在ベトナム日系企業の皆様にベトナム人材、(現地採用の)日本人材を成果報酬でご紹介し、採用の支援をさせていただいております。また、弊社の大きな特徴はベトナムの労働市場にEQ適性検査を提供させていただいていることと、OPEN型、オンサイト型の(ベトナム人向け)社員研修をご提供していることです。弊社は、ベトナム国内の日系人材サービス会社として唯一の人材領域のワンストッププロバイダーです。

廣済堂グループの質の高い人材サービスを、海外、主としてアジアに展開したいと思い、いくつかの国と地域を視察しました。もちろん事前に様々なデータを持っていましたが、最終的には成長するベトナムの熱気に直に触れた時「ここでビジネスがしたい」と強く思い、進出を決めました。帰りの飛行機の中で事業計画を書き、翌週には経営会議に提出して、正式に廣済堂としてのベトナムへの進出が決まりました。

人材領域では採用と教育の両面をご提供させていただいておりますが、今後はベトナム人材の語学教育などにも領域拡大をして行きたいと考えています。また、ベトナムのみならず、ASEANの中で新たな国への進出も、ホーチミンシティを基点に考えて行きたいと思っています。

海外での事業展開で成功するためには、「多くの人と会うこと」、「現地の人と本気で向き合って仕事をすること」が重要だと常々思っています。わからないこと、行き詰ることが多く発生するのが海外事業ですが、多くの人に会っているうちに思わぬ人がヒントや答えを下さったりします。また、現地パートナーやスタッフとは対等の立場・目線で本気で深く付き合うことがとても重要であると思っています。ベトナム人は特に、こちらの本気度を肌感覚で感じることにとても長けている民族であると思います。