【会社概要】

■私たちレインは、世界40カ国以上にわたり構築された専門家とのネットワークで、様々な日本
   企業のグローバルな展望に基づいた海外進出の支援をしています。

■レイン独自のネットワークは現地語・日本語を解する多数の専門調査員や、様々な専門領域を
   持つ大学教授陣、また、現地の内情に精通した各国の調査会社などから構成されます。

■カバーする地域は東アジア、東南アジア、南アジア、中東、欧州、アフリカ、北米、中南米
　及び、世界各地における効果的な調査とその分析により、現地の最新状況をつぶさに把握する
　ことが可能です。

■レインは現地のリサーチだけでなく、海外視察のプラニングからビジネスパートナーの発掘、
　商談のコーディネートもサポート。海外進出においてあらゆる局面のニーズに対応した包括的な
　ソリューションを提供しています。



【レインの特徴】

①『日本からの視点と世界のトレンドの交差点から最新情報を提供』

       >>> 世界40カ国のネットワークで国内・海外の視点から最新の調査・分析を実施します。


②『複数カ国の調査・コーディネーションを同時に実施可能』

　    >>> 海外進出の様々な局面において、ワンストップサービスを効率的に提供します。


③『大手調査会社・シンクタンクとの信頼と実績』

       >>> 企業のバックエンドとして、あらゆるストラテジーに対応してきた経験があります。


④『徹底したフォローアップとスピーディーなバックアップ体制』

　    >>> 様々なニーズにマッチした最適なソリューションで迅速にサポートします。



【世界に広がるレイン独自のネットワーク】

■日本と海外を熟知した専門家とのパートナーシップ

レインとパートナーシップを結んでいる専門家は、現地の言語と日本語、または英語を解し、
日本企業を含む多くのグローバル企業との幅広いプロジェクト経験を持っており、日本国内
と海外双方の視点からビジネスを熟知しています。


■東南アジアすべての国にIT・経営学系等の教授陣とのネットワーク

日本やアジアの大学教授陣との連携により、学術的な観点を取り入れた専門知識のインプッ
トだけでなく、様々な専門家・有識者の窓口として応用もできます。また、このようなネッ
トワークを活用し産学連携プロジェクトを企画することも可能です。


■地場にネットワークを持つ調査会社との連携

大規模な調査については、現地の内情に精通した各国の現地調査会社や、その地域特有の文化、
言語、法律、習慣を熟知した地場系の調査会社と連携することで、よりローカルな視点で
精度の高い情報収集と分析を可能にしています。



【実績のある国】

東アジア  >>>  中国・韓国・台湾・香港
東南アジア  >>>  タイ・インドネシア・ベトナム・フィリピン・マレーシア・シンガポール 他
南アジア  >>>  インド・スリランカ・ネパール・パキスタン・バングラデシュ
中東  >>>  トルコ・UAE・サウジアラビア
欧州  >>>  イギリス・スペイン・イタリア・フランス・ドイツ・スウェーデン
アフリカ  >>>  南アフリカ・エジプト・ジンバブエ・ケニア
北米  >>>  アメリカ・カナダ
中南米  >>>  ブラジル・アルゼンチン・メキシコ

プルーヴは世界市場進出における事業戦略の策定と実行のサポートを行っている企業です。
「グローバルを身近に」をミッションとし、「現地事情」に精通したコンサルタントと「現地パートナー」との密な連携による「現地のリアルな情報」を基にクライアント企業様の世界市場への挑戦を成功へと導きます。

海外プロモーションのことなら最初から最後まで三扇堂にお任せください！

国内外において、プロモーションや観光地誘客戦略、越境ECに関するソリューションを提供いたします。
民間企業だけでなく、自治体や省庁との取引実績も多く、今までに10以上の国と地域でプロモーションを実施しております。またターゲット国がどこの国や地域であっても、日本人担当者が日本語で対応し、お支払いも日本円で対応可能です。

Frontieerはイスラム圏を中心としたゼロイチ特化でのビジネス立ち上げを得意としております。
海外展開は販路をもつ現地事業者に交渉する、というだけの簡単なものではなく、細かなフェーズに分かれクリアしていく課題が無数に存在します。
中東圏では日本の製品というマーケットが狭いため広く浸透させていくための水面下の動き、現地企業との信頼関係の構築が肝となり、仁義礼智信とビジネス上の利益の両立が必須です。
文化の違いによるお互いの親切心や正しさの違いでの正面衝突が起きやすいエリアのため、適切なアドバイザーや交渉役が必ず必要とされています。
Frontieerでは現地をよく知るスタッフと連携しながらビジネス上の対立をさけ、協力関係を築くとともに継続しやすいビジネスの構築支援を行っております。

社名：Fellows Creative Staff Singapore Pte. Ltd.
Managing Director：大石 隼矢（OISHI Junya）
*シンガポール政府認可人材紹介業ライセンス：13C6828
設立：2020年4月

親会社：FELLOWS Inc.
設立：2003年4月
CEO：野儀 健太郎 (NOGI Kentaro)
拠点： 日本15支店・シンガポール・ハワイ

私たちについて VISION

『多様な価値観と共存できる世界をつくる』
World Peace & Japan Reborn

現在、世界では様々な社会問題が起こっています。

「女性の人権問題」「子供の人権問題」「障害者の人権問題」「外国人の人権問題」「人種の人権問題」等、挙げればキリがありません。

これらは総じて、文化・宗教・価値観の混ざり合いの中で生じる問題だと思っています。

私はウクライナとロシアの問題や、ミャンマーの内紛問題など、外国人の方々と、起業してから９年間の間に非常に濃く接する機会があり、人ごととは思えずにいました。

日本は文化や食、風情、礼儀礼節や恩義など世界最高峰の『おもてなし』の精神がある国です。世界から日本に来た旅行客やグローバルタレントの方々に最高のおもてなしを日本から世界に持って帰って貰えれば、日本再生、世界平和に繋がると考えています。

そのためには、地方創生、日本DX化を訪日外国人、グローバルタレントの方々に助けてもらうことにより、外貨を稼ぎ、世界に貢献することにより、全人類が多様な価値観を受け入れることが出来、共存できる世界がつくれると思っています。