私どもジェックは、『お役立ちに満ちたより良い社会を創るために、行動理論の改革と集団性格の革新で「お役立ち道」を究めつづける人と組織を創る』ことを２１世紀ビジョンとして、国境を超えたビジネスモデル提案、個人と組織の「個の確立」の支援で、世界経済の繁栄に邁進しています。
当社ジェックは創業より56年に渡り、成果直結型の人材育成ならびに組織改革のコンサルティングを行ってきました。　　
グローバル展開をしておられる既存のお客様のご要望に応えるため、
2013年1月中国上海市に現地法人「嘉顧企業管理諮詢（上海）有限公司」
を立ち上げました。　
また、ＡＳＥＡＮ への日系企業進出に伴いグローバル展開を進め、2016年11月
ベトナム（ハノイ市）に現地法人「JECC VIETNAM COMPANY LIMITED」を設立し、ベトナム文化へのお役立ちを目指しています。　　
半世紀以上培ってきた“人（考え方）と組織（風土）の改革手法”をもとに、
今後もさらに世界でご支援させていただきます。　　
日系企業様、ならびに現地企業様のますますのご発展を祈念いたします。　
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

弊社のコンサルティングは、日本のやり方を押し付けるのではなく「現場」を起点にした「ベトナムらしい」事業、組織、人をつくることがモットーです。お客様と共に現場で汗をかきながら、現場に密着したサービスをご提供いたします。

ベトナム販売代理店の販売能力を高めたい、ベトナム人に工場運営を任せたい、ベトナム人スタッフの能力を高めたい、、、そんな課題をお持ちのお客様に向けて、以下のコンサルティングメニューをご用意しております。お客様の課題をヒアリングさせていただき、ベストなソリューションをご提案いたします。

＜現地ディーラーマネジメントサポート＞
・現地ディーラーの実態調査
・店舗の5Sや接客の指導サポート

＜現地工場マネジメントサポート＞
・現地工場への5Ｓの導入、浸透サポート

＜現地社員への教育研修＞
・各種ビジネススキル研修(マネジメント・チームワーク・ロジカルシンキング・プレゼンテーションなど)
・社内の人材育成～評価体制構築のサポート

＜グローバル人材育成＞
・日本人駐在員（予定者含む）向けのグローバルマインド研修など