【経営理念】
ミャンマージャポングループは、アジアの経済発展のために人材の育成に努め、世界への懸け橋となると同時に、アジアの人々に勇気と希望を与え、各地域に貢献する

【事業概要】
アジア諸国と日本の懸け橋となり、相互に協力し発展する事業を行う。
・日本企業の現地進出にかかわるコンサルティング
・イベント、セミナー、講習会、研修等の企画、制作、運営、管理
・人材育成や人材教育の支援
・ミャンマーの日本語ビジネス情報誌「MYANMAR JAPON（MJビジネス）」、ミャンマー語・英語ビジネス情報誌「MYANMAR JAPON ＋plus」、ミャンマー生活情報誌「ミャンジャポ！」の発行およびビジネス情報サイトの運営。
・ミャンマーの不動産物件仲介、不動産物件鑑定。
・ミャンマーの人材紹介、斡旋。

【特約メディア】
Myanma Alinn Daily（The New Light of Myanmar） / The VOICE Daily / 7DAY DAILY / 7DAY WEEKLY

弊社では「世界に通用するコミュ力を！」をコンセプトとし、皆様の海外進出をサポートします。


コーチング・サービスの方では、マインドセットとコミュニケーション術、そして教養と英語で世界への挑戦を徹底サポート。法人・個人問わず受けれる新感覚コーチングサービスです。世界中の人々と自由にコミュニケーションをとり、文化やアイデアを共有することにより人生そのものを豊かにするお手伝いをしたいと考えております。その人が持つ可能性を最大限に引き出し、自信を持って英語を話し、グローバルな舞台で活躍できるようサポート致します。

また、海外との契約交渉などの実務においても幅広くサポートしており、グローバルな視点で、円安や人口減少など日本が今後立ち向かうべき社会課題に皆様と共に立ち向かっていきたいと考えております。

株式会社SUITCASE NETWORKS は人材育成事業をベースに開業し、海外進出やグローバル人材採用などのサポートを行なっております。これまで法人個人を問わず多くのクライアント様、パートナー様とご一緒させていただいて参りました。とりわけ弊社が強みとするサービス事業者様へのコンサルティング支援においては、人を愛する大勢の事業主様と苦楽を共にしてまいりました。

企業の経営資源は『ヒト・モノ・カネ』であるとされております。この3つはいずれも非常に重要です。とはいえ弊社コンサルティングチームでは、とりわけ「ヒト」の力を最大限に引き出すことによりビジネスの活性化を図ります。
ビジネスといえばこれまで、「カネ」や「モノ」に注力した『売上依存型』の経営スタイルがスタンダードとして掲げられてきました。しかし近年、「ヒト」の重要性がこれまで以上に注目されております。弊社では設立当初より、会社を構成する個々の「ヒト」が持つポテンシャルやタレント性に目を向けビジネスを運営する『人財依存型』のビジネスモデルを提唱しております。それぞれの持つ個性を最大化し、アドバンテージとしてビジネスに落とし込むことにより、高いモチベーションを持つ人材へと成長します。
高い推進力と安定性を備えた経営を実現するには、こうした「ヒト」の存在を軸としたビジネス形成が必須であると考えます。とりわけ「お客様の笑顔がみたい！」との想いから日々邁進されるサービス事業者様こそ、このビジネススタイルがキーとなっております。
だれもが違う魅力を持ち、だれもが輝いています。 そんな一人一人がビジネスというステージで本来の美しさを発揮できますように。

『夢に国境はない、だから叶えよう』をテーマに、クライアント様とその先のお客様の笑顔を生み出すお手伝いをいたします！

合同会社稻本商會は、輸出入業務を中心に、販売業およびコンサルティング業を展開しております。
自社による輸入事業においては、主に食品および雑貨を対象とした製品の輸入・販売を行っております。
輸出業務においては、日本国内の化粧品メーカーや食品メーカーを中心とした企業のパートナーとして、輸出実務および営業活動の代行を担っております。
こうした輸出入双方の知見と実績を活かし、海外展開を目指す日本企業様に対して、現地市場への参入支援を含む総合的なサポートを提供しています。
さらに、海外企業様向けには、日本市場への進出を支援する輸入代行サービスを提供し、国際間取引の実務的な橋渡し役を果たしております。
当社は、実務に根差した柔軟かつ誠実な対応を通じて、規模を問わず多様なビジネスの国際展開を支援してまいります。

新興国（アジア、中東、 アフリカ）との商業、事業、事業投資、事業会社経営などに関連するところで幅広く深い最前線での実務経験値を持ち、多様な産業領域におけるその最前線での強みと特徴を活かし、新興国を主としたグローバル事業や経営を、中長期的にも持続可能な成果へと導く、新興国ビジネス＆マネジメントのエキスパート、プロフェッショナルファーム。

"Your potential, Our value"、というコーポレートメッセージをベースに、コーポレートミッションとしてWithin 新興国（東南アジア、インドなどの南アジア、中東、アフリカ）におけるグローバルな、"Catalyst"（触媒、促進剤、化学反応を引き起こす）× "Hub"（中心的）、的価値と機能を発揮し、関連する多くの可能性や潜在能力を最大化、花開かせ発揮させることを掲げる。

代表/アドバイザー自身が持つ、With新興国（東南アジア、インド、中東、アフリカ）を中心に15年+、各種インダストリー、セクターにおいて、累計400社+のリーディングカンパニー（超大グローバル企業、大企業、中堅・中小規模企業、スタートアップ）との最前線での経験（商業、事業企画開発、 事業投資、組織関連、事業会社経営実務全般）やそれらを通し養ってきている高度な実務力や専門性、リソースなどを直接活かし、その日本企業の新興国を主としたグローバル事業や経営を、中長期的にも持続可能な成果へと導く、新興国ビジネス＆マネジメントの全体アドバイザリー、伴走支援サービスを提供中。

その特徴として、経営者/事業責任者/リーダー層のための新興国における、高付加価値箇所（重要成功要素）に特化した実践的且つ戦略的ビジネス＆マネジメントアドバイザリーサービス（新規事業、事業開発など中心。特に戦略、企画、計画などの最上流面より）を提供。
独自の付加価値×競争力を活かし、新興国と"中長期的にも持続可能な付加価値（事業、経営）"を生み出していきつつ、"組織、人材や経営全体の価値向上"も目指すアプローチ、で、新興国との​持続可能な成果を目指し、新興国と共に成長したい、と心から願う経営者/リーダー層を主に寄り添い、日々日本企業やその経営者の持つ眠れる可能性と真っ直ぐに向き合い、本質追求型の伴走支援に力を入れている。

“部分的ではなく、全体的”。”表面的ではなく根本的”。”単発的ではなく持続的”、な本質的思考とアプローチをベースとし、支援先企業の経営及び組織、事業課題解決を共に目指す推進/触媒/参謀役となっている。

企業クライアントは、新興国を中心とした現地大企業、中堅規模企業、スタートアップ企業、日系中堅及び中小規模〜大手企業、政府系機関など（累計で400社超の各種トップ企業との経験を要する）、業界インダストリーは、エネルギー、アグリ/食品、石油/ガス、インフラ、資源、不動産、建設、住宅、イベント、金融、電機、サプライチェーン/物流、テクノロジー、AI、ヘルスケア、自動車/モビリティー、スペース（宇宙）、教育、F&B、業務管理SaaS、各種製造業等など、多岐にわたる。

外務省TICAD事務局より、2025年8月横浜にて開催の第9回アフリカ開発会議(TICAD9)に向けた『第9回アフリカ開発会議(TICAD9)共創企業』に認定、など。

今までの人生、そのものが、日中間であったように、
私たちは、これからも、
多くの日中間で活躍する企業様を応援していきます。

中国ビジネスにかかわること、なんでも気軽にお問い合わせください。

日系コンサルティング・人材会社の草分けとして、創業から27年、延べ800社以上の労務・許認可コンサルティング、人材支援を行ってまいりました。
人と人をつなぎ、点と点を線にするワンストップソリューションパートナーとして、
日本からインドネシアへ、常に「BestSolution」を提供し続ける会社です。

【サービス内容】
・マネジメント・ビジネスコンサルティング
・現地法人・会社設立
・許認可獲得（ 建設事業等 )
・社内規定作成（就業規則・労働協定書）
・労働問題解決（ 解雇問題、労働組合 )
・総務人事相談室

次の豊かさをつくる人・組織を、経営の側面から伴走支援します。

私たちの仕事は、共感する人や組織を応援することです。応援した人や組織がより輝くことが、私たちの幸せになります。
他方、応援には力があり、私たちはその力に自信を持っています。だからこそ、誰を応援するかにも、自覚と責任を持つべきだと考えています。
私たちは、多くの人を幸せにできる組織や、その想いを持った人を全力で支援し、豊かな未来を共につくる（SHAPE）伴走者（Partners）でありたいと願っています。

株式会社ten.は
越境を通じて、想像の射程を超える成長を生み出すをミッションに掲げております。

共同代表の田村と森川は
学生時代に株式会社tentialのインターン生として出会い
その後、田村は広告運用フリーランス、森川はWEB制作・ECモールコンサルの道へ進み
2023年に法人化、輸入小売事業からスタートしました。
2023年にEC事業を2つ売却
2024年から越境EC支援をスタートしました。

外部資本には頼らずも、ベンチャーマインドは持ちつつ
更なる飛躍を遂げるために日々活動しています。

中小企業の海外展開支援を軸にした海外事業経営実践コンサルティング事業
　
　特に公的機関による支援が及びにくい最も海外展開課題が深刻となる
　海外展開後の経営課題に寄り添うハンズオンの伴走型経営支援と
　国内事業課題と一体で経営診断助言を行うアドバイザー事業

　経営戦略策定・事業計画立案支援・ビジネスモデル構築
　海外拠点設立支援・市場調査・販路開拓支援・現地人材採用／人事管理
　リスクマネジメント
　事業承継支援・海外事業提携マッチング支援
　日本人出向グローバル人材育成研修