海外進出の際の「知財」を中心とした支援を行っています。

特許、意匠、商標出願の他、クリアランス調査や模倣品対策、税関登録等も行っております。

弊社は、スイスに本社を置くコンサルティング会社になり
企業様の経営課題を解決すべく様々なソリューションを
ご提案させていただいております。

企業の国外における事業展開のサポートやコンサルティング業務
1.プロジェクトマネジメント
2.海外進出に伴う調査や手続きに関するコンサルティング
3.各種マニュアルなどの文書作成
4.多言語翻訳業務、ローカリゼーション業務、通訳業務

当事務所は、弁理士がお客様の知的財産の保護をお手伝いする事務所です。
知的財産には、特許や意匠、商標など複数の分野があり、弁理士はこれらの知的財産のすべてについて、手続きすることができます。
しかし、当事務所では、これらの知的財産のうち、企業のブランドに深く関わる商標と意匠に絞ったサービスを提供しています。
特に【海外ネーミング独占サポート】と題して、海外に進出したいと考えている海外事業責任者様、海外事業ご担当者様に向けて、海外における自社製品・サービスのネーミングの独占策を提供しています。

近年、海外進出の必要性が高まるにつれて、「グローバル人材」の採用難易度は上がっています。
採用がむずかしいのであれば、社内の優秀な人材を育成したいところですが、自社内における海外事業経験者の不足、プログラム設計の難しさから、うまく内製化出来ているケースは稀です。
加えて、外部サービスを導入しようにも、現状グローバル人材育成プログラムを総合的/体系的に提供出来ている研修サービスは、ほぼ実在しません。

そこで、

Insight Academyはグローバル人材育成を専門とする総合研修プログラムを、5,000名の専門家の「活きた知見」を集約し、グローバル人材の育成要件を研究・定義することで体系化。

「グローバル人材」＝「海外で収益を生み出せる人材」と定義し、グローバル人材の育成要件を以下の６つと定義。

1. グローバルマインド
2. 異文化マネジメント力
3. 経営知識
4. 海外ビジネス環境理解
5. 実務言語力
6. 実戦適用力（実戦の数）

を６つの要件とし、それらすべてをカバー出来る100コース以上の動画を配信。
※コンテンツは随時追加されていきます。

＜受講対象者＞
①海外赴任予定者
②海外駐在員
③日本本社海外部門管理職向け
④日本本社海外部門若手向け
⑤グローバルプール人材向け
⑥国内全社員向け（上記③～⑤を除く）
それぞれに応じたプログラムをご準備しております。

＜プログラムの特徴＞
・マイクロラーニング：60分のコースを8－10分程度の動画に分割、隙間時間で学習可能
・内容の動的図解化：講師の話に合わせて図やアニメーションを取り入れ、飽きずにわかりやすく学習可能
・インフォグラフィック：各国の特徴等はインフォグラフィックを用い、短時間で高濃度の学習を実現
・マルチデバイス：いつでもどこでも何度でも学習可能

ぜひ貴社の社内研修プログラムとしての導入をご検討下さい。

海外人材の採用代行と安定稼働までの支援を行います。
エンジニアや海外に精通したマーケッター、セールスを海外市場から見つけてリモート採用できます。

エンジニア不足のシステム会社や海外展開を考えている日本企業にマッチしています。

弊社は、1998年5月創立の翻訳・通訳事業を行っている創業30年の会社でございます。

 弊社は、翻訳事業、翻訳用ソフトウエア及びソリューションの販売を主として行っている会社です。
 日本語ホームページの自動多言語化ソリューションの販売も行っております。
また、人を介した翻訳サービス・多言語ソリューションにも力を入れております。
 翻訳・通訳のことであれば、なんでも気軽にご相談いただければ幸いです。
 取扱製品及びサービスの紹介などで、ご訪問も可能です。

 弊社の取扱製品とサービスの詳細につきましては、以下のURLでご確認頂けます。
http://www.crosslanguage.co.jp/

雇用代行業者
現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用できます。
雇用代行業者が法的な雇用主となる一方で、貴社が新しいチームメンバーを管理し、自社業務に従事させます。

 給与支払い管理：貴社の専門家が現地の法令を順守し 、給与支払い管理をできるようにします。
 税金：課税控除と納税申告を適切に行います。
 福利厚生：貴社が魅力ある報酬制度を提供できるようにします。
 法令順守：現地の法令を順守した雇用契約を作成し、法令順守に対するすべての責任を負います。

当社は、主に東南アジア各国（ベトナム、フィリピン、インドネシア、カンボジア、ミャンマー等）への進出支援や海外企業の日本進出支援を行っています。
特に技能実習や特定技能の分野に精通しており、海外人材の育成、送り出しから受入までの支援が可能です。
公的機関の東南アジア調査（送出機関調査含む）への従事経験、JICAの民間連携採択企業への支援実績、民間企業の海外進出支援実績などサポート役としての経験に加えて、自身（自社）でも、監理団体役員、登録支援機関の運営、海外大学における日本語クラス設立支援などプレイヤーとしての知見・経験も有しています。
これらをベースにより現実的かつ具体的なご提案ができるかと存じます。

最大級の海外在住日本人ネットワークを保有するスキルシェアサービス＜ロコタビ＞をベースに、世界中の日本人にアンケートを一斉送信できるサービス＜おしわる＞、ならびに海外企業へのお問い合わせフォーム営業代行サービスをご提供しています。

アジア全体で最も実績があり、レベルの高いITコンサルタント集団。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供。自社海外拠点（中国、シンガポール、台湾、マレーシア）があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。
Oracle NetSuite　と　Workday Adaptive Planning　代理店をしております。
システム販売、導入、開発、トレーニング、サポート、運用支援の幅広いサービスを提供しております。