弊社「dialog」は、社名の通り社内外の“対話“に最も価値を置いています。
高度な知識と専門性を持つ外国籍人材の紹介を通じて、企業様の採用課題の解決に向けて多角的なご支援をしていますが、
単なる人材紹介にとどまらず、対話を重ね企業様自身も気づいていない本質的な課題を共に発見し、
真に必要なご提案を形にしていきます。
密なコミュニケーションから生まれる信頼関係を基盤に、貴社の目線に立った実践的なサポートを提供することを使命としています。

　弊社は「ワーホリキャリア.com」というサービス名で、ワーキングホリデーや留学を通じて海外で就労経験を積んで帰国した人材に特化した採用支援事業（人材紹介・求人広告）を行っております。

　現在登録している求職者は約8400人、年齢20～30代の若手が約7割となっており毎月約300人の新たな方からご登録を頂いております。

　求職者の特徴としては行動力とホスピタリティ力があり、外国人との英語によるコミュニケーションを得意としている若い人材達のため、海外やインバウンドマーケット、並びに外国人をターゲットにした企業様に多くの人材を採用頂いております。


海外進出・インバウンドビジネス・グローバルマーケットに対応できるグローバル人材をお探しの方はお気軽にご相談くあd才！

インディゴジャパンは優秀な外国人留学生やそのOB/OGである高度外国人材のチカラを活用することで、日本企業のグローバル化に少しでもお役に立ちたいとの想いから2016年に創業した若い会社です。

優秀な外国人材は高い志を持って日本に来ており、日本語での高いコミュニケーション能力を身に付けているだけでなく、日本での留学生生活を通して日本での文化習慣や考え方を理解しているため、日本と母国をつなぐブリッジ人材として大きく期待されています。

弊社では彼らを将来にわたるパートナーとして捉えており、一時的な就業機会の提供だけではなく、その後もきめ細かいサポートを継続することで末永い信頼関係を築き、日本と母国の発展に貢献して欲しいと考えています。

雇用代行業者
現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用できます。
雇用代行業者が法的な雇用主となる一方で、貴社が新しいチームメンバーを管理し、自社業務に従事させます。

 給与支払い管理：貴社の専門家が現地の法令を順守し 、給与支払い管理をできるようにします。
 税金：課税控除と納税申告を適切に行います。
 福利厚生：貴社が魅力ある報酬制度を提供できるようにします。
 法令順守：現地の法令を順守した雇用契約を作成し、法令順守に対するすべての責任を負います。

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高い語学力をもつ外国人留学生を採用できるプラットフォーム「LIGHTENED」を運営しています。
現在チームラボ株式会社様、AB InBev Japan株式会社、株式会社MATCHA様をはじめとして、15つのグローバル企業様に使って頂いており、
既に多くの会社に留学生をお繋ぎしております。

文理、学部生・院生問わず、東大や早慶に所属する外国人留学生が現在LIGHTENEDを使っています。
高い言語力・グローバルなバックグラウンドを持つ人材のご採用にお困りでしたら、お手伝いさせて頂けます。