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株式会社reaple

外国人材の採用をお考えの企業様へ、採用計画策定から入社後の生活支援までサポートいたします!

小南美奈子

担当者から一言

小南美奈子私は、IT企業で人材不足を実感し続けました。共同創業者は、政府開発援助を通してアジアの国々の成長を目の当たりにしてきました。これらの経験から、課題先進国と言われる日本に必要なのは、未来を一緒に築いていくアジアの若い人材であると確信し、㈱reapleを設立しました。

私たちは、日本で働くことを希望しているアジアの若者を日本企業に紹介しています。

フィリピンやミャンマーからは、主に高度人材や特定技能労働者、在日外国人として、アジア国籍の留学生や日本企業に就業中の転職希望者等です。

単なる紹介だけはなく、日本企業のご希望に合わせて、採用計画の策定から、最適な人材が採用できるまで、採用後の生活支援も含めて、末永く伴走してまいります。

これから外国人を採用するかどうかを検討中の企業様には、外国人の採用の流れやメリット・デメリット等も丁寧にご説明いたします。

一社でも多くの企業に外国人材を採用していただくことを願い、みなさまからのお問い合わせをお待ちしています。

小南美奈子

サポート範囲

対応国

対応ジャンル

対応可能な段階

  • 情報収集段階
  • 進出検討中
  • 進出が決定している

対応可能な業種・業態

インフラ、農林水産、その他

対応可能な会社規模

指定なし

対応可能な言語

日本語、英語

対応可能な国内エリア

関東、関西

オンライン対応

会社の特徴

会社概要

ミッションは、「アジアと日本の人々を信頼でつなぎ、共に創る多様で明るい社会の実現」。
「アジアと日本をつなぐ」をキーワードに事業を展開しています。

1.高度人材の紹介
   ・フィリピンの上位大学、IT学部等出身エンジニア
   ・ミャンマーのIT企業等で就業しているエンジニア
   ・日本で活躍しているフィリピン人やミャンマー人の転職希望者
   ・日本の大学を卒業し日本企業へ就職を希望するアジアからの留学生

2.特定技能労働者の紹介
   ・主に介護、外食、建設分野のフィリピン人やミャンマー人
   ・受入後、登録支援機関としてもサポート

3.海外展開支援
   ・開発途上国での市場調査
   ・海外視察のアレンジ、同行
   ・展開計画の策定支援

4.オフショア開発支援
   ・フィリピンチームによるラボ開発

会社の強み

  • 信頼をベースとした人材紹介


    弊社へ就職や転職の相談に来る外国人は、ほとんどが支援実績に基づく紹介です。外国で働くということは簡単なことではなく、さまざまな困難を伴います。そんな彼ら彼女らの希望や悩みを丁寧にヒヤリングし、サポートすることで、信頼というきずなを育て、reapleの輪を広げています。

  • ODA(政府開発援助)にて築いた経験と人脈


    ODAでは、相手国政府機関のみならず、関連する民間企業も一緒に幅広い活動を展開してきました。
    これらの経験と人脈を活かし、弊社が支援するスタートアップはJICA民間連携事業にも採択されました。
    開発途上国の新しい市場へ挑戦する企業を応援し、市場展開までをサポートいたします。

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企業情報

代表者氏名 小南美奈子
従業員数 3
URL https://reaple-inc.com/
事業内容 ・有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-304065)
  日本企業への外国人材紹介(国内、フィリピン、ミャンマー)
  在日外国人の転職支援    
・日本企業の海外展開支援
・特定技能登録支援機関(登録番号:22登-008134) 
・オフショア開発支援
主要取引先 非公開
資本金 7,000,000円
設立年月日 2019年3月4日
所在地 【本社】大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル1階
株式会社reaple 設立

2019年3月IT企業勤務経験者と政府開発援助経験者が共同で設立。

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