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進出国 ベトナム

サポートジャンル海外人材採用・紹介

進出国

サポートジャンル

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  • 株式会社foredge

    株式会社foredge

    株式会社foredge

    国内最大級の外国人求人データベースで難しい外国人採用が最短1日で最適な人材とマッチング可能です

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    当社は採用アウトソーシング業を主たる事業とし、その他マーケティング事業として在日外国人向けの会員制ニュースメディア『Jaboon』の運営、EC サイトの運営などの事業を展開しております。

    2022年6月7日、政府は「経済財政運営と改革の基本方針 2022」を閣議決定し、課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現させる、「新しい資本主義」を起動させました。
    国際環境の変化への対応として、高度外国人材の受入れや活躍を推進、特定技能制度の受入分野追加など人道的な観点から真に庇護すべき者を確実に保護するとともに、送還忌避・長期収容等の課題解消を図る法整備に取り組むことに加えて
    外国人が暮らしやすい地域社会づくりなど「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」に基づき施策を着実に実施し、外国人との共生社会の実現を目指すとしております。

     このことから今後も日本で就業する外国人労働者の増加傾向は継続すると想定されます。
    それに伴い外国人の雇用流動化といったことも見越しまして、日本経済の労働不足解消の一助になることを目標に人材を必要としている求人企業へ、適正ある人材を提供し続けるために、外国人材に特化した人材紹介プラットフォーム『トレマチ』を2022年10月17日よりサービスを開始いたしました。

  • グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

    ベトナムに特化した会社です!

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    外国籍人材のご紹介(ベトナム人・インド人・スリランカ人)とベトナム市場に特化している会社です。

    信頼性の高いベトナム現地のパートナー会社と連携し
    ・ベトナム進出
    ・人材採用
    ・雇用代行
    ・製造委託
    ・輸出入
    を多角的にサポートしています。

    豊富な実績を活かし、製造・物流・小売・ITなど幅広い業界の課題解決を伴走型で支援します。
    ​
    法人設立前の段階からでもご相談可能で、貴社のビジョンに寄り添い、ベトナムでの確かな一歩を共に築きます。​

    誠実な対話と現場主義を大切にし、クライアントと地域の未来を共に創るパートナーを目指しています。

  • 日本コンベンションサービス株式会社

    日本コンベンションサービス株式会社

    日本コンベンションサービス株式会社

    言語×人材ソリューション提案で海外ビジネスをサポートします!

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    日本コンベンションサービス株式会社(JCS)は、日本のコンベンション業界のリーディングカンパニーで、コンベンションやイベントの企画・運営サービスだけでなく、1967年の創業以来、長年にわたり通訳・翻訳・人材サービスを一体で提供してきた、語学サービスのパイオニアです。
    通訳・翻訳はそれぞれ専門性の高いプロフェッショナル集団が担い、人材サービスではビジネススキル × 語学の人材派遣・紹介・業務委託を柔軟に組み合わせたソリューションを提供。単発対応に強い通訳会社、翻訳特化型ベンダー、人材供給を主軸とする派遣会社とは異なり、「人」と「ことば」を業務設計から一括で支援できる体制を強みとしています。
    語学対応が必要な海外ビジネスの現場において、複数ベンダーを使い分ける手間をなくし、品質・効率・スピードを同時に高めるワンストップパートナーとして企業を支援します。

  • パーソルテンプスタッフ株式会社

    パーソルテンプスタッフ株式会社

    パーソルテンプスタッフ株式会社

    パーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、世界中の誰もがいきいきと活躍できる社会を目指し取り組んでいます。

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    Global Job Office(GJO)は、外国人材およびマルチリンガル人材の採用・派遣・紹介を専門的に担う部門として、企業のグローバル人材活用を総合的に支援しています。英文事務や通訳翻訳、販売、新卒支援など、多様な職種に対応し、都心部から関西・九州までエリアを拡大しています。また、海外採用スキームの提供や、海外企業の日本進出に向けた人材派遣サービス、BPOプロジェクトも実施するなど、企業のニーズに応じた柔軟なソリューションを提供しています。

  • LEAP合同会社

    LEAP合同会社

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    信頼関係を大切に 長期にわたる「採用のパートナー」を目指して

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    LEAPは東海エリア・名古屋を中心に、外資系企業・日系グローバル企業様のパートナーとして、人材紹介のお手伝いをしております。
    独自の人的ネットワーク・人材獲得のノウハウを活かし、最適な人材をご紹介いたします。

    (事業内容)
    有料職業紹介事業
    求人情報の提供事業
    人材研修事業
    就職支援コンサルタント事業
    転職支援サービスの提供

    厚生労働大臣許可番号: 23-ユ-302618 (紹介事業)

  • 株式会社SPeak

    株式会社SPeak

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    御社の海外ビジネスを推進する優秀な留学生との出会いをご提供します。

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    日本の大学に通う留学生と企業の架け橋として、株式会社SPeakは「JPort」というプラットフォームを運営しています。主力サービスであるマッチングサイト「JPort Match」は、初めて留学生を採用する企業様から、すでにグローバル人材の活躍を拡大している企業様まで、幅広いニーズに応えられる仕組みを備えています。採用活動は単なるマッチングで終わるものではなく、その後の定着やキャリア形成が非常に重要です。SPeakでは、採用から定着までを一貫してサポートする体制を構築しており、企業と留学生双方にとって安心して利用いただける環境を整えています。

  • レバレジーズ株式会社

    レバレジーズ株式会社

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    海外進出のリスクを最小化!採用から労務管理まで一気通貫の徹底サポート!

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    社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、メディア・人材・システムエンジニアリング・M&Aの領域で国や業界をまたいだ問題解決を行っています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。



    海外事業では、「世界の国・企業・人を豊かにするための機会の創造」「ボーダレスな価値の創出」というミッションの元、2023年現在、約100名のスタッフで人材紹介事業、海外メディア事業、教育事業、海外雇用代行(EOR)事業を展開しております。



    採用したい人材のお探しから、海外の雇用代行まで、企業のグローバル展開を一気通貫でご支援します。

  • Atlas Technology Solutions (アトラス)

    Atlas Technology Solutions (アトラス)

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    ダイレクトEORサービス

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    アトラスは、世界最大のダイレクトEOR(雇用代行)企業として、専門家がサポートするテクノロジー・プラットフォームであり、企業が国境を越えて事業を拡大・人材を雇用し、コンプライアンスを管理し、現地法人や複数のサードパーティ・プロバイダーを必要とせずにグローバル人材への給与支払いを柔軟に行うためのプラットフォームを提供しています。 
     
    160ヵ国以上に事業法人を持つアトラスは、現地での経験と専門知識をエンタープライズ・グレードのテクノロジー・プラットフォームに集約し、何千もの企業やリモート・チームをサポートしています。その独自に設計されたアトラスのプラットフォームは、エンド・ツー・エンドのEORソリューション、セルフサービス機能、リアルタイムインサイトを提供し、ビジネスの成果向上をサポートします。

  • 株式会社ジーフォワード

    株式会社ジーフォワード

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    外国人材の紹介、支援を通じてクライアントと成長し続けます!

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    当社は、外国人材の紹介および生活・就労支援を中心に、販売事業・インターネットサービス・営業代行など、幅広い分野で事業を展開しています。
    グローバル化が加速する中、私たちは海外と日本をつなぐ架け橋として、企業の人材課題を総合的にサポートしています。

    強固な海外ネットワークを活かし、各国の送り出し機関や教育機関と連携することで、常に最新かつ実践的な情報を収集。
    自社運営のマッチングサイトや独自の情報交流システムを通じて、企業と求職者の双方にとって信頼性の高い「リアルで価値ある情報」を提供しています。

  • アイエヌエス・グローバル株式会社

    アイエヌエス・グローバル株式会社

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    EORサービスならご相談ください

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    グローバルなEORサービスを中心にした人事コンサルティングを提供しています。EORサービスとは以下のようなメリットのある人事戦略です。

    ▪️完全なコンプライアンス
    EORサービスは、クライアントが海外の新たな市場で合法的に、また現地の労働法に沿って事業を行うことを保証しサポートします。

    ▪️コスト削減
    EORサービスは、単一の月額料金で、必要とされるHRやペイロールの業務すべてに対応します。

    ▪️市場参入プロセスの大幅な短縮
    海外の新たな市場で従業員を配置するには、現地法人を設立する場合なら数か月かかることもありますが、EORサービスなら早ければ1週間ほどでスタートできます。

    ▪️合理的な管理
    クライアントにも同じプラットフォームをご利用いただき、当社の専任担当者が窓口になることで、すべての要件を合理的に管理します。

    ▪️コアビジネスの成長に集中
    当社がHRやペイロール、またコンプライアンスを責任を持って処理しますので、クライアントはコアビジネスの継続的な成長や顧客満足に集中することができます。

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