UDX株式会社は「世界における日本企業のプレゼンスをデジタル・DXを通じて高める」をミッションとしている企業でございます。

BtoB領域に強みを持ち、中堅・大企業の海外進出をデジタルで支援する会社です。
HubSpot、SalesforceなどのCRM・MA・SFAの知見を活かし、戦略設計から実行・改善まで伴走し、リード創出と事業成長に貢献します。

【業務内容】
・海外用WEBサイトの構築・運用（多言語対応可）
・海外SEO・LLMO対策
・海外広告運用
・自社サイト分析・競合サイト分析・市場分析（海外）
・HubSpotを用いた海外マーケティング支援

【ご提供できるサービス】
・海外Webサイト構築・運用（多言語対応可）
・海外SEO対策・LLMO対策
・海外Web広告制作・運用
・海外SNS改善提案
・海外ECサイト改善提案
・自社サイト分析・競合サイト分析・市場分析
・デジタルマーケティング アドバイザリー/プランニング・分析
・HubSpotなどの顧客管理システム・マーケティングオートメーションツール導入支援　etc

世界29カ国・約2,500社のネットワークで、海外進出をトータルサポート

COUXU株式会社は、海外企業に向けた日本商品の調達支援と、日本企業の海外進出支援を行っています。 世界29カ国・約2,500社の海外顧客ネットワークを保有しており、彼らから毎月届く100〜200件もの「調達依頼」を基にビジネスを展開しています。

■ マッチングプラットフォーム『セカイコネクト』
海外企業が「今、欲しがっている商品情報」を受け取り、その企業へダイレクトに提案ができるサービスです。

■ 現場に入り込むハンズオン支援
プラットフォーム運営に加え、海外ビジネスを自走するための「教育プログラム」や、貴社の海外事業部の一員として共に動く「実務／営業／マーケティング支援」、さらには現地アーティストと連携したユニークなマーケティング施策なども行っております。

ASEAN進出支援に特化した独立系コンサルティングファーム（法人設立、会計・税務、企業買収、AI開発等）

2025年7月1日：海外進出時の商品調査決定版をリリース！

東南アジア各国への事業進出は予想以上に手ごわい？　DCCグループは東南アジア事業進出における最も役に立つ存在であり続けます。
進出時の資本構成、事業ライセンスの取得、銀行取引、事業拡大（M&Aや販売支援）、税務対策など一筋縄でいかないのが東南アジア諸国への進出実務です。

豊富な経験と現地での最先端の知識・情報・コネクションを元に、東南アジア圏に特化した経営コンサルティングサービスを提供し、旬なクライアント企業の経営課題に全力で取り組んで参ります。

提供サービス：
■海外市場調査業務
海外市場調査・進出戦略策定支援
販売代理店＆パートナー発掘 (B2B)
取引先信用調査 (シンガポール、ベトナム、インドネシア）


■経営コンサルティング（進出済企業様向け）
各種取引に伴う国際税務アドバイス・意見書
契約書Review（及び必要であればパートナー交渉業務）
現地人事・労務コンサルティング

■M&Aアドバイザリー
ASEAN M&A”独占”「売」案件の情報提供
M&A Daily News運営

■法人設立・会計サービス（シンガポール、ベトナム）
現地法人設立
現地法人運営支援業務（記帳代行、税務、監査、給与計算、銀行支払支援）

ASEAN・アジアの中でタイ・フィリピン・インドネシア・ベトナムは支援実績も圧倒的に多く、ご依頼内容の多くは、実務的な代行以上に「海外事業を成功」させるための「経営コンサルティング」を望まれるケースが多くなっています。このように多くの中堅・中小企業の経営者様から、たくさんのご相談を頂いており「経営者様との直接関係」が黎明コンサルティング･グループの一番の特徴でもあります。

コンルティングだけにとどまらず、市場調査やテストマーケティング、F/S、視察アレンジ、販売先や提携先の紹介・マッチングなど実務面も国内・現地ともに、チームコンサルティングでフルサポートいたします。

＜サポート対応業界例＞
■タイ・リサイクル事業展開のための実践コンサルティング
■ＡＳＥＡＮ販売チャネル構築のための実践コンサルティング
■ベトナム適格製造委託先の開拓支援
■印刷技術提携・合弁事業成功のためのスキームと契約形態の提案
■フィリピン・インドネシア半導体事業進出支援
■和食ＦＣ事業成功拡大のための実践コンサルティング
■100円ショップのＦＣ展開プロジェクト
■海外オフショア製造のＦ／Ｓフィリピンへの進出支援
■医療用品ＡＳＥＡＮ代理店網の構築のための実践支援
■マレーシア医療機器代理店開拓支援
■スマートフォン・アクセサリー販売提携先開拓支援

海外プロモーションのことなら最初から最後まで三扇堂にお任せください！

国内外において、プロモーションや観光地誘客戦略、越境ECに関するソリューションを提供いたします。
民間企業だけでなく、自治体や省庁との取引実績も多く、今までに10以上の国と地域でプロモーションを実施しております。またターゲット国がどこの国や地域であっても、日本人担当者が日本語で対応し、お支払いも日本円で対応可能です。

私たちは、「世界の人々と日本の可能性を引き出す」をミッションに、ASEAN・南アジア・欧米市場に特化した「調査で終わらない」売上直結型の海外進出支援を強みとしております。

立命館アジア太平洋大学をはじめとする国内外大学・日本語学校との独自ネットワークから生まれる2,000名規模の外国籍人財プールを通じて、最短2週間で現地営業体制を構築。対応する主要各国に日本語力のある現地人財を配置し、海外進出後も継続的に支援できる体制を整えています。

昨今の海外市場は変動性が高く、かつウェブ・SNS等の膨大な情報が仇となり、リアルタイムかつ最適な情報を獲得することが難しい時代です。

私たちはこの状況に対応すべく、「二次情報だけでは社内稟議が通らない」「英語が通じないローカル市場にアクセスできない」「現地語での営業リソースがない」といった日本企業が直面する課題を、現地一次情報の収集から即営業、PoCまでのワンストップ支援で解決します。

特に強化しているエリアは現在日本企業の進出が増加傾向にあるASEAN各国（ベトナム、インドネシア、インド）です。特にベトナムはToB・ToC企業向けの実績が豊富にございます。

「どの国が最適か？」「本当に売れるのか？」から始まる、海外進出のゼロからイチを伴走する支援をさせていただきます。

サポート対象国（グループ別）
海外進出支援の対象とする国・地域は以下の通りです。
※サポート内容により、対応の可否や得意・不得意な分野はあります。

↳ 主要対応エリア（特化）
ベトナム

↳ 対応可能エリア（拡張中）
インドネシア・インド・パキスタン

外国人財採用サポートも対応可能です。
↳ 国内高度留学生や日本語力の高い中途人財の採用支援可
↳ 採用支援施策(学校内イベント・SNS投稿等)
有料職業紹介免許許可番号 44-ユ-300211
特定技能登録支援機関 25-登-012425

1958年の創業以来、「調査能力をもって日本の産業に参画する」という理念のもと、日本の市場調査会社のパイオニアとして常に日本経済の発展とともに歩んでまいりました。

当社が提供する海外市場調査・コンサルティングサービスでは、長年蓄積された主要産業の市場情報と独自の海外市場調査ノウハウ、海外現地企業、業界・団体、専門家との豊富なコネクションを活用して、企業の海外進出を包括的にサポートしております。

大手製造企業を中心とした民間企業、官公庁・各種団体、業界団体からの受託実績が多数ございます。
海外市場進出に関わる課題について、皆さまのお悩みやご要望に沿って解決策をご提案いたします。

＜ソウル支社によるサポート＞
矢野経済研究所ソウル支社では全産業を網羅する調査力と現地のネットワークを活かし、日韓両国企業のビジネス連携を支援しています。
また、幅広い業界知見と現地密着の調査活動を通じて、両国企業の市場理解と課題解決にも貢献しています。

■会社概要

・日本国内、海外の両方に人材を提供
・海外進出を目指す企業向けに、日本で人材育成（グローバルマインド研修など）を実施
・海外市場調査やビジネスパートナー選定の支援

■サービス特長

①グローバル人材の提供
・国内/海外で働く人材を紹介
・ITエンジニア、海外営業、海外拠点支店長、グローバル人事など
・日本から海外市場へ向けた人材リクルート

②コミュニケーション研修
・異文化理解研修をベースとした研修
・15年の研修実績
・企業ごとに最適化された「グローバル人材育成モデル」を提供

③グローバルコンサルティング
・中小企業向け支援
・海外市場調査、販路開拓の伴走
・社内外のパートナーを活用し、最適な解決策を提案

④企業向け海外研修
・企業様の目的に沿った研修の設計
・渡航先例：カナダ、中国、オランダ
・希望国がある場合も柔軟に対応

【補足】
・海外だけでなく、日本国内における「グローバル人材」育成育成にも強み
・「グローバル人材」の定義は、企業ごとに異なるため、定着支援まで対応可能

LOCATIDEは、日本とマレーシアに拠点を置きながら、メンバー全員が化粧品業界の海外事業部出身であり、ブランド側の皆様と同じ目線で海外事業の推進をさせていただくことが可能です。
採用が難しい海外人材をアウトソースいただく形で、15ヵ国における
・市場調査
・戦略策定
・代理店開拓
・売上分析
・現地でのブランドグロース
を一貫してサポートさせて頂きます。
主に大手ブランドの展開を得意としており、通常1年程度かかる0⇨1フェーズにおける海外展開を、独自のネットワークの強みを活かし、3ヶ月程度で実現した実績を多数有しています。

Global Job Office（GJO）は、外国人材およびマルチリンガル人材の採用・派遣・紹介を専門的に担う部門として、企業のグローバル人材活用を総合的に支援しています。英文事務や通訳翻訳、販売、新卒支援など、多様な職種に対応し、都心部から関西・九州までエリアを拡大しています。また、海外採用スキームの提供や、海外企業の日本進出に向けた人材派遣サービス、BPOプロジェクトも実施するなど、企業のニーズに応じた柔軟なソリューションを提供しています。