社団法人日本アジア人財協会（ＡＣＷＡ　Ｊａｐａｎ）は日本の企業向け外国人人材（高度人材、特定技能、技能実習）の紹介と日本企業の海外進出、海外企業の日本進出、海外Ｍ＆Ａで豊富な実績を持っています。
・外国人人材は建設、介護、食品加工、外食、ホテル、農業、自動車整備など様々な分野の企業へ紹介しています。
・Ｍ＆Ａは日本企業によるアジアの成長企業やスタートアップ企業の買収で実績があります。お気軽にご相談下さい。

ミッションは、「アジアと日本の人々を信頼でつなぎ、共に創る多様で明るい社会の実現」。
「アジアと日本をつなぐ」をキーワードに事業を展開しています。

１．海外人材紹介
フィリピンやミャンマーの若手エンジニアおよび特定技能人材を対象に、現地での人材選定から日本語教育、ビザ取得、来日支援までを一貫して対応します。
・技術者（技人国）および介護・外食人材（特定技能）の紹介
・日本語教育や生活オリエンテーションなど来日前支援
・フィリピン・ミャンマー現地パートナーとの連携

 ２．登録支援機関業務（特定技能人材の受入企業支援）
特定技能人材を受け入れる企業に代わり、登録支援機関として、在留資格要件に基づく支援計画の策定・実施を担当します。
・入国前オリエンテーション、入国時の出迎え
・住居確保、生活指導、定期面談、相談窓口対応
・出入国在留管理庁への定期報告・届出業務

３．海外展開支援
アジア市場への進出を目指す日本企業に対し、現地での市場調査、パートナー企業の紹介、事業計画の策定など、海外展開に必要な支援を提供します。​
・フィリピン市場を中心とした新興国への進出支援
・現地政府機関や企業とのネットワークを活用したビジネスマッチング
・JICA民間連携事業などの公的支援制度の活用サポート

４．オフショア開発支援
フィリピンオフショアチームから専属のエンジニアをアサインし、開発業務をサポートします。
・機械学習、AI開発
・データエンジニアリング、分析
・地理空間分析、リモートセンシング
・フルタック開発、ウェブソリューション"

「スタッフの夢の実現を全力で応援し、世界中の人々にチャンスをつくれるよう新たな雇用づくりにチャレンジし続ける」
というミッションのもと、外国人雇用支援とリゾート業界向けの人材サービスを展開しています。
外国人採用に課題を持つ企業と、日本で働きたい外国人求職者をつなぐことで、多様な働き方と雇用の可能性を創出し、グローバルな人材流動を支援しています。

【主な事業内容】
・「Nippon仕事.com」
　外国人のための専門求人サイト「NIPPON仕事.com」を通じて、語学・ビザ条件に応じた仕事情報の提供から面接・就業サポートまで対応。

・「リゾートバイト.com」
　ホテル・旅館・スキー場・温泉施設など全国のリゾート地に、住み込み可能なスタッフを派遣。繁忙期の人手不足解消に貢献。

・「調理師求人.com」
　調理師・キッチン・ホールなど、即戦力人材を中心とした飲食・調理業界向け人材紹介サービスを提供。都市部を中心に人材ニーズに応じたマッチングを実施。

当社は、中国最大のITサービス企業グループを母体とする日本のコンサルティングファームです。
グローバルで4万人以上の従業員を擁し、世界28都市に拠点を展開しています。
中国市場に深く根ざした知見と豊富な現地ネットワークを強みに、中国進出や新規事業開拓を希望するお客様に対して、高品質なマーケティングリサーチおよび実践的なコンサルティングサービスを提供しています。
現地で得られる一次情報と豊富なビジネスネットワークを活かし、戦略立案から実行支援まで一貫してサポートいたします。

＜海外進出サービス概要＞
・現地の実情に基づいたマーケティングリサーチと、進出実務に直結するコンサルティングを提供します。
・中国進出コンサルタントおよびリサーチャーによるチームが、現地で収集した最新データを分析し、貴社の事業戦略に活かせる形でご提供いたします。

＜支援範囲＞
・マーケティングリサーチから事業戦略立案、現地パートナー選定、事業推進までを一気通貫で支援
・グローバル企業からスタートアップまで、企業規模を問わず柔軟な支援体制
・現地の制度・商習慣・文化を理解したコンサルタントが、実践的なアドバイスと実行支援を提供

こんなお悩み、抱えていませんか？

① 業務過多でコア業務に集中できない

日々のルーティン業務に追われ、戦略業務が後回しになっていませんか？
「あとでやろう」の積み重ねが火消し対応を生み、
成長のチャンスを逃しているかもしれません。

② 採用・人材確保に疲弊している

求人を出しても応募が少なく、採用してもすぐに辞めてしまう…。
採用コストだけが増え、人手不足は解消されず、
慢性的な採用疲れに悩まされていませんか？

③ 英語対応できる人材が社内にいない

海外からの問い合わせや業務が増えているのに、
対応できるのは特定の社員のみ。その人が休めない、辞めたらどうしよう…
といった属人化リスクを抱えていませんか？

その課題、L&Aがすべて解決いたします。

L&Aでは、専門性を持つ日英バイリンガルの即戦力スタッフが
貴社の業務を柔軟かつ的確にサポート。採用・人材不足、業務過多、
英語対応の悩みを、最短1ヶ月からご支援可能です。

業務効率化と品質担保を両立し、貴社の成長をサポートいたします。

当社は国内外M&A、コンサルティング、海外展開・海外子会社管理支援をはじめとしたプロフェッショナルサービスを基盤として、クライアント企業様のビジネス全般を支援しています。
公認会計士、税理士、弁護士といった専門家が多数在籍しており、高度な専門性をもとにクライアント企業様の課題解決に取り組んでいます。
現在のビジネス環境は急速に変化しており、クライアント企業様が直面する課題も多岐にわたっています。
そこで当社では、クライアント企業様にとってのあるべき姿への確かな変革を遂げられるよう、プロフェッショナルなチームメンバーの一人一人がオーナーシップを持ち、課題解決に取り組んでいます。
ともに課題を解決し、経営を推進できるサポートをお探しの場合は、当社がクライアント企業様の成長の原動力の一助になれればと思います。

＜支援実績＞
クライアント数：
1,000社超

上場企業支援数：
50社超

M&A支援数：
500件超

ファンド支援数：
70ファンド超

カバレッジ数：
61/68業種

・中国駐在日系企業向けの高品質なITシステムインテグレートサービスの提供
・中国駐在日系企業向けのプライベートクラウドサービスの提供
・日本中国間の高品質なインターネット回線サービスの提供
・日本国内での中国向けインターネット回線付のデータセンターサービスの提供

ニッコンホールディングス株式会社は、国内38社、海外28社からなる国際一貫物流を行うグローバル物流サービスを展開しています。平成27年10月1日より持ち株会社制に移行し、ニッコンホールディングス株式会社となりました。一部の事業を除いて、事業の大半は中核事業会社である日本梱包運輸倉庫株式会社で承継し、新たな体制で国内63拠点にて物流サービスを行ってています。また、８ヵ所の事業所(苫小牧、成田、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、門司)で通関業を行い、海外9ヵ国(アメリカ、メキシコ、タイ、ベトナム、インドネシア、フィリピン、中国、インド、マレーシアに自社拠点を構え、国内から海外だけでなく、海外から海外への国際輸送も手掛けています。

＜売上を上げるためのマーケティング戦略＞
企業にとって最も大切なのはマーケティング。つまり、利益の源泉である売上を上げ続けることです。
数年先を見据え売上を上げ続ける戦略的なマーケティング・プランを構築し、日々の業務に落とし込むことで、劇的な成果を上げることが可能になります。そのためには、自社の中にある強みと機会を最適化することにポイントがあります。客観的で独立したプロフェッショナルとして的確なアドバイスと御支援をさせていただきます。

・マーケティング戦略の企画・立案
・売上向上のための企画立案・推進
・戦略的経営計画の企画立案・推進
・新規事業（異業種進出）の企画・推進
・営業力強化、営業生産性向上
・海外マーケティング


＜利益を残すためのマネジメント戦略＞
重要なのは受注した後に利益を残すこと。利益を残す仕組みづくりを実現します。
マーケティングで売上を上げ、マネジメントできちんと利益を出すことが重要です。 特に中小企業・ベンチャー企業にとっては「マーケティング＋マ ネジメント」は、企業の最も重要な両輪です。社長が毎日の業務の中で、 この二つをきちんと把握でき、改善の手を打てるようになることが、弊社が追求しているコンサルティングの本質です。

・モチベーション・アップ＆社員教育
・IE,QC手法などによる生産性向上・工場改善
・販売管理機能の強化・改善
・生産管理機能の強化・改善
・財務分析＆コストダウン

弊社は「世界における日本のプレゼンス向上に貢献する。」をミッションに掲げ、グローバル人材育成のための海外研修事業に取り組んでいます。スキルや知識、語学力を向上させるための研修ではなく、グローバルな環境でビジネス成果を出すための「マインドセット」を鍛えることにフォーカスをした短期間の実践型海外研修が主力の研修です。

【実績】
過去参加企業：97社（参加者数：1,614名）　※2023年7月時点