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進出国 ロシア
サポートジャンル海外人材採用・紹介
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GoGlobal株式会社
企業のグローバル戦略を一気に加速！最短2週間で海外進出・雇用を実現
企業の海外進出に関連する一連のサービス
1. Employer of Record（“EOR” = 海外雇用代行）サービス
・GoGlobalの現地法人において貴社の指定する人員を雇用代行します。貴社は手間と時間の掛かる法人設立（法人登記、ライセンス取得、銀行口座開設）、および法人設立後の維持管理業務（バックオフィス体制の構築、決算、税務申告、給与計算、規則策定、等）の負担なく、海外で迅速に事業を開始できます。EORで雇用した社員の状況はGoGlobalが提供するシステム上でいつでも閲覧可能です。EORを利用することで貴社は、自身で現地法人で社員を雇用する場合と同様に事業を展開しつつ、管理負担を大幅に削減することが可能となります。
2.海外採用代行サービス
・貴社の海外事業に必要な人材の採用を支援します。GoGlobalの持つアジア各国及びアメリカのリクルーティング会社とのネットワークを活用し、数多くの候補者の中から貴社の事業を成長のために最適な人材の採用を支援します。 -
合同会社JJ Market
合同会社JJ Marketは、日本の緑茶やコスメを中心とした越境ECサイトを運営し、厳選された高品質な日本製品を世界中の消費者に届けています。
これまでの越境EC運営で培った実績とノウハウを活かし、海外展開を目指す企業様に対してコンサルティングサービスも提供しています。戦略立案からプロモーション、現地展開、物流・法規対応まで、企業の業種や規模、言語の壁にとらわれることなく一貫して支援しています。
アウトバウンド支援では、日本の伝統工芸品を海外市場へ広げる販路開拓支援や、特に中国市場向けに特化したインフルエンサーマーケティングおよびライブコマースの企画・運用支援を強みとしています。
インバウンド分野では、訪日観光客、特に中華圏（中国本土・台湾・香港）からの集客を目的としたSNS・レビュー戦略に対応。小紅書（RED）、大衆点評、Google Mapなどでの投稿導線と多言語対応を組み合わせた月額制のインフルエンサープラン（月額10万円）を提供し、飲食店や小売店の集客・認知拡大を支援しています。
私たちのビジョンは、「すべての企業が、国境を越えて活躍する未来へ」。
企業の強みや魅力を最大限に引き出し、グローバル市場での継続的な成長を共に実現することが私たちの使命です。
主要な取引先には、新宿のレストランや盛岡の伝統工芸メーカー、麻布の漢方薬局など、業種・地域を問わず多様な企業が名を連ねています。
私たちは、国内外の市場をつなぐ架け橋として、新たな価値の創出と持続可能な事業展開を支援しています。 -
インバウンドテクノロジー株式会社
世界と戦えるチーム作りに貢献！グローバルタレント採用ならお任せください！
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私たちについて VISION
『多様な価値観と共存できる世界をつくる』
World Peace & Japan Reborn
現在、世界では様々な社会問題が起こっています。
「女性の人権問題」「子供の人権問題」「障害者の人権問題」「外国人の人権問題」「人種の人権問題」等、挙げればキリがありません。
これらは総じて、文化・宗教・価値観の混ざり合いの中で生じる問題だと思っています。
私はウクライナとロシアの問題や、ミャンマーの内紛問題など、外国人の方々と、起業してから９年間の間に非常に濃く接する機会があり、人ごととは思えずにいました。
日本は文化や食、風情、礼儀礼節や恩義など世界最高峰の『おもてなし』の精神がある国です。世界から日本に来た旅行客やグローバルタレントの方々に最高のおもてなしを日本から世界に持って帰って貰えれば、日本再生、世界平和に繋がると考えています。
そのためには、地方創生、日本DX化を訪日外国人、グローバルタレントの方々に助けてもらうことにより、外貨を稼ぎ、世界に貢献することにより、全人類が多様な価値観を受け入れることが出来、共存できる世界がつくれると思っています。 -
株式会社XLOCAL
初めての海外事業の展開を、複業プロ人材を活用してご支援いたします。
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XLOCAL（クロスローカル）株式会社は、「地方の企業が世界を変える」というミッションを掲げる地方特化型の総合HR企業で、地方企業と都市部のプロ人材をつなぐ複業マッチングプラットフォーム「チイキズカン」を運営しています。
『チイキズカン』は、地方企業の経営課題を、都市部で活躍するプロフェッショナル人材との「複業」という形で解決するマッチングプラットフォームです。
多くの地方企業が直面する「専門人材の採用難」という課題に対し、正社員雇用に限定せず、必要なスキルを必要な期間だけ活用できるという柔軟な選択肢を提供します。Webマーケティングや新規事業開発、DX推進、広報・PRといった多様な専門分野で実績を持つ人材が登録しており、企業の具体的な課題に合わせた即戦力のマッチングが可能です。
単に業務を外部委託するだけでなく、外部のプロ人材が事業に参画することで、社内に新たな知見やノウハウが蓄積される点も大きな特徴です。これにより、社員のスキル向上や組織全体の活性化を促し、企業の持続的な成長を強力にサポートします。 -
レバレジーズ株式会社
社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、メディア・人材・システムエンジニアリング・M&Aの領域で国や業界をまたいだ問題解決を行っています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
海外事業では、「世界の国・企業・人を豊かにするための機会の創造」「ボーダレスな価値の創出」というミッションの元、2023年現在、約100名のスタッフで人材紹介事業、海外メディア事業、教育事業、海外雇用代行(EOR)事業を展開しております。
採用したい人材のお探しから、海外の雇用代行まで、企業のグローバル展開を一気通貫でご支援します。 -
Atlas Technology Solutions (アトラス)
アトラスは、世界最大のダイレクトEOR(雇用代行)企業として、専門家がサポートするテクノロジー・プラットフォームであり、企業が国境を越えて事業を拡大・人材を雇用し、コンプライアンスを管理し、現地法人や複数のサードパーティ・プロバイダーを必要とせずにグローバル人材への給与支払いを柔軟に行うためのプラットフォームを提供しています。
160ヵ国以上に事業法人を持つアトラスは、現地での経験と専門知識をエンタープライズ・グレードのテクノロジー・プラットフォームに集約し、何千もの企業やリモート・チームをサポートしています。その独自に設計されたアトラスのプラットフォームは、エンド・ツー・エンドのEORソリューション、セルフサービス機能、リアルタイムインサイトを提供し、ビジネスの成果向上をサポートします。 -
株式会社SAMI Japan
SAMIは、東欧の高度なITエンジニア達と共にデジタルプロダクトを開発します。
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創業以来日本と東欧・CIS諸国間で多数のITスタートアップを支援。ウクライナ侵攻を受けて、同地域で活躍するエンジニアやデザイナーたちと共に島根県出雲市に拠点を移し、既存事業であるWEBサービス開発、ソフトウェアの受託開発、新規事業開発に関わるコンサルティング事業を軸として推進しています。
■支援メニュー例：
1.調査業務
・Target Research
ニーズにあわせた企業リストを作成します。投資先候補や業務提携先となる特定分野のスタートアップリストや、研究開発の動向を把握するための技術調査、東欧市場進出にかかるディストリビューター▪インテグレーターリストなどのパートナーサーチ、マーケットの主要プレイヤーや競合調査などにお使い頂けます。
2.視察サポート、イベントの企画・運営
・ビジネスマッチング、ビジネスツアーの企画・運営
東欧スタートアップによるピッチセッションや、日本企業とのマッチングイベントの企画•運営を行います。また、ビジネスマッチングと東欧イノベーション施設の視察を組み合わせたビジネスツアーのトータルコーディネートも行います。
・ハッカソンイベントの企画・運営
3.ビジネスデベロップメント
市場調査、進出ロードマップの作成、パートナーサーチ、リーガルレビュー、プロジェクトマネジメント、営業サポート、ソフトウェアローカライゼーション、現地法人設立支援など、東欧市場進出、共同プロジェクトの支援など様々なプロジェクトにおいて、トータルサポートを提供します。 -
株式会社エイムソウル
【特許取得・アワード3冠獲得】
“グローバル採用を科学する”
外国籍人材の採用・教育・配置のソリューション
◆経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞
◆厚生労働省 経済産業省後援「ＨＲアワード2020」プロフェッショナル部門入賞
◆厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞
※CQIは株式会社エイムソウルの登録商標です。
※特許取得（第6886539号）
≪SERVICE≫
外国人採用をお考えの企業さま全てに活用できる、サービスをご用意しております。
■CQI（グローバル採用適性検査）
グローバル採用に特化した測定項目で応募者の適性を正確に把握することができます。
■CQI-Ⅱ（グローバル採用受け入れ力検査）
外国籍人材を受け入れる職場の上司・同僚の受容力を測り、改善点を明らかにすることができます。
■CQI-Ⅲ（海外赴任適応力検査）
海外赴任者の選抜やフォローアップを感覚的に行っていませんか。赴任適応力の測定によって現地トラブルや赴任者のメンタル不調を防ぎます。
■CQI研修
外国籍人材の定着・活躍を促す研修です。外国籍人材向け、受け入れ職場向け、面接官向けなど多彩なラインナップ。 -
株式会社エナジャイズ（ Energize Inc. ）
人事領域におけるグローバル化・クロスボーダープロジェクトのハンズオンサポート
日本企業および海外現地法人に対し、世界136カ国所在の外国籍人財を採用するためのサポートを東京とシンガポールより行います。長期的なビジネスの成長を目的として、どんな人財にリーチし、見極め、戦力化すべきかを共に考え、設計し実践まで対応します。
海外拠点：シンガポール、スリランカ -
株式会社With World
外国人材に理解あるプロとして貴社の採用支援にコミットします
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サポート企業数
弊社は日本企業のグローバル化に寄与する高度外国人材の採用支援を行っています。海外進出や海外事業の拡大、インバウンド外国人顧客の対応やマーケティングなど、日本人だけでは対応し難い事業解題を解決し、新しい価値を生み出す人材として高度外国人材をご紹介しております。
＜採用支援の実例＞
・外資系顧客対応をメインに行うトリリンガル人材のご支援
・欧州向けWebプラットフォームのマーケティング人材のご支援
・外国人顧客を対象とした多言語カスタマーサポート人材のご支援
・業界大手のインド進出における海外事業立ち上げ人材のご支援
・グロースベンチャーにおける日英ローカライズ人材のご支援
・九州のものづくり産業における海外進出人材のご支援
・上場メーカーの中国拠点を繋ぐ業務サポート及び翻訳人材のご支援
・地方宿泊施設における台湾顧客拡大のための専門スタッフのご支援
・ミャンマー特定技能人材の受け入れサポートを行う人材のご支援 など
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