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進出国 オセアニア

サポートジャンル就労ビザ申請代行

進出国

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    グローバル22拠点✕800名体制で、現地に根付いたメンバーによる伴走型ハンズオン支援

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    <概要>
    ・アジアを中心とする世界21拠点、コンサルタント800名体制を有する、日系独立系では最大級のコンサルティングファーム(東証上場)

    <サービス特長>
    ・現地に根付いたローカルメンバーと日本人メンバーが協働した伴走型ハンズオン支援、顧客ニーズに応じた柔軟な現地対応が可能
    ・マッキンゼー/ボストンコンサルティンググループ/ゴールドマンサックス/P&G/Google出身者が、グローバルノウハウを提供
    ・コンサルティング事業と併行して、当社グループで展開する自社事業群(パーソナルケア/飲食業/ヘルスケア/卸売/教育など)の海外展開実績に基づく、実践的なアドバイスを提供

    <支援スコープ>
    ・調査/戦略から、現地パートナー発掘、現地拠点/オペレーション構築、M&A、海外営業/顧客獲得、現地事業マネジメントまで、一気通貫で支援
    ・グローバル企業から中堅/中小/スタートアップ企業まで、企業規模を問わずに多様な海外進出ニーズに応じたソリューションを提供
    ・B2B領域(商社/卸売/製造/自動車/物流/化学/建設/テクノロジー)、B2C領域(小売/パーソナルケア/ヘルスケア/食品/店舗サービス/エンターテイメントなど)で、3,000件以上の豊富なプロジェクト実績を有する

    <主要サービスメニュー>
    ① 初期投資を抑えつつ、海外取引拡大を通した円安メリットの最大化を目的とする、デジタルマーケティングを活用した海外潜在顧客発掘、および、海外販路開拓支援
    ② 現地市場で不足する機能を補完し、海外事業の立ち上げ&立て直しを伴走型で支援するプロフェッショナル人材派遣
    ③ アジア圏での「デジタル」ビジネス事業機会の抽出&評価、戦略構築から事業立ち上げまでの海外事業デジタルトランスフォーメーションに係るトータルサポート
    ④ 市場環境変動に即した手触り感あるインサイトを抽出する海外市場調査&参入戦略構築
    ⑤ アジア特有の中小案件M&A案件発掘から交渉/実行/PMIまでをカバーする海外M&A一気通貫支援
    ⑥ 既存サプライチェーン体制の分析/評価/最適化、および、直接材&間接材の調達コスト削減

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    企業のグローバル戦略を一気に加速!拠点設立からEORまで全てお任せください

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    海外進出には、多くの不安や課題がつきものです。

    「どのように人材を確保すればよいのか」
    「どの進出形態が自社に適しているのか」
    「現地の法規制や注意点は何か」
    「何から始めればよいのかわからない」

    海外進出を検討する企業様から、このようなお悩みを数多くお聞きします。

    GoGlobalでは、こうした疑問や課題を解決し、進出準備段階から現地法人設立、運営まで一貫したサポートを提供しています。

    世界140カ国以上で拠点設立が可能なグローバルネットワークを活かし、海外進出のスピードと効率を最大化。コストと時間を最小限に抑えながら、企業のグローバル展開を力強く支援します。

    海外進出のDAY1から成長・成熟フェーズまで、GoGlobalが伴走型でサポートいたします。

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    グローバル展開をもっと簡単に!最速・最安で海外進出・雇用をサポート

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    リンクコンプライアンスは、香港、マレーシア、シンガポール、米国、中国を中心に、PEO/EOR(雇用代行)、人事労務アウトソーシング、人材紹介、RPO(採用代行)を提供するHRソリューション企業です。2013年の設立以来、「より速く、より手頃な価格で、より効果的なサービス」をモットーに、企業の人材管理をサポートしています。

    【主なサービス】
    1. PEO/EOR(雇用代行)
        ・海外での雇用・人事労務・福利厚生を一括代行し、迅速かつ低コストで対応。

    2. 人事労務アウトソーシング
        ・給与計算、福利厚生、人事コンプライアンス、リスク管理など。

    3. 人材紹介
        ・現地に精通したコンサルタントが迅速に人材をマッチング。

    4. RPO(採用代行)
        ・採用計画から運用管理まで一貫サポート。フレキシブルな契約と競争力のある料金が強み
      (例:急成長中のIT企業がエンジニアを大量採用するため、RPOを導入。)


    【その他提供可能なサービス】
    5. 海外企業の日本進出支援(EOR)
            ・海外企業が日本での事業展開をスムーズに進めるため、法人設立なしで従業員を雇用。
            ・日本市場進出を低コストかつ迅速に実現します。

    6. 日本国内の外国人雇用・ビザ申請サポート
            ・日本国内で外国人を雇用する企業向けに、ビザ(在留資格)申請・更新のサポートを提供。


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  • リンクスジャパン合同会社

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    リンクスジャパン合同会社は、スタッフが20年以上にわたり培ってきた海外営業・貿易の実務経験をもとに、中小企業様の海外展開を支援しています。海外展開・海外業務に必要な実務をワンストップで、サポートから代行まで対応します。加えて、海外からの輸入に関わる一切の業務や海外人材のキャリア支援まで幅広く行っています。長期にわたり、利益を生み出す仕組みを構築し、貴社の中長期的な発展を支援します。メイド・イン・ジャパンの素晴らしい技術・サービスを世界へ届け、日本と世界をつなぐ架け橋として、日本の中小企業様の成長に貢献することをミッションとしています。

  • 株式会社Emunitas

    株式会社Emunitas

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    最短2週間で現地営業開始!世界60カ国対応「調査で終わらない」売上直結型の海外進出支援

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    私たちは、「世界の人々と日本の可能性を引き出す」をミッションに、ASEAN・南アジア・欧米市場に特化した「調査で終わらない」売上直結型の海外進出支援を強みとしております。

    立命館アジア太平洋大学をはじめとする国内外大学・日本語学校との独自ネットワークから生まれる1,000名規模の外国籍人財プールと、AI面接技術「Dokojob」により、最短1週間で現地営業体制を構築。対応する主要各国に日本語力のある現地人財を配置し、海外進出後も継続的に支援できる体制を整えています。

    昨今の海外市場は変動性が高く、かつウェブ・SNS等の膨大な情報が仇となり、リアルタイムかつ最適な情報を獲得することが難しい時代です。

    私たちはこの状況に対応すべく、「二次情報だけでは社内稟議が通らない」「英語が通じないローカル市場にアクセスできない」「現地語での営業リソースがない」といった日本企業が直面する課題を、現地一次情報の収集から即営業、PoCまでのワンストップ支援で解決します。

    特に強化しているエリアは現在日本企業の進出が増加傾向にあるASEAN各国(ベトナム、インドネシア、シンガポール、インド)です。

    「どの国が最適か?」「本当に売れるのか?」から始まる、海外進出のゼロからイチを伴走する支援をさせていただきます。

    サポート対象国(グループ別)
    海外進出支援の対象とする国・地域は以下の通りです。
    ※サポート内容により、対応の可否や得意・不得意な分野はあります。

    ↳ 主要対応エリア(特化)
    ベトナム、インドネシア、シンガポール、インド、バングラデシュ、イタリア

    ↳ 対応可能エリア(拡張中)
    タイ、マレーシア、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、パキスタン、アラブ首長国連邦、モンゴル、台湾、ドイツ、スペイン、ケニア、アルゼンチン、ブラジル

    外国人財採用サポートも対応可能です。
    ↳ 国内高度留学生や日本語力の高い中途人財の採用支援可
    ↳ 採用支援施策(学校内イベント・SNS投稿等)
    有料職業紹介免許許可番号 44-ユ-300211
    特定技能登録支援機関 25-登-012425

  • ARENA行政書士事務所

    ARENA行政書士事務所

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    海外ビジネスにおける申請書類作成、在留資格をサポートします!

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     当事務所では、国際業務(在留資格・ビザ申請・外国企業の日本進出支援・海外取引に関する各種許認可申請など)企業向け、外国人雇用サポートに対応します。

     言葉や制度の壁を超えて、安心して日本で暮らし、働けるようにサポートいたします。
     女性行政書士として、多様な背景を持つ方々に寄り添いながら、信頼されるパートナーを目指しています。

     オンライン対応、全国対応いたします。
     お気軽にご相談ください。

  • 株式会社dialog

    株式会社dialog

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    対話をモットーに、採用課題が解決するまで並走します!

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    弊社「dialog」は、社名の通り社内外の“対話“に最も価値を置いています。
    高度な知識と専門性を持つ外国籍人材の紹介を通じて、企業様の採用課題の解決に向けて多角的なご支援をしていますが、
    単なる人材紹介にとどまらず、対話を重ね企業様自身も気づいていない本質的な課題を共に発見し、
    真に必要なご提案を形にしていきます。
    密なコミュニケーションから生まれる信頼関係を基盤に、貴社の目線に立った実践的なサポートを提供することを使命としています。

  • グローバリゼーション パートナーズ ジャパン

    グローバリゼーション パートナーズ ジャパン

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    雇用代行業者:現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用できます。雇用代行業者が法的な 雇用主となる一方で、貴社が新しいチームメンバーを管理し、自社業務に従事させます。

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    雇用代行業者
    現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用できます。
    雇用代行業者が法的な雇用主となる一方で、貴社が新しいチームメンバーを管理し、自社業務に従事させます。

     給与支払い管理:貴社の専門家が現地の法令を順守し 、給与支払い管理をできるようにします。
     税金:課税控除と納税申告を適切に行います。
     福利厚生:貴社が魅力ある報酬制度を提供できるようにします。
     法令順守:現地の法令を順守した雇用契約を作成し、法令順守に対するすべての責任を負います。

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