海外進出・海外ビジネスのプラットフォームDigima～出島～
トルコ進出・トルコビジネスに必要な
労務サポート企業探しをサポート
3つの課題
トルコの労務で
こんな課題を
お持ちではないですか？
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信頼できるサポート企業を探している異国の地で右も左もわからない中、自社だけで海外ビジネスを行っていくことは難しいでしょう。海外進出企業へのアンケート調査の結果でも、海外ビジネスの成功のカギは「サポート企業」にあるという回答が6割以上でした（『Digima〜出島〜 海外進出白書』調べ）。信頼できるサポート企業を探すことは海外ビジネスの第一歩です。
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複数のサポート企業を比較して選びたい海外進出をサポートしてくれる会社を見つけられたとしても、より自社にあったサービスを提供できる会社があるかもしれません。一方で、1社1社自力で探すのはあまり効率的とは言えません。「Digima〜出島〜」なら数あるサポート企業の中から、御社にあった企業を比較検討して選ぶことができます。
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トルコ労務に必要な費用が知りたい「サポートを依頼したいが、相場感がわからない」…そうした企業も多いはず。提供してもらうサービスによって、費用は大きく変わってきます。サポート企業に相談し、直接見積もってもらうと、正確な予算感が把握していけるはずです。また、関連記事でもご紹介しているので、是非ご覧ください。
とは？
Digima〜出島〜は「無料」でサポート企業が
見つかる
海外進出・海外ビジネス支援
プラットフォームです
Digima〜出島〜が「無料」な理由
「Digima〜出島〜」は海外ビジネスの支援プラットフォームです。
コンサルや会計事務所、市場調査会社など、海外ビジネスをサポートしている企業の
登録料で運営されているため、相談される企業様からの報酬はいただきません。
（サポート企業からのサービスは有償となります）
メディア実績
海外進出サポートのリーディングサービスとして高い評価を頂いています
課題を解決できる理由
Digima〜出島〜が
提供できること
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厳しい審査を通過した優良サポート企業をご紹介
出島特派員による対面での面談・現地評価・進出サポート実績などの独自審査によってサポート企業を厳選しています。
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ご要望に合わせてあらゆる業種・業態や要望にお答え
製造業や飲食業等の業種はもちろん、企業ごとの様々な要望や課題に対応できるサポート企業が揃っています。
マッチング実績業界トップクラス
件以上
問い合わせ企業の業種別割合
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全世界130カ国に対応
アジア各国や中国はもちろんアメリカ・ヨーロッパ・中東・アフリカにまでネットワークを構築。日本語対応可能な全世界のサポート企業を紹介可能です。
Digima〜出島〜 の活用方法
サポート企業の探し方は「２つ」
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専門のコンシェルジュに無料で相談する
今まで数千件の海外ビジネス相談を受け最新事情、現地での評判から相場までを把握した海外ビジネス専門コンシェルジュがピッタリのサポート企業をご紹介します。
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ご自身でサポート企業を探す
サポート企業を自ら選びたいという方はDigima〜出島〜に掲載されているサポート企業の中から、実績やサポート内容をもとに比較し問い合わせることが可能です。
トルコ進出のおすすめ
サポート企業一覧
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株式会社東京コンサルティングファーム
【26か国34拠点+全世界提携ネットワーク】各国に日本人駐在員とローカルスタッフが常駐。会計事務所を母体に、進出検討から撤退まで一気通貫でサポートいたします。
弊社は、会計事務所を母体とし、26か国34拠点・グループ従業員357名のグローバルコンサルティングファームです。
2007年に日本の会計事務所として初めてインドに進出し、翌年ASEAN一帯、中南米等にも展開。
20年近い海外実務の蓄積があり、実績・ノウハウも豊富にございます。
また、自社拠点を持たない国についても、現地パートナー・提携専門家とのネットワークを通じて、世界どこでも対応可能な体制を構築しています。
海外進出のご相談・市場調査から、現地法人設立、海外子会社管理、クロスボーダーM&A、事業戦略再構築、撤退まで、国際ビジネスのすべてのフェーズをワンストップでサポート。
特に、会計・税務・法務・労務・人事の専門家を各国で内製していることが、他のコンサルティングファームにはない強みです。
〈主要サービス〉
・販路開拓 現地企業マッチング(出島での小規模ニーズに対応)
海外販路拡大、提携先・代理店のリストアップ、合弁パートナー探しを単発でもお請けします。
各国の現地拠点・駐在員のネットワークに加え、拠点のない国も提携専門家経由で対応。「まず1〜2社、現地候補と面談したい」というスポットご相談から承ります。
・スモールスタート対応(月額8万円〜のGEO/EOR)
まずは現地法人を作らずに人だけ採用したい、テストマーケティングからはじめたいというお客様向けに、月額8万円〜の雇用代行(GEO/EOR)をご用意。海外進出の最初の一歩を、低リスク・低コストで踏み出していただけます。
・海外進出支援(法人設立〜撤退まで)
進出相談・現地視察アテンドから、登記・各種ライセンス取得、株主税務番号(PAN等)取得、銀行口座開設、進出後の継続サポート、撤退・閉鎖まで一気通貫で対応します。
・クロスボーダーM&A(海外M&A)
海外企業の買収・売却によるスピード進出・スピード撤退をご支援。ターゲット選定、買収戦略立案、デューデリジェンス、バリュエーション、契約、ポストM&Aまでワンストップで対応します。
・国際税務・監査・労務
各国の税務・会計、移転価格、子会社監査、人事労務制度設計、駐在員税務、グローバル税務戦略まで、会計事務所を母体とした専門家ネットワークで網羅します。 -
GoGlobal株式会社
企業のグローバル戦略を一気に加速！拠点設立からEORまで全てお任せください
海外進出には、多くの不安や課題がつきものです。
「どのように人材を確保すればよいのか」
「どの進出形態が自社に適しているのか」
「現地の法規制や注意点は何か」
「何から始めればよいのかわからない」
海外進出を検討する企業様から、このようなお悩みを数多くお聞きします。
GoGlobalでは、こうした疑問や課題を解決し、進出準備段階から現地法人設立、運営まで一貫したサポートを提供しています。
世界140カ国以上で拠点設立が可能なグローバルネットワークを活かし、海外進出のスピードと効率を最大化。コストと時間を最小限に抑えながら、企業のグローバル展開を力強く支援します。
海外進出のDAY1から成長・成熟フェーズまで、GoGlobalが伴走型でサポートいたします。 -
Link Compliance Group
グローバル展開をもっと簡単に！最速・最安で海外進出・雇用をサポート
リンクコンプライアンスは、香港、マレーシア、シンガポール、米国、中国を中心に、PEO/EOR（雇用代行）、人事労務アウトソーシング、人材紹介、RPO（採用代行）を提供するHRソリューション企業です。2013年の設立以来、「より速く、より手頃な価格で、より効果的なサービス」をモットーに、企業の人材管理をサポートしています。
【主なサービス】
1. PEO/EOR（雇用代行）
・海外での雇用・人事労務・福利厚生を一括代行し、迅速かつ低コストで対応。
2. 人事労務アウトソーシング
・給与計算、福利厚生、人事コンプライアンス、リスク管理など。
3. 人材紹介
・現地に精通したコンサルタントが迅速に人材をマッチング。
4. RPO（採用代行）
・採用計画から運用管理まで一貫サポート。フレキシブルな契約と競争力のある料金が強み
(例：急成長中のIT企業がエンジニアを大量採用するため、RPOを導入。)
【その他提供可能なサービス】
5. 海外企業の日本進出支援（EOR）
・海外企業が日本での事業展開をスムーズに進めるため、法人設立なしで従業員を雇用。
・日本市場進出を低コストかつ迅速に実現します。
6. 日本国内の外国人雇用・ビザ申請サポート
・日本国内で外国人を雇用する企業向けに、ビザ（在留資格）申請・更新のサポートを提供。
まずはお気軽にお問い合わせください。 -
People Trees合同会社
アジアを中心に、海外展開に伴う「人と組織」の課題を現地パートナーとともに支援します！
People Treesは、人事・組織開発の専門家集団として、アジアを中心に、企業の海外展開に伴う「人と組織」の課題を支援しています。
海外拠点の立ち上げや人事基盤づくり、人事制度・評価制度の設計・見直し、組織開発、現地リーダー・マネジャーの育成など、構想から実行・定着まで一貫して伴走します。
特にベトナム・フィリピンでは、現地のHRプロフェッショナルとのパートナーシップを構築。それぞれの国の文化やビジネス環境、現地組織の実情を踏まえ、日本本社と現地の双方に寄り添った支援を提供しています。
■ Vision
人と組織の活力とよろこびが循環する世界
一人ひとりが持つ力を発揮し、組織が活力を持って成長する。その活力とよろこびが、人から組織へ、組織から社会へと循環していく世界を目指します。
■ Mission
まだ言葉にならない願いや課題を、動き出す力へ
お客様の中にある、まだ明確に言葉になっていない願いや課題にも耳を傾け、ともに紐解き、具体的な一歩へとつなげます。
■ Value
きく
目の前の言葉だけでなく、その背景にある思いや願いまで丁寧にきく。
違いからつくる
立場や専門性、文化や価値観の違いを活かし、よりよい答えをともにつくる。
最後まで伴走する
提案や仕組みをつくって終わりではなく、実行し、根づき、変化につながるまでともに歩む。
共に楽しむ
「きく」「違いからつくる」「最後まで伴走する」、そのすべての土台にあるのが「共に楽しむ」という姿勢です。変化や挑戦のプロセスそのものを、お客様や仲間とともに楽しむことを大切にします。
■ 代表紹介
東野敦 Co-CEO
大学卒業後、SUBARU・本田技研にて国内外の人事を担当。以降、海外進出や現地法人の人事支援に携わり、直接支援した国は20か国以上にのぼります。フィリピン駐在やグローバル人事部門の立ち上げ・戦略企画を経て、江崎グリコではグローバル人事部門責任者を歴任。2019年にPeople Trees合同会社を共同創業し、海外人事・人事制度設計・タレントマネジメント支援において、企業の成長と現地実行力の両立を支援しています。
中谷真紀子 Co-CEO
リクルート、江崎グリコ、リクルートHD、大手製薬メーカーなどで、人事・経営企画・タレントマネジメント領域を幅広く経験。採用・育成・エンゲージメント・DE&I・働き方改革など、経営と従業員をつなぐ人事戦略の構築・実行を担ってきました。現在は、人的資本経営のストーリー策定・開示支援、経営理念の浸透、グローバルタレントマネジメント、DE&I推進などの支援に携わっています。IMD（スイス）にてEMBAプログラムに在籍中。ISO 30414リードコンサルタント／サステナ経営エキスパート。
■アジア各国のHRプロフェッショナルと連携
People Trees単独で日本からサービスを提供するのではなく、各国の文化・商習慣・組織事情を理解した現地パートナーと連携し、企業ごとの課題に合わせた支援を提供しています。
フィリピン ABYAN MGT SERVICES CORP.／Formidea Business Consultancy and Learning Services Inc.
ベトナム Seiko Ideas Corp.／株式会社ワークステーション
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YOKUMIRU株式会社
海外赴任者の健康管理で、企業の医療費削減と安全配慮義務を支援 人事・総務・海外事業部の皆様へ。 海外赴任者とそのご家族の健康課題をワンストップでサポートします
YOKUMIRU株式会社は、「日本発の安心で世界を満たす」をビジョンに、海外赴任者・海外在住者・留学生とそのご家族を対象としたオンライン医療相談サービスを提供しています。世界中どこからでも日本人医師へ日本語で相談できる環境に加え、健康管理やストレスチェックなどを通じて、企業の安全配慮義務への対応や健康経営を支援しています。また、適切な受診支援により不要・過剰な受診を抑制し、医療費の適正化・削減にも貢献します。保険会社、海外赴任支援事業者、教育機関などとの連携を進め、海外で働く・学ぶ日本人が安心して挑戦できる環境づくりを推進しています。
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TG Japan株式会社
海外展開の新しいカタチ PEOをご提案します！
◆所在地 東京都港区北青山2-12-13 青山KYビル7階
◆代表者 代表取締役 佐藤 竜司
◆設立 2012年6月
◆社員数 100名
◆オフィス
国内２拠点(東京本社/北九州本社)
海外７拠点
（シンガポール、マレーシア、上海、香港、マカオ、台湾、タイ）
海外パートナー43ヶ国
◆事業内容
PEO/EOR
組織／人事コンサルティング
人材紹介/人材派遣
給与・採用・人事アウトソーシング
人材紹介業 許可番号 厚生労働大臣許可番号13-ユ305061
一般派遣 許可番号 厚生労働大臣許可番号 般13-306104
登録支援機関番号 19登ー000878