インバウンドにっぽん・実践！インバウンドは、インバウンド集客のためのマーケティング・外国人観光客の市場へのプロモーションなど、ネットを利用して訪日旅行をする外国人旅行者の誘客に特化したウェブ総合サービスを提供しています。
旅館ホテル、観光業、飲食店に対してネットを活用した海外の訪日ＦＩＴ市場の集客を伴走支援。また観光協会や旅館組合・DMO・自治体向けのセミナー・研修・ワークショップの講師も地域を問わず承っております。

株式会社コネクター・ジャパンは、サービス業の最前線で働く人々へ、
“つかえるテクノロジー”を届けることで、
世界中を笑顔にしたいと考えています。
顧客とのリアルなコンタクトを通じて、現場の課題を発見し、
解決するためのITソリューションを提供します。
日本と世界における人々が繋がる場所を、今よりもっと良いものへ。
「コネクト」というキーワードを大切にしたクリエイティブ・カンパニーです。

人々がつながる場所である、宿泊施設・飲食店、美容サロン・旅行・体験・交
通など、リアルな現場のIT活用を促進することにより、業務効率化、生産性
向上、経営改善を行い、クライアントとユーザーの双方を満足に導きます。
特に宿泊・飲食・美容業界向けのサービスに強みを持ち、自社サービスも多数展開。
納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。

ベトナム拠点とのグローバル連携にも注力し、変化の時代に「人がつながる場所」の価値をITで支えることをミッションとしています。

物流倉庫不動産（株）大倉(ダイソウ）グループ内において人材領域を担う会社として、2003年6月に設立しました。 創業当初より外国人材採用支援を行っております。
現在はベトナム現地にある日本語学校・理系大学との連携・ベトナム　ハノイに技術研修センターを設立し、特に製造業様中心に専門性の高い若手人材の育成～ご紹介を行っています。
また創業時からの外国人材採用のノウハウを活かし2024年6月より特定技能登録支援機関としてのサービスも開始いたしました。

ベトナム・シンガポールを基盤に、エキスパートインタビュー・アウトソーシング事業を展開しております。

海外新規進出や海外での事業拡大・新規立ち上げなど、現地市場の一次情報が必要な際に、必要な分だけ、成功報酬でご利用をいただくことが可能です。

ASEAN圏を中心に貴社のご要望に応じて、世界各国・あらゆる業界での市場調査・調査・KBF調査や各種規制・法令の調査などを現地の経験豊富な有識者とおつなぎをさせていただくことにより、貴社の情報収集をサポートさせていただきます。

リクルートホールディングスは、日本国内ではリクルートキャリアやスタッフサービスといった人材紹介・派遣、リクナビやタウンワーク、インディードといった人材メディア、ホットペッパーやゼクシィといった販促メディアを展開しておりますが、
米国では、現地で買収をした米国の人材会社 Staffmark Groupという会社を通し、人材紹介・派遣・採用プロジェクトなどのソリューションをご案内しております。


現在米国では約7,500社の企業様よりサービスをご利用いただいており、
50年以上の現地で培ったノウハウやネットワークを活かし、バイリンガルを問わずローカル人材、また日本語バイリンガル人材のご紹介や派遣サービスをご提供しております。

米国本社はオハイオ州シンシナティを中心に、全米36州400拠点で常に米国人材の採用活動を行っております。

弊社は日本企業のグローバル化に寄与する高度外国人材の採用支援を行っています。海外進出や海外事業の拡大、インバウンド外国人顧客の対応やマーケティングなど、日本人だけでは対応し難い事業解題を解決し、新しい価値を生み出す人材として高度外国人材をご紹介しております。

＜採用支援の実例＞
・外資系顧客対応をメインに行うトリリンガル人材のご支援
・欧州向けWebプラットフォームのマーケティング人材のご支援
・外国人顧客を対象とした多言語カスタマーサポート人材のご支援
・業界大手のインド進出における海外事業立ち上げ人材のご支援
・グロースベンチャーにおける日英ローカライズ人材のご支援
・九州のものづくり産業における海外進出人材のご支援
・上場メーカーの中国拠点を繋ぐ業務サポート及び翻訳人材のご支援
・地方宿泊施設における台湾顧客拡大のための専門スタッフのご支援
・ミャンマー特定技能人材の受け入れサポートを行う人材のご支援　など

リード・エス上海は2001年より上海に拠点を設け、変化著しい中国へ進出する日系企業様と共に、進出、運営に関する支援を行っています。

★中国上海現地企業へのサービスご案内★

* 上海法人の営業ライセンス登記・変更、就労ビザに関するお手続き
* 運営にあたって法務、労務に関連したご相談
* 上海現地の不動産（拠点オフィスや駐在員の住宅）のご紹介
* 上海法人に就労する人材スタッフのご紹介
* 中国各地で製造業等に向けて社員向けの教育研修や公開研修のご提案


文化や習慣の異なる中国で現地に精通するスタッフや専門家を通してコミュニケーションをとることは、中国現地法人の運営や業務を円滑に行うには非常に重要です。
わたしたちリード・エス上海は、日系現地法人の運営に関するお悩み事を各方面からバックアップしておりますので、先ずはお気軽にご相談ください。


■その他（日本国内）

日本の製造業に向けて、海外から外国人エンジニア人材の紹介、派遣を行っています。

★GOWELLTOWNで東南アジア進出のための調査・アンケートがすぐに可能です★
弊社運営の外国人向けスペース「ゴーウェルタウン」および「ゴーウェルタウンアプリ」を使った東南アジア向けの調査・アンケートが可能です。
当社が保有する東南アジア人のデータベースは8,000名を超えているため、現地ではなく、国内在住のベトナム人に対して実施することが可能です。
また、日本語でアンケートを回収するため、翻訳費用等の経費を抑えることができます。

★ゴーウェル株式会社につきまして★
ゴーウェルは、タイ語、ミャンマー語、インドネシア語、ベトナム語に特化した通訳翻訳事業で6000社超の東南アジア進出サポートの実績があります。
通訳翻訳者はテストをパスしたハイレベルな登録者が1000名以上在籍しています。

この通訳翻訳事業を核としてアジア語プロモーション事業、グローバル人財紹介、東南アジア語スクール、GOWELLTOWNを展開しています。

東南アジア進出と取引拡大を検討されている企業様のサポートを迅速に丁寧に行っております。

お気軽にお問い合わせください。

会社は設立して4月で5期目です。ベトナムから会社を立ち上げ、日本でも4期目になりました。

会社の事業は大まかに3つあります。

(1) 国内外の外国籍の方の紹介・採用・定着・活躍関わる事業
(2) 日本の大学、専門学校、日本語教育機関などへの留学に関わる事業
(3) ベトナム、ミャンマー、インドに事業展開を考える企業の支援

共通していることは、外国籍の方と関わり、良い選択肢を増やしていきたいと思っています。

人事領域におけるグローバル化・クロスボーダープロジェクトのハンズオンサポート

日本企業および海外現地法人に対し、世界136カ国所在の外国籍人財を採用するためのサポートを東京とシンガポールより行います。長期的なビジネスの成長を目的として、どんな人財にリーチし、見極め、戦力化すべきかを共に考え、設計し実践まで対応します。

海外拠点：シンガポール、スリランカ