【Leverages Global】EORサービス資料 | レバレジーズ株式会社

海外進出のリスクを最小化！採用から労務管理まで一気通貫の徹底

料金体系

初期費用
月額費用
都度見積もり

導入までの期間 効果が出るまでの期間の目安を表しています。詳しくは会社へお問い合わせください: 14 日

最低契約期間: 3 ヶ月

導入実績数: 1500 社

このサービスの特徴

リスクを最小化した海外展開！
最短2週間で海外での事業開始！
バックオフィス業務を委託し、ビジネスの成長を加速！

属するジャンル

解決できる課題

で別会社の資料を

課題が同じサービスを提供している35件の資料を
一括でダウンロードします。

対応国

全ての国

サービスの詳細説明

詳細説明

弊社が提供する海外雇用代行(EOR)は、現地法人を設立することなく、企業の海外進出や現地人材の雇用を可能にする新しい形の雇用モデルです。

これまで企業が海外進出や海外人材の雇用を行う際、現地法人を設立することが一般的で、国によっては、現地法人設立に要する期間は1～1年半、費用は100万を超える等、時間的・経済的コストが発生します。
さらに、現地の従業員が少人数であったとしてもバックオフィス管理業務（決算、税務、給与計算、経費精算等）が発生します。
新規市場へ進出する場合、ビジネスの成功が見込めない中そのような多大なコストを払うリスクが存在します。
これらのリスクを避けるため、現地法人を設立せず、現地の労働者と直接業務委託契約を締結することも可能ですが、偽装請負などのコンプライアンス違反のリスクが発生します。

弊社が提供するEORサービスでは、弊社がクライアントに代わって現地人材を雇用し、バックオフィス業務も代行するため、クライアントは上記のリスクを最小限に抑え、ビジネスのコア業務に集中することが可能となります。

また、弊社では2005年の創業以来、様々な業界の企業様の採用支援を行ってまいりました。中でもエンジニアの採用支援は、15年以上の実績があり、業界TOPクラスの支持を得ています(※)
また2018年から海外事業にも力を入れており、国境や国籍を超えた人材不足解消に貢献してきました。
その知見を活かし、企業の海外展開に際し、人材のお探しからトータルサポートが可能です。
是非、お気軽にご連絡下さい。

※2021年日本マーケティングリサーチ機構調べ『ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1 』『ITエンジニアが支持するキャリア支援サービス No.1 』の2部門で第1位