海外展示会で成功するためのノウハウのご提供のほか、出展すべき展示会のリサーチ、面倒な出展手続きやスケジュール管理、通訳手配など、海外展示会出展をトータルでサポートしています。

ベトナム・シンガポールを基盤に、エキスパートインタビュー・アウトソーシング事業を展開しております。

海外新規進出や海外での事業拡大・新規立ち上げなど、現地市場の一次情報が必要な際に、必要な分だけ、成功報酬でご利用をいただくことが可能です。

ASEAN圏を中心に貴社のご要望に応じて、世界各国・あらゆる業界での市場調査・調査・KBF調査や各種規制・法令の調査などを現地の経験豊富な有識者とおつなぎをさせていただくことにより、貴社の情報収集をサポートさせていただきます。

ロンドンに本社を置く弊社は、市場・技術調査からスタートし、貴社と欧州企業とのプロジェクトマネジメントを通じて、海外販路開拓とグローバル展開をサポートいたします。

■市場・技術調査

調査の目的に応じて、デスクリサーチはもちろんのこと、ロンドン拠点のフットワークを活かし、訪問調査やインタビューなど多面的な活動を行います。

リサーチのスコープ例としては：
・業界の市場動向調査
・特定技術分野の技術動向調査
・不足技術・競合技術の調査　〜技術マッチング
・市場プレイヤー、競合、連携候補の調査
・販売チャネル、ディストリビューター調査

得られたデータに技術者・事業者としての知見、欧州生活者としての視点を加味した精緻な分析を行い、高品質な報告書を作成します。

■連携先選定

貴社において展開の方向性の意思決定ができたら、連携先選定のサポートをいたします。連携先例としては：
・販売チャネル・ディストリビューター
・共同開発先・不足技術提供
・製造委託先
・協働研究（大学、コンソーシアム、補助金など）

リモート会議の運営、訪問・対面会議の支援、各種資料作成や追加調査など、プロジェクト立ち上げに向けた各種サポートを提供します。

■プロジェクトマネジメント

プロジェクトのビジョンとスコープを明確にし、プロジェクト関係者（ステークホルダー）を定義し、最強のプロジェクト組織を組みます。WBSを行い、予算、日程、リソースを考慮し、プロジェクトプランを作成します。

プロジェクトの実行過程では、常に進捗を把握し、リスク（不確実性）を同定し軽減しながら、プロジェクト進行の阻害要素となる問題を解決しながら、それぞれの工程を遂行していきます。

ここで最も重要なのがコミュニケーションです。海外プロジェクトマネジメントの諸経験を活かし、日本と欧州のコミュニケーションギャップを埋めながら、予算とスピードと品質のバランスをとって、期限内に成果が納入できるようマネジメントを行います。

■ビジネス・サポート

海外ビジネスのあらゆる側面において必要な支援を行います。例えば；
・商談支援ーアポイント取得、訪問に同行、通訳、翻訳、資料作成
・視察支援ースケジュール提案、各種手配、現地支援、同行、案内
・BPOー海外事業部としての機能代行
・多言語Website作成・運営

ご要望がありましたらお気軽にご相談ください。

【全世界の市場調査・競合調査に対応】
弊社はインドに本社を構えるリサーチ・コンサルティング会社で、クライアントの要望を受け、インドをはじめアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど全世界の市場調査業務に従事しております。
現在は日系企業の海外展開を目的とした海外調査も増加傾向と認識しており、弊社を外注先の候補として、貴社が抱えるインドをはじめとする海外案件においてサポートさせて頂いております。

◾️得意領域
▷電子部品・半導体
▷自動車・産業機械・ロボット
▷環境・エネルギー・オイル/ガス
▷化学・素材・原料
▷インフラ・建設
▷宇宙・航空産業
*上記以外の産業分野も調査させて頂いた実績があります。

◾️クライアント例
▷事業会社様
▷メーカー様
▷エンジニアリング会社様
▷シンクタンク様
▷コンサルティング会社様
▷マーケットリサーチ（市場調査）会社様

まずは、お気軽にご相談ください。

海外展示会を利用した販路開拓支援、海外ビジネス人材育成、異文化コミュニケーション、社内貿易マンの実力評価と研修支援、FTA/EPA体制構築支援、安全保障貿易管理など、事業規模拡大や社内体制構築支援を公的支援機関や民間企業向けに行っています（スポット業務、顧問契約共に実績多数）。

神田外語キャリアカレッジ（KGCC：Kanda Gaigo Career College）は、「言葉は世界をつなぐ平和の礎」を理念とする神田外語グループの一員として、1996年の設立以来、法人のお客様を対象に語学、マインドセット、海外体験をはじめとする多彩かつ実践的な研修プログラムを提供してまいりました。

私たちが目指しているのは、日本の未来を担う企業のパートナーとして、「言語・文化・考え方が異なる環境においても世界の人々と議論、協力しながら様々な課題を解決できる」日本人・外国籍社員の教育・育成をサポートしていくことです。

日本国内はもちろんのこと世界の社会経済がかつてない構造変化に直面する中、企業を取り巻く事業環境は一段と複雑化しています。その中でビジネスシーンを問わず成果を発揮できる人材は、実践的な語学力やコミュニケーション能力が求められます。

最近ではそうした人材の育成に向けて様々な自主学習ツールや教材が開発され、人工知能（AI）の活用も進みつつありますが、その一方で多数の企業が自社の戦略に見合ったきめ細かい教育プログラムの導入を課題としています。こうした背景を踏まえ、KGCCでは貴社が独自の人材育成戦略を展開される上で最適な研修プログラムを設計し、ご提案いたします。

当校は、教育機関である神田外語グループならではの語学教育に関する知見とリソース、カスタマイズ型研修で長年にわたり培った経験とノウハウがあります。

Cimplex Marketing Group, Incはアメリカ市場に挑戦する日本企業をサポートし、市場調査とマーケティングの一貫したサービスを提供する会社です。

ロサンゼルスと東京に拠点を置き、ニューヨーク、サンフランシスコ、シアトル、シカゴ、ヒューストン、アトランタ、ワシントンDC、カナダをはじめとする北米ネットワークによって、さまざなプロジェクトの実行を可能にしています。

当社は「グローバルな視点」「多文化での経験」「第二言語の習得」という、今日のビジネスに不可欠な資質を持ったスタッフで構成されています。日米で経験を積んできたプロフェッショナル達は、言語、文化、ビジネス習慣の違いを熟知し、高度な専門知識や技術を備えています。

人事領域におけるグローバル化・クロスボーダープロジェクトのハンズオンサポート

日本企業および海外現地法人に対し、世界136カ国所在の外国籍人財を採用するためのサポートを東京とシンガポールより行います。長期的なビジネスの成長を目的として、どんな人財にリーチし、見極め、戦力化すべきかを共に考え、設計し実践まで対応します。

海外拠点：シンガポール、スリランカ

NEIは機械学習エンジンとネイティブスピーカー講師の融合による独自の英語学習をプロフェッショナル向けに提供する米国・シアトル発の企業です。

全ての講師がアメリカやカナダ出身のネイティブスピーカーで、英語教育の国際資格を保持しています。受講者一人ひとりに対して、職業や会話ができるようになりたい話題、英語を学ぶ目的、趣味や休日の過ごし方などを講師が詳細にヒアリング。その情報が入力された機械学習エンジンが最適な教材を選び出し、パーソナライズされた学習内容でレッスンが進んでいく点が特徴です。

また「NEI Score™」と呼ばれる独自 の指標で、「発音」「文法」「語彙」「流暢さ」の 4 項目により、受講者が英語でコミュニケーションできる力を見える化し、各受講者の目標達成に向けてサポート。受講者のモチベーション維持を大切にしたこのNEIのメソッドは英語学習の専門家からも評価をいただいています。（群馬県立女子大学 国際コミュニケーション学部 神谷信廣教授からのコメントはこちらのページをご覧ください：https://nei-japan.com/）

日本国内では 2017 年にサービスを開始し、これまで神戸の製薬会社・ＪＣＲファーマ他、外資系コンサルティング会社や医療機器メーカーなど幅広い業界で導入されています。

People Trees合同会社は、「人が育ち、組織が育つ」社会を実現するために、2019年に設立された人・組織開発の専門家集団です。企業の個性や文化に深く寄り添いながら、制度設計・人材育成・組織風土づくり・採用支援など、成長と変化を支える伴走型の支援を展開しています。

■ Mission
個と組織の可能性をひらく。
人が持つ力を引き出し、持続的に学び合える組織をつくることで、よりよい社会の実現を目指します。

■ Vision
世界に志と活力のあふれる人・組織・会社を増やす。
日本国内はもちろん、アジアを中心としたグローバルパートナーとの協働を通じて、地域や国を越えた“人づくり・組織づくり”の挑戦を広げています。

■ Value
Ownership：社会課題やお客様の課題を「我がごと」と捉え、情熱と論理の両輪で真摯に取り組みます。

Fun：「働くことが楽しい」人や組織を増やすために、好奇心と熱意をもって仲間とともに挑戦を楽しみます。

Frontier：人と組織に正解はありません。だからこそ、唯一無二の答えをパートナーと共に追い求め、価値を創造し続けます。

People Treesは、現場感と探究心を兼ね備えたチームで、実践知に根ざした支援を国内外に広げています。日本発の「人を大切にするマネジメント」の知恵と感性を活かしながら、世界中の組織がその“らしさ”を発揮し、変化を越えて成長することを支援していきます。