株式会社reaple

外国人材の採用をお考えの企業様へ、採用計画策定から入社後の生活支援までサポートいたします！

担当者から一言

小南美奈子私は、ＩＴ企業で人材不足を実感し続けました。共同創業者は、政府開発援助を通してアジアの国々の成長を目の当たりにしてきました。これらの経験から、課題先進国と言われる日本に必要なのは、未来を一緒に築いていくアジアの若い人材であると確信し、㈱reapleを設立しました。

私たちは、日本で働くことを希望しているアジアの若者を日本企業に紹介しています。

対象は、フィリピンやミャンマーからの高度人材や特定技能労働者、在日外国人として、アジア国籍の留学生や日本企業に就業中の転職希望者等です。

単なる紹介だけはなく、日本企業のご希望に合わせて、採用計画の策定から、最適な人材が採用できるまで、採用後の生活支援も含めて、末永く伴走してまいります。

これから外国人を採用するかどうかを検討中の企業様には、外国人の採用の流れやメリット・デメリット等も丁寧にご説明いたします。

一社でも多くの企業に外国人材を採用していただくことを願い、みなさまからのお問い合わせをお待ちしています。

小南美奈子

サポート範囲

対応国	フィリピンミャンマー

対応ジャンル	海外進出コンサルティング海外視察海外市場調査・マーケティング海外人材採用・紹介

対応可能な段階

情報収集段階
進出検討中
進出が決定している

対応可能な業種・業態

インフラ、農林水産、その他

対応可能な会社規模

指定なし

対応可能な言語

日本語、英語

対応可能な国内エリア

関東、関西

オンライン対応

○

会社の特徴

会社概要

ミッションは、「アジアと日本の人々を信頼でつなぎ、共に創る多様で明るい社会の実現」。
「アジアと日本をつなぐ」をキーワードに事業を展開しています。

１．海外人材紹介
フィリピンやミャンマーの若手エンジニアおよび特定技能人材を対象に、現地での人材選定から日本語教育、ビザ取得、来日支援までを一貫して対応します。
・技術者（技人国）および介護・外食人材（特定技能）の紹介
・日本語教育や生活オリエンテーションなど来日前支援
・フィリピン・ミャンマー現地パートナーとの連携

２．登録支援機関業務（特定技能人材の受入企業支援）
特定技能人材を受け入れる企業に代わり、登録支援機関として、在留資格要件に基づく支援計画の策定・実施を担当します。
・入国前オリエンテーション、入国時の出迎え
・住居確保、生活指導、定期面談、相談窓口対応
・出入国在留管理庁への定期報告・届出業務

３．海外展開支援
アジア市場への進出を目指す日本企業に対し、現地での市場調査、パートナー企業の紹介、事業計画の策定など、海外展開に必要な支援を提供します。
・フィリピン市場を中心とした新興国への進出支援
・現地政府機関や企業とのネットワークを活用したビジネスマッチング
・JICA民間連携事業などの公的支援制度の活用サポート

４．オフショア開発支援
フィリピンオフショアチームから専属のエンジニアをアサインし、開発業務をサポートします。
・機械学習、AI開発
・データエンジニアリング、分析
・地理空間分析、リモートセンシング
・フルタック開発、ウェブソリューション"

会社の強み

信頼をベースとした人材紹介

当社に就職や転職の相談に訪れる外国人の多くは、過去に当社の支援を受けた方々からの紹介や口コミを通じて来られています。異国で働くということは、言葉や文化の違い、生活環境の変化など、誰にとっても大きなチャレンジであり、決して簡単なことではありません。
私たちは、そうした外国人の方々一人ひとりの立場に寄り添い、それぞれが抱える不安や希望を丁寧にヒアリングし、状況に応じたきめ細やかなサポートを心がけています。
このような取り組みを通じて、私たちは候補者との間に「信頼」という大切な絆を築き、紹介の輪を自然と広げてまいりました。
その信頼関係こそが、reapleの人材紹介サービスの根幹であり、私たちが何よりも大切にしている強みです。
ODA（政府開発援助）にて築いた経験と人脈

当社は、JICAをはじめとするODA（政府開発援助）案件に長年関わり、アジア各国での市場調査やビジネスモデル構築、パートナー発掘、関係者との交渉支援などを行ってきました。
こうした国際協力の現場を通じて、現地の政府機関や大学、企業との信頼関係を築き、実務的かつ継続性のあるネットワークを構築しています。
これらの経験と知見を活かし、日本企業が海外に進出する際の戦略立案や現地での人材活用の仕組みづくりまで、実行力のある支援が可能です。
制度対応力と導入実行力の高さ

フィリピンやミャンマーからの外国人材受け入れには、現地政府への申請、日本語教育、ビザ書類の整備、来日前オリエンテーションなど、多くの制度対応と準備が必要です。
当社はこれらのプロセスを一括で支援できる体制を整えており、初めて外国人材を導入する企業様にも安心して進めていただけます。
送出機関や教育機関と連携し、要望に応じた柔軟な対応が可能な点も大きな特長です。制度理解と実行力を備えた伴走型の支援を提供しています。

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サポート内容

情報収集段階
進出検討中
進出が決定している

海外視察アレンジサービス

ジャンル：海外視察　　海外人材採用・紹介　　

海外展開において、まずは現地・市場を見ることが大切です。その国に出向き、実際に現地の人と話をし、その国を肌で感じることが第一歩であると考えます。
当社は、これまで築いてきた現地政府機関や民間事業者とのコネクションを活かして、現地視察をアレンジいたします。

また、海外人材採用においても、その国の大学や送出機関、日本語学校を訪問し、実際に現地の若者と交流する機会を提供しています。

費用例

価格帯：

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単位：万円