１７年４月１１日

代表者：坂上　舞


事業内容：
ドバイをハブとした中東アフリカとインド、ベトナム地域への海外展開を総合的に支援しています。海外進出コンサルティング・マーケティング・貿易業務・登記など海外進出に専門チームと現地チームでサポートいたします。



経営理念：「人の多様性を尊重し、個性を誇れる社会をつくる」

ビジョン：「世界をつなぎ、課題を機会に変えて未来を豊かにする」

コアバリュー：

課題とニーズをつなぐ

個を尊重する

社会に貢献する

ECMSジャパンは、国際宅配便サービスを提供するECMSグループの日本法人です。

越境ECフォワーダーとして、アジア向け越境ECに特化した国際宅配便サービスを2016年に日本で開始。

現在は越境EC市場に強みを持ちつつ、Low Costフォワーダーとして従来の
国際郵便やクーリエに比較して格安にお届けできるスキームを実現しています。

越境ECに特化した海外格安国際宅配便の「スタンダードEXPRESS」をBtoBサービスとして提供中です。

フェニックスコンサルティングは、次世代型グローバル人材の育成に特化した人材開発コンサルティング会社です。
多様な価値観が交わる現代のビジネス環境において、異文化理解力・共創力・リーダーシップ・ビジネス英語など、大手企業から中小企業まで、課題やステージに合わせた支援をいたします。
企業のグローバル展開や多国籍チームでの協働を見据え、アセスメント、研修体系設計、人材開発プログラム、エグゼクティブコーチングやクロスカルチャーコーチングなどの提供を通じて、組織の国際競争力向上をサポートします。

私たちは、世界中様々な専門チームと連携することにより、世界のトレンドや成功事例を踏まえ、お客様の課題やステージに合わせたソリューションをご提供します。

世界を市場とする企業の多様性ある組織づくりや人材育成に関する課題解決にお客様と伴に真摯に取り組みます。

弊社はインドに特化して伴走支援を行う日系の法律事務所、会計事務所、経営コンサルティング会社の紹介代理店を務めており、案件によっては独自のサービスを提供しております。会社登記や企業法務、会計や税務に加え、輸入・営業・雇用の代行に関する相談も承っております。現地法人を設立する場合はもちろん、販売代理店をお探しの企業様や現地に自社の社員を派遣したいという要望にもきめ細かく対応し、インドに進出する日本企業をワンストップでサポートいたします。

■各種イベント　企画・制作・運営
展示会／発表会／会議・シンポジウム／キャンペーンパーティー／式典／ショー／フェスティバル
■ディスプレイ・サイン　企画・制作
展示・販売什器／ウィンドウ工事／POP／パネル／屋内・屋外サイン／SPツール各種／模型
■店舗・オフィス・ショールーム　企画　物件リサーチ　設計　施工　管理
商業施設／企業PR施設／文化・学術施設／公共施設／オフィス／アミューズメント施設
■各種印刷物企画　制作
カタログ／ポスター／チラシ／パンフレット／ノベルティー
■各種デジタルコンテンツ企画　制作
2D・3Dアニメーションコンピュータグラフィック／ホームページ／MOVIE／システム構築
■Various events planning, production and management
　Exhibition / recital / conference Symposium / campaign party / ceremony / show / Festivals
■Display sign planning and production
　Exhibition and sale furniture / window construction / POP / panel /
　indoor and outdoor sign / SP tool various / model
■Stores , offices, showrooms planning property research design and construction management
　Commercial facility / corporate PR facility / cultural and academic facilities / public facility /
　office / amusement facilities
■Various printed materials planning and production
　Catalog / poster / flyer / brochure / novelty
■Various digital content planning and production
　2D · 3D animation computer graphics / Home / MOVIE / system construction

社団法人日本アジア人財協会（ＡＣＷＡ　Ｊａｐａｎ）は日本の企業向け外国人人材（高度人材、特定技能、技能実習）の紹介と日本企業の海外進出、海外企業の日本進出、海外Ｍ＆Ａで豊富な実績を持っています。
・外国人人材は建設、介護、食品加工、外食、ホテル、農業、自動車整備など様々な分野の企業へ紹介しています。
・Ｍ＆Ａは日本企業によるアジアの成長企業やスタートアップ企業の買収で実績があります。お気軽にご相談下さい。

1988年に創立。ソウルに本社、大田、嶺南、湖南に支社、華城に半導体サポートセンターを配置し、日本製品を中心として、分析、検査、計測装置、その関連機器等を輸入・販売そして顧客サポートに携わってまいりました。

ソウルには、アプリケーションセンター、研修センターを設け、継続的な顧客の支援
また、2018年には国の認可研究所としてラボラトリーを開設し教育用ロボットの開発や、ヘルスケア機器の開発を推進しております。

非鉄金属関係をはじめ、化学、発電、石油・ガスなど、各プラントEPC及び関連技術でお客様の生産をサポートしております。

プロジェクト企画段階から、設計、建設、試運転、アフターフォローに至るまで、お客様視点で共に最適な操業環境の実現をすべく伴走してまいります。

他のエンジニアリングにはない、各ユニット毎のご相談、予備品等にも柔軟に対応いたします。

海外実績も豊富のため、言葉の壁や現地特有のルール等のお悩みにも寄り添い、的確な支援をいたします。

▪ポイント
1.60年以上の実績とノウハウを持ちつつ、お客様の要望に合わせた柔軟な提案が可能です。

2.工場、プラント移設、新設実績から、同様の案件に関するノウハウを有しています。

3.非鉄金属プラントで鍛えた高度な対応力を、他分野のプラントにも柔軟に発揮します。

株式会社オリジネーターは、日本で就職を目指す優秀な外国人留学生やグローバル人材と、人材不足や組織のグローバル化に課題を抱える日本企業をつなぐ就職・採用支援サービス「リュウカツ」を運営しています。

2006年の事業開始以来、「外国人材の採用・育成・活用」をキーワードに、規模や業種を問わず多岐にわたる企業様をご支援してまいりました。単なる「人材の紹介」にとどまらず、採用活動から入社後の定着・活躍までをワンストップでサポートする、以下の3つのコアサービスを展開しています。

① 採用支援サービス（新卒・中途）
国内最大級の留学生データベース「リュウカツ」を活用し、貴社の求める要件（機械・ITなどの理系人材、日本語レベルN2以上など）に合致した優秀な外国人材をピンポイントでご紹介します。採用前のコンサルティングから、母集団形成、面接調整、さらには内定後の複雑なビザ（在留資格）申請サポートまで、専任コンサルタントが採用成功まで伴走します。

② ビジネス日本語研修
外国人社員が日本のビジネス環境でスムーズに業務を遂行し、早期に実力を発揮できるよう、実践的な「ビジネス日本語研修」を提供しています。単なる語学指導ではなく、日本特有のビジネスマナーや企業文化、社内コミュニケーションのコツなど、現場で直面する課題に即したカリキュラムをオリジネルで作成。入社後の即戦力化を促進します。

③ 活躍支援サービス（定着・育成サポート）
外国人材の「採用」をゴールとせず、入社後の「定着」と「活躍」を最大限に引き出すためのフォローアップを行います。外国人社員への定期的な面談やキャリアサポートに加え、受け入れ側である日本人社員・管理職に向けた「異文化理解・マネジメント研修」なども実施。労使双方が働きやすく、外国人材が真のコア人材として定着する環境づくりを支援します。

「初めて外国人を採用する」という企業様から、「より高度な専門知識を持ったグローバル人材を採用し、長く活躍してもらいたい」という企業様まで、貴社のフェーズに合わせた最適な人材戦略をご提案いたします。

【提供サービス一覧】
貴社の採用課題に合わせて、柔軟なサポートプランをご用意しております。

〇新卒外国人留学生の紹介・採用支援（26卒・27卒・28卒など）  
〇中途グローバル人材の紹介（第二新卒・高度外国人材など）
〇理系・文系特化型の「合同企業説明会（業界研究セミナー）」の開催
〇外国人採用コンサルティング・グローバル研修の実施  

【こんな企業様におすすめです】
〇優秀な理系学生（エンジニア・IT・機電系など）を採用したいが、母集団形成がうまくいかない。
〇日本語でのコミュニケーションに問題のない（N2以上）優秀な若手人材を採用したい。  
〇初めての外国人採用で、面接のポイントやビザの手続き、受け入れ体制が分からず不安がある。
〇海外進出やインバウンド対応に向け、即戦力となるグローバル人材を確保したい。