サポート企業一覧
検索結果18件
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進出国 ベトナム
サポートジャンル海外現地人材教育
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グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社
外国籍人材のご紹介(ベトナム人・インド人・スリランカ人)とベトナム市場に特化している会社です。
信頼性の高いベトナム現地のパートナー会社と連携し
・ベトナム進出
・人材採用
・雇用代行
・製造委託
・輸出入
を多角的にサポートしています。
豊富な実績を活かし、製造・物流・小売・ITなど幅広い業界の課題解決を伴走型で支援します。
法人設立前の段階からでもご相談可能で、貴社のビジョンに寄り添い、ベトナムでの確かな一歩を共に築きます。
誠実な対話と現場主義を大切にし、クライアントと地域の未来を共に創るパートナーを目指しています。 -
ZA Future株式会社
ミャンマー・ベトナム人材を中心に、グローバル人材の採用をトータルサポートいたします。 ZA Future株式会社では、日本での就業意欲が高く、真面目で成長意欲のある人材をご紹介しております。 企業様と求職者双方に寄り添い、長期的に活躍できるマッチングを目指しています。
私たちは、外国人エンジニアに特化した人材紹介サービスを通じて、企業と人材、両者にとって最良の出会いをつくることを使命としています。
高度な技術力と向上心を持つ外国人エンジニアと、多様な価値を受け入れ、共に成長を目指す日本企業。
その架け橋となるのが、私たちの役割です。
「人材」ではなく「人財」。
それは、企業の未来を担う“宝”としての人を意味しています。
単なるマッチングではなく、長期的な活躍と定着を見据えたご提案をいたします。 -
People Trees合同会社
People Treesは、人事・組織開発の専門家集団として、アジアを中心に、企業の海外展開に伴う「人と組織」の課題を支援しています。
海外拠点の立ち上げや人事基盤づくり、人事制度・評価制度の設計・見直し、組織開発、現地リーダー・マネジャーの育成など、構想から実行・定着まで一貫して伴走します。
特にベトナム・フィリピンでは、現地のHRプロフェッショナルとのパートナーシップを構築。それぞれの国の文化やビジネス環境、現地組織の実情を踏まえ、日本本社と現地の双方に寄り添った支援を提供しています。
■ Vision
人と組織の活力とよろこびが循環する世界
一人ひとりが持つ力を発揮し、組織が活力を持って成長する。その活力とよろこびが、人から組織へ、組織から社会へと循環していく世界を目指します。
■ Mission
まだ言葉にならない願いや課題を、動き出す力へ
お客様の中にある、まだ明確に言葉になっていない願いや課題にも耳を傾け、ともに紐解き、具体的な一歩へとつなげます。
■ Value
きく
目の前の言葉だけでなく、その背景にある思いや願いまで丁寧にきく。
違いからつくる
立場や専門性、文化や価値観の違いを活かし、よりよい答えをともにつくる。
最後まで伴走する
提案や仕組みをつくって終わりではなく、実行し、根づき、変化につながるまでともに歩む。
共に楽しむ
「きく」「違いからつくる」「最後まで伴走する」、そのすべての土台にあるのが「共に楽しむ」という姿勢です。変化や挑戦のプロセスそのものを、お客様や仲間とともに楽しむことを大切にします。
■ 代表紹介
東野敦 Co-CEO
大学卒業後、SUBARU・本田技研にて国内外の人事を担当。以降、海外進出や現地法人の人事支援に携わり、直接支援した国は20か国以上にのぼります。フィリピン駐在やグローバル人事部門の立ち上げ・戦略企画を経て、江崎グリコではグローバル人事部門責任者を歴任。2019年にPeople Trees合同会社を共同創業し、海外人事・人事制度設計・タレントマネジメント支援において、企業の成長と現地実行力の両立を支援しています。
中谷真紀子 Co-CEO
リクルート、江崎グリコ、リクルートHD、大手製薬メーカーなどで、人事・経営企画・タレントマネジメント領域を幅広く経験。採用・育成・エンゲージメント・DE&I・働き方改革など、経営と従業員をつなぐ人事戦略の構築・実行を担ってきました。現在は、人的資本経営のストーリー策定・開示支援、経営理念の浸透、グローバルタレントマネジメント、DE&I推進などの支援に携わっています。IMD(スイス)にてEMBAプログラムに在籍中。ISO 30414リードコンサルタント/サステナ経営エキスパート。
■アジア各国のHRプロフェッショナルと連携
People Trees単独で日本からサービスを提供するのではなく、各国の文化・商習慣・組織事情を理解した現地パートナーと連携し、企業ごとの課題に合わせた支援を提供しています。
フィリピン ABYAN MGT SERVICES CORP./Formidea Business Consultancy and Learning Services Inc.
ベトナム Seiko Ideas Corp./株式会社ワークステーション
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株式会社TransGuard.ai
TransGuard.aiは、国内企業・官公庁・メディア/コンテンツオーナー向けに、リップシンクとボイスクローンを用いた多言語動画制作を提供します。既存の資産動画がなくても、企画・撮影・編集を含む映像制作をゼロから一貫対応し、海外向けに“本人が話している”自然なコミュニケーションを実現します。加えて、CMS構築とコンテンツマーケティング運用により、継続的に成果へつなげる発信基盤を整備し、社内資料・ナレッジを活用した多言語対応のAIアバター制作も支援します。
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HRI Vietnam Co., Ltd.(エイチアールアイベトナム)
「グローバル人材育成」に関わる、あらゆるお悩みにお答えします。
弊社のコンサルティングは、日本のやり方を押し付けるのではなく「現場」を起点にした「ベトナムらしい」事業、組織、人をつくることがモットーです。お客様と共に現場で汗をかきながら、現場に密着したサービスをご提供いたします。
ベトナム販売代理店の販売能力を高めたい、ベトナム人に工場運営を任せたい、ベトナム人スタッフの能力を高めたい、、、そんな課題をお持ちのお客様に向けて、以下のコンサルティングメニューをご用意しております。お客様の課題をヒアリングさせていただき、ベストなソリューションをご提案いたします。
<現地ディーラーマネジメントサポート>
・現地ディーラーの実態調査
・店舗の5Sや接客の指導サポート
<現地工場マネジメントサポート>
・現地工場への5Sの導入、浸透サポート
<現地社員への教育研修>
・各種ビジネススキル研修(マネジメント・チームワーク・ロジカルシンキング・プレゼンテーションなど)
・社内の人材育成~評価体制構築のサポート
<グローバル人材育成>
・日本人駐在員(予定者含む)向けのグローバルマインド研修など -
Instructure Inc.
御社の人材育成・教育をサポートします。
Instructure(インストラクチャー)は、2008年に設立されたアメリカのEdtech企業で、主に教育機関と企業向けに教育プラットフォームを提供しています。主力製品のCanvasは、学習管理システム(LMS)として知られ、学校、大学、企業のトレーニングプログラムで幅広く利用されています。このプラットフォームを通じて、教育機関や企業がコースの作成、教材の管理、生徒の成績の追跡を行うことが可能です。Instructureは、現代の教育におけるさまざまなニーズに対応することで、教育の効率と成果を向上させることを目指しています。
特に、Canvasは海外ビジネスを研修・学習の面から強力にサポートするプラットフォームとして、企業がグローバル市場で競争力を維持するための不可欠なツールです。Canvasを利用することで、企業は多言語対応のデジタル教育コンテンツを簡単に作成・提供・管理でき、グローバルな人材育成を効果的に実現できます。これにより、企業は従業員のスキルギャップを特定し、解消するための学習プログラムを実施し、エンゲージメントとモチベーションを向上させることができます。
Canvasは、企業が国際的なビジネス展開を成功させるために必要な研修と学習の基盤を提供し、世界中で一貫した教育とトレーニングを実現します。これにより、企業はグローバル市場での競争力を高め、国際的なビジネス展開を強力にサポートします。 -
株式会社エイムソウル
【特許取得・アワード3冠】外国人採用・受け入れ、海外赴任者の選抜・育成を感覚ではなく、“科学的”にサポートします
【特許取得・アワード3冠獲得】
“グローバル採用を科学する”
外国籍人材の採用・教育・配置のソリューション
◆経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞
◆厚生労働省 経済産業省後援「HRアワード2020」プロフェッショナル部門入賞
◆厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞
※CQIは株式会社エイムソウルの登録商標です。
※特許取得(第6886539号)
≪SERVICE≫
外国人採用をお考えの企業さま全てに活用できる、サービスをご用意しております。
■CQI(グローバル採用適性検査)
グローバル採用に特化した測定項目で応募者の適性を正確に把握することができます。
■CQI-Ⅱ(グローバル採用受け入れ力検査)
外国籍人材を受け入れる職場の上司・同僚の受容力を測り、改善点を明らかにすることができます。
■CQI-Ⅲ(海外赴任適応力検査)
海外赴任者の選抜やフォローアップを感覚的に行っていませんか。赴任適応力の測定によって現地トラブルや赴任者のメンタル不調を防ぎます。
■CQI研修
外国籍人材の定着・活躍を促す研修です。外国籍人材向け、受け入れ職場向け、面接官向けなど多彩なラインナップ。 -
株式会社ジェック
海外での文化の違い、育成の悩み、マネジメントの難しさを一緒に解決いたします。
私どもジェックは、『お役立ちに満ちたより良い社会を創るために、行動理論の改革と集団性格の革新で「お役立ち道」を究めつづける人と組織を創る』ことを21世紀ビジョンとして、国境を超えたビジネスモデル提案、個人と組織の「個の確立」の支援で、世界経済の繁栄に邁進しています。
当社ジェックは創業より56年に渡り、成果直結型の人材育成ならびに組織改革のコンサルティングを行ってきました。
グローバル展開をしておられる既存のお客様のご要望に応えるため、
2013年1月中国上海市に現地法人「嘉顧企業管理諮詢(上海)有限公司」
を立ち上げました。
また、ASEAN への日系企業進出に伴いグローバル展開を進め、2016年11月
ベトナム(ハノイ市)に現地法人「JECC VIETNAM COMPANY LIMITED」を設立し、ベトナム文化へのお役立ちを目指しています。
半世紀以上培ってきた“人(考え方)と組織(風土)の改革手法”をもとに、
今後もさらに世界でご支援させていただきます。
日系企業様、ならびに現地企業様のますますのご発展を祈念いたします。
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。







